Senior Manager in Business Consulting Finance in Warsaw

Możliwość: Jako Senior Manager/Director będziesz pracować w dynamicznym zespole Business Consulting Finance GBS, wspierając inicjatywy transformacyjne w całej organizacji w zakresie strategii finansowej, modeli operacyjnych, cyfrowych finansów i GBS w międzynarodowym, międzyfunkcyjnym środowisku.

Obowiązki:

• W prowadzeniu realizacji programów transformacyjnych, definiując rozwiązania oraz opracowując strategie klientów i modele operacyjne od etapu projektowania do wdrożenia.
• Projektowanie modeli operacyjnych finansów, procesów finansowych oraz możliwości cyfrowych finansów nowej generacji.
• Wkład w sukces projektu przy użyciu nowoczesnych metod zarządzania projektami.
• Współpraca w międzynarodowym zespole nad międzyfunkcyjnymi projektami, takimi jak transformacje GBS czy optymalizacja procesów finansowych.
• Przygotowywanie analiz porównawczych w celu optymalizacji struktur grupowych, oceny modeli operacyjnych i oceny struktur zarządzania.
• Wprowadzanie zmian i aktywne kształtowanie kultury zespołu, przyczyniając się do wewnętrznych rozwoju.
• Wykorzystanie EY.AI, w tym wirtualnego asystenta EYQ oraz innych narzędzi opartych na AI, aby zwiększyć analizy, spostrzeżenia i innowacje.

Kwalifikacje:

• 15+ lat doświadczenia zawodowego w Transformacji, GBS lub Konsultingu.
• Udokumentowane doświadczenie w realizacji projektów transformacyjnych i redukcji kosztów związanych z przeprojektowaniem procesów, cyfryzacją, benchmarkingiem i modelami operacyjnymi finansów.
• Znajomość finansów end-to-end – PTP, OTC, RTR lub FP&A – z głęboką ekspertyzą w co najmniej jednym z tych procesów i powiązanych technologii.
• Praktyczna wiedza w zakresie projektowania i wdrażania technologii finansowych (np. SAP S/4HANA, HighRadius, Basware, OT VIM, InvoiceTrack, Esker, BlackLine, Trintech, ServiceNow).
• Doświadczenie w definiowaniu strategii finansowej i kontaktach na poziomie C-level.
• Doświadczenie w projektowaniu modeli operacyjnych, w tym centralizacji, strategicznego źródłowania i modeli hybrydowych.
• Umiejętność prowadzenia całego cyklu życia projektu: identyfikacja możliwości, wycena, przywództwo w dążeniu i kontraktowanie.
• Znajomość usług AI i agendy AI dla organizacji finansowych.
• Doświadczenie w zarządzaniu projektami i udokumentowane osiągnięcia w zakresie realizacji projektów.
• Doskonale rozwinięte umiejętności komunikacyjne w mowie i piśmie w języku angielskim; dodatkowe języki są atutem.
• Wysoko zmotywowane, samodzielne podejście.
• Gotowość do podróży.

Korzyści:

• Możliwość pracy nad nowatorskimi projektami transformacji cyfrowej.
• Współpraca w zespole z ekspozycją na globalnych klientów.
• Rozwój kariery w zakresie inteligencji procesów w szybko rozwijającej się dziedzinie.
• Wsparcie zawodowe i finansowe dla uznawanych kwalifikacji i certyfikatów.
• Odznaki EY – globalna certyfikacja kompetencji oraz możliwość zdobycia tytułu MBA na Uniwersytecie Hult.
• Doradztwo zawodowe – indywidualne wsparcie w budowaniu kariery i rozwoju.
• Innowacje@EY – programy do tworzenia własnego start-upu z wiedzą i finansowaniem EY.
• Platforma psycho-edukacyjna – bezpłatne konsultacje z specjalistami ds. zdrowia psychicznego oraz dostęp do działań edukacyjnych.
• Dogodny model pracy hybrydowej.
• Kompleksowy program benefitów: prywatna opieka zdrowotna, badania profilaktyczne, ubezpieczenie na życie, bilety transportowe, sporty zespołowe, platforma nauki języków, karty sportowe i inne.

EY jest pracodawcą równych szans, cenimy i promujemy różnorodność w wiedzy i doświadczeniu naszej społeczności. Realizujemy program 'Level Up Without Barriers', wspierający pracowników z niepełnosprawnościami w osiąganiu ich ambicji i marzeń zawodowych. EY zapewnia wszystkim kandydatom równe szanse w procesie rekrutacji, niezależnie od płci, wieku, rasy, religii, orientacji seksualnej, pochodzenia narodowego, niepełnosprawności ani jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.