W skrócie
- Zadania: Twórz i rozwijaj rozwiązania integracyjne w złożonych środowiskach SAP i non-SAP.
- Firma: Globalna firma doradcza z innowacyjną kulturą pracy.
- Benefity: Wsparcie w zdobywaniu kwalifikacji, elastyczny model pracy i bogaty pakiet benefitów.
- Pozostałe informacje: Możliwości szybkiego rozwoju kariery w dynamicznym środowisku.
- Dlaczego ta praca: Pracuj z najnowszymi technologiami i wpływaj na innowacyjne projekty.
- Kwalifikacje: 5-8 lat doświadczenia w SAP PI/PO i/lub SAP CPI.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 81000 - 99000 zł za rok.
Poszukujemy doświadczonego dewelopera SAP PI / SAP CPI do naszego zespołu integracyjnego. Będziesz odpowiedzialny za projektowanie, rozwijanie i utrzymywanie rozwiązań integracyjnych w złożonych krajobrazach SAP i non-SAP, z silnym naciskiem na SAP Cloud Integration (CPI).
Zakres obowiązków:
- Projektowanie, rozwijanie i utrzymywanie przepływów integracyjnych przy użyciu SAP PI/PO i SAP CPI
- Analiza wymagań biznesowych i tłumaczenie ich na techniczne rozwiązania integracyjne
- Budowanie i wspieranie interfejsów między systemami SAP i non-SAP (REST, SOAP, IDoc, RFC, OData)
- Rozwój i ulepszanie iFlow, mapowań (graficznych, XSLT, Java, Groovy) oraz adapterów
- Monitorowanie, rozwiązywanie problemów i optymalizacja scenariuszy integracyjnych w celu zapewnienia wysokiej dostępności i wydajności
- Obsługa incydentów, problemów i zgłoszeń zmian związanych z komponentami integracyjnymi
- Wsparcie aktualizacji systemów, migracji (np. z PI do CPI) oraz inicjatyw integracji w chmurze
Wymagania:
- 5–8 lat praktycznego doświadczenia jako deweloper SAP PI / PO i/lub SAP CPI
- Silna znajomość architektury SAP PI/PO i SAP Cloud Integration (CPI)
- Znajomość monitorowania wiadomości, obsługi błędów i optymalizacji wydajności
- Znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie
Docenimy również:
- Dobre zrozumienie koncepcji bezpieczeństwa (certyfikaty, OAuth, podstawowa autoryzacja)
- Doświadczenie w międzynarodowych środowiskach projektowych
- Znajomość SAP Integration Suite i zarządzania API
- Znajomość SAP BTP
- Doświadczenie w projektach migracyjnych z SAP PI/PO do SAP CPI
- Umiejętności programowania w ABAP
Co oferujemy:
- Wsparcie zawodowe i finansowe w uzyskiwaniu uznawanych kwalifikacji i certyfikatów
- EY Badges – globalna certyfikacja Twoich kompetencji oraz możliwość zdobycia tytułu MBA z prestiżowego Uniwersytetu Hult
- Career Counselor – profesjonalne, indywidualne doradztwo w zakresie budowania kariery i rozwoju
- Innowacje EY – unikalne programy, w ramach których możesz stworzyć własny start-up, korzystając z naszej wiedzy i finansowania
- Psycho-edukacyjna platforma – pakiet bezpłatnych konsultacji ze specjalistami w szerokim zakresie zdrowia psychicznego i rozwoju osobistego oraz dostęp do działań edukacyjnych
- Wygodny model pracy hybrydowej
- Program benefitów oferujący prywatną opiekę zdrowotną z dodatkowymi badaniami profilaktycznymi, ubezpieczenie na życie, bilety, sport drużynowy, platformę nauki języków, karty sportowe i wiele więcej (dostępne online i offline)
Etapy rekrutacji:
- Aplikuj. Jeśli robisz to po raz pierwszy, stwórz profil i dodaj CV.
- Rozmowa. Rekruterzy i osoby z Twojego przyszłego zespołu czekają.
O EY Polska:
Jesteśmy globalną firmą doradczą – pomagamy firmom, organizacjom i społecznościom wykorzystać ich potencjał. Nasze zespoły audytowe, doradcze, prawne, strategii, podatków i transakcji zadają nieoczywiste pytania, aby znaleźć nowe odpowiedzi na złożone wyzwania, przed którymi stoi dzisiejszy świat.
Zatrudniamy ponad 390 000 wyjątkowych ludzi w ponad 150 krajach na całym świecie. W Polsce jest nas ponad 7 000, pracujących w Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu, Rzeszowie i Wrocławiu.
Codziennie tworzymy niesamowite rzeczy razem. Mamy ludzi, ścieżkę rozwoju i szkolenia, które pomogą Ci szybko rosnąć, zdobywając doświadczenie w kolejnych projektach.
Dbamy o środowisko – nie tylko o biznes. W ramach naszego planu zmniejszyliśmy nasze globalne emisje gazów cieplarnianych o 43% w porównaniu do poziomu z 2019 roku.
Oświadczenie o równych szansach:
EY jest pracodawcą równych szans, cenimy i promujemy różnorodność w wiedzy i doświadczeniu naszej społeczności. Prowadzimy program „Level Up Without Barriers”, który wspiera pracowników z niepełnosprawnościami w osiąganiu ich ambicji i marzeń zawodowych. EY zapewnia wszystkim kandydatom równe szanse w procesie rekrutacji, niezależnie od płci, wieku, rasy, religii, orientacji seksualnej, pochodzenia narodowego, niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.
Senior SAP PO CPI Developer in Warsaw – pracodawca: EY
EY GDS Polska to doskonały pracodawca, który oferuje elastyczny model pracy hybrydowej, umożliwiający równowagę między życiem zawodowym a prywatnym. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i innowacyjności, a pracownicy mają liczne możliwości rozwoju zawodowego oraz dostępu do globalnych projektów, co sprzyja zdobywaniu cennych doświadczeń w międzynarodowym środowisku.
