Senior Manager - Insurance Solution Architect in Warsaw

EY GDS poszukuje doświadczonego Senior Managera z głęboką wiedzą w zakresie architektury technologii ubezpieczeniowej, aby wspierać i prowadzić programy transformacji na dużą skalę dla globalnych klientów ubezpieczeniowych. Sukcesywny kandydat połączy silne doświadczenie konsultingowe, praktyczne przywództwo w architekturze oraz głęboką wiedzę na temat podstawowych platform ubezpieczeniowych, aby napędzać inicjatywy transformacji technologicznej, wspierać rozwój biznesu i działać jako zaufany doradca dla interesariuszy klientów.

Twoje kluczowe obowiązki:

• Prowadzenie działań związanych z architekturą i projektowaniem rozwiązań dla złożonych programów transformacji ubezpieczeniowej.
• Działanie jako praktyczny architekt rozwiązań, zapewniając przywództwo techniczne przez cały cykl życia projektu, od kształtowania i projektowania po dostawę i wdrożenie.
• Definiowanie docelowych architektur, strategii integracji, map drogowych adopcji chmury oraz standardów technologicznych zgodnych z celami biznesowymi.
• Zapewnienie przywództwa architektonicznego i zarządzania w zespołach wdrożeniowych, zapewniając jakość, skalowalność, bezpieczeństwo i łatwość utrzymania rozwiązań.
• Napędzanie dostaw technicznych poprzez bliską współpracę z zespołami biznesowymi, architektonicznymi, deweloperskimi, testującymi, integracyjnymi i infrastrukturalnymi.
• Wykorzystanie głębokiej wiedzy w zakresie Guidewire, EIS lub innych podstawowych platform ubezpieczeniowych w celu wsparcia projektowania i dostarczania rozwiązań.
• Budowanie zaufanych relacji z kierownikami klientów, interesariuszami biznesowymi, architektami i zespołami kierownictwa technologii.
• Działanie jako techniczny ekspert w trakcie przetargów, odpowiedzi na RFP, warsztatów z klientami oraz działań związanych z opracowywaniem propozycji.
• Wsparcie działań sprzedażowych i inicjatyw rynkowych poprzez kształtowanie rozwiązań, szacowania, prezentacje techniczne oraz zarządzanie ofertami.
• Wkład w rozwój ofert technologii ubezpieczeniowej, akceleratorów, architektur referencyjnych oraz materiałów dotyczących myślenia liderów.
• Wsparcie wzrostu zdolności w praktyce poprzez coaching, mentoring, dzielenie się wiedzą oraz rozwój kompetencji architektonicznych.
• Przykładanie się do budowania silnej kultury doskonałości technicznej, innowacji, współpracy i ciągłego doskonalenia.
• Wsparcie rekrutacji, rozwoju talentów oraz wzrostu zdolności architektonicznych i inżynieryjnych w całej praktyce ubezpieczeniowej.

Umiejętności i cechy potrzebne do sukcesu:

• Umiejętność łączenia dyskusji biznesowych i technologicznych oraz efektywne angażowanie zarówno interesariuszy wykonawczych, jak i technicznych.
• Silne umiejętności konsultingowe, komunikacyjne, zarządzania interesariuszami oraz przywództwa.

Aby zakwalifikować się do roli, musisz mieć:

• Rozległe doświadczenie w konsultingu technologicznym w obszarze ubezpieczeń, architekturze przedsiębiorstw lub rolach architekta rozwiązań.
• Silną wiedzę w zakresie Guidewire, EIS lub innych wiodących platform podstawowych ubezpieczeń.
• Udokumentowane osiągnięcia w zakresie dostarczania architektury dla dużych programów transformacji ubezpieczeniowej.
• Głębokie zrozumienie procesów biznesowych ubezpieczeń, modeli operacyjnych oraz ekosystemów technologicznych.
• Silne praktyczne doświadczenie w zakresie integracji przedsiębiorstw, architektur opartych na API, platform chmurowych (Azure, AWS lub GCP) oraz nowoczesnych architektur aplikacji.
• Udokumentowane doświadczenie w wspieraniu działań sprzedażowych, propozycji oraz strategicznych dążeń jako techniczny ekspert.

Czego szukamy:

Uznawany architekt technologii ubezpieczeniowej, który łączy głęboką wiedzę techniczną z silnymi umiejętnościami konsultingowymi i kontaktami z klientami. Komfortowo działający jako praktyczny lider architektury, zaufany doradca, partner dostawczy oraz techniczny ekspert, przyczyniający się do rozwoju zespołu, wzrostu praktyki oraz inicjatyw ekspansji biznesowej.

Co oferujemy:

EY Global Delivery Services (GDS) to dynamiczna i naprawdę globalna sieć dostaw. Pracujemy w dziewięciu lokalizacjach – Argentyna, Węgry, Indie, Filipiny, Polska, Sri Lanka, Meksyk, Hiszpania i Wielka Brytania – oraz z zespołami z wszystkich linii usług EY, geografii i sektorów, odgrywając kluczową rolę w realizacji strategii wzrostu EY. Od księgowych po programistów i doradców, oferujemy szeroki wachlarz satysfakcjonujących możliwości kariery, które obejmują wszystkie dyscypliny biznesowe. W GDS będziesz współpracować z zespołami EY nad ekscytującymi projektami i pracować z dobrze znanymi markami z całego świata. Wprowadzimy Cię w stale rozwijający się ekosystem ludzi, nauki, umiejętności i spostrzeżeń, które pozostaną z Tobą przez całą karierę.

Ciągłe uczenie się: Rozwiniesz sposób myślenia i umiejętności, aby poradzić sobie z tym, co przyniesie przyszłość.

Sukces definiowany przez Ciebie: Zapewnimy narzędzia i elastyczność, abyś mógł wywrzeć znaczący wpływ na swój sposób.

Transformacyjne przywództwo: Damy Ci wgląd, coaching i pewność siebie, abyś był liderem, jakiego świat potrzebuje.

Różnorodna i inkluzywna kultura: Będziesz akceptowany za to, kim jesteś, i upoważniony do używania swojego głosu, aby pomóc innym znaleźć ich głos.