Solution Architect_ Bankowość Korporacyjna WM Location: Warszawa
Do zespołu Technology Consulting w EY poszukujemy doświadczonego Solution Architecta w obszarze bankowości korporacyjnej i Wealth Management, który będzie wspierał największe instytucje sektora bankowego na świecie w projektowaniu nowoczesnych rozwiązań IT oraz realizacji transformacji technologicznej.
Szukamy osoby z 3–5-letnim doświadczeniem w sektorze bankowym lub w projektach technologicznych dla banków, która dobrze rozumie architekturę systemów bankowych, zna procesy biznesowe i potrafi przekładać potrzeby klientów na konkretne rozwiązania technologiczne.
Stanowisko łączy projektowanie architektury rozwiązań z doradztwem technologicznym i wspieraniem rozwoju biznesu EY. Będziesz aktywnie uczestniczyć w spotkaniach z klientami, prowadzić warsztaty, przygotowywać koncepcje rozwiązań oraz wspierać zespoły EY w opracowywaniu ofert i prezentacji sprzedażowych.
EY.AI – na tym stanowisku będziesz pracować w środowisku, w którym agenci AI są częścią zespołu i codziennej pracy projektowej. Będziesz korzystać z rozwiązań dopasowanych do konkretnych obszarów, które pomagają analizować dane, generować rekomendacje i projektować rozwiązania. Dzięki temu szybciej przechodzisz od analizy do działania i budujesz przewagę dla klientów.
Twój zakres obowiązków
Samodzielne projektowanie architektury rozwiązań IT dla klientów z sektora bankowego.
Analizowanie istniejących systemów bankowych oraz projektowanie architektury docelowej, w tym architektury As-Is i To-Be.
Definiowanie komponentów, interfejsów, integracji i przepływów danych pomiędzy systemami bankowymi.
Dobór odpowiednich technologii i wzorców architektonicznych z uwzględnieniem wymagań biznesowych, bezpieczeństwa, skalowalności i efektywności kosztowej.
Przygotowywanie dokumentacji architektonicznej, diagramów, analiz wariantów oraz rekomendacji technologicznych.
Współpraca z zespołami IT, biznesem oraz dostawcami technologii podczas projektowania i wdrażania rozwiązań.
Aktywny udział w spotkaniach z klientami EY z sektora bankowego na świecie.
Samodzielne prowadzenie warsztatów technologicznych i sesji discovery służących identyfikacji potrzeb klientów.
Prezentowanie klientom koncepcji rozwiązań i rekomendacji architektonicznych.
Identyfikowanie możliwości usprawnienia architektury IT i procesów bankowych, które mogą stanowić podstawę nowych projektów doradczych.
Wspieranie przygotowania ofert, odpowiedzi na zapytania RFP/RFI oraz propozycji rozwiązań technologicznych.
Przygotowywanie architektury proponowanych rozwiązań, założeń technicznych i wstępnych estymacji projektowych.
Współpraca z Partnerami EY przy rozwijaniu relacji z klientami i identyfikowaniu nowych możliwości biznesowych.
Współtworzenie propozycji usług technologicznych EY skierowanych do sektora bankowego.
Opracowywanie materiałów eksperckich, prezentacji i demonstracji technologicznych wspierających rozwój biznesu.
Współpraca z ekspertami EY przy rozwijaniu kompetencji i rozwiązań dla klientów Financial Services.
Nasze wymagania
Minimum 3–5 lat praktycznego doświadczenia w roli Solution Architect, Application Architect, Integration Architect, Technical Lead lub pokrewnej, obejmującej projektowanie rozwiązań IT w sektorze bankowym lub dla sektora bankowego.
Dobra znajomość architektury systemów bankowych, domen bankowych, dostawców oraz procesów biznesowych.
Zaawansowana i praktyczna znajomość AI, w tym architektury rozwiązań wykorzystujących AI, ML, GenAI i Agentic AI.
Praktyczna znajomość architektury aplikacyjnej, architektury integracyjnej i wzorców projektowych.
Znajomość technologii REST API, mikroserwisów, systemów rozproszonych oraz komunikacji asynchronicznej.
Zrozumienie wymagań niefunkcjonalnych, w szczególności w zakresie bezpieczeństwa, wydajności, dostępności i skalowalności.
Umiejętność samodzielnego prowadzenia dyskusji technicznych z klientem i przekładania wymagań biznesowych na propozycje rozwiązań.
Umiejętność prezentowania zagadnień technologicznych odbiorcom biznesowym i technicznym.
Gotowość do udziału w działaniach pre-sales, przygotowywaniu ofert i prowadzeniu warsztatów z klientami.
Bardzo dobra znajomość języka angielskiego.
Wsparcie merytoryczne i finansowe w zdobyciu uznanych kwalifikacji i certyfikatów.
EY Badges – globalna certyfikacja Twoich kompetencji i możliwość zdobycia tytułu MBA renomowanej uczelni Hult University.
Career Counselor – profesjonalny, indywidualny doradca w zakresie budowania i rozwoju kariery.
Platforma psychoedukacyjna – pakiet bezpłatnych konsultacji ze specjalistami z szerokiego zakresu zdrowia psychicznego i rozwoju osobistego oraz dostęp do aktywności edukacyjnych.
Program benefitów oferujący m.in. prywatną opiekę zdrowotną z dodatkowymi badaniami profilaktycznymi, ubezpieczenie na życie, bilety, sporty zespołowe, platformę do nauki języków obcych, karty sportowe i wiele innych, dostępnych online i offline.
Jesteśmy globalną firmą doradczo-technologiczną.
Robimy różnicę - transformujemy i zmieniamy usługi, produkty, organizacje, a nawet reguły gry. Biznesowo i technologicznie, wykorzystując sztuczną inteligencję i prawdziwe talenty. Pomagamy organizacjom rozwiązywać złożone problemy, podejmować lepsze decyzje i wdrażać zmiany na lepsze.
Dajemy pewność – danych, opinii, standardów, technologii i bezpieczeństwa.
Codziennie podejmujemy wyzwania, analizujemy możliwości, promptujemy, badamy, współpracujemy, zadajemy dobre pytania, planujemy, modelujemy, kodujemy, próbujemy nowych rzeczy, wyciągamy wnioski – tworzymy rozwiązania, które są kluczowe dla klientów.
Tutaj tworzą się przyjaźnie, relacje i wspomnienia na całe życie.
Tutaj robisz trudne i ważne rzeczy, z wspierającymi i najlepszymi ludźmi.
Zatrudniamy ponad 390 000 wyjątkowych osób w ponad 150 krajach na świecie. W Polsce jest nas ponad 7000 – pracujemy w Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu, Rzeszowie i Wrocławiu oraz w centrum usług Global Delivery Services w Warszawie i Wrocławiu.
Dbamy o środowisko – nie tylko biznesowe. W ramach realizacji założonego planu zmniejszyliśmy globalną emisję gazów cieplarnianych o 40% w stosunku do roku bazowego 2019.
EY jest pracodawcą równych szans – doceniamy i promujemy różnorodność wiedzy, doświadczeń i perspektyw naszej społeczności. Tworzymy środowisko oparte na szacunku, otwartości i współpracy, w którym każdy może się rozwijać i mieć realny wpływ. Prowadzimy program „Poziom Wyżej bez Barier”, który wspiera pracowników z niepełnosprawnościami w realizacji ich ambicji i marzeń związanych z rozwojem zawodowym.
EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji, niezależnie od płci, wieku, rasy, wyznania, orientacji seksualnej, pochodzenia, niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.
#J-18808-Ljbffr
Solution Architect_ Bankowość Korporacyjna WM in Warsaw – pracodawca: EY
EY GDS Polska to doskonały pracodawca, który oferuje elastyczny model pracy hybrydowej, umożliwiający równowagę między życiem zawodowym a prywatnym. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i innowacyjności, a pracownicy mają liczne możliwości rozwoju zawodowego oraz dostępu do globalnych projektów, co sprzyja zdobywaniu cennych doświadczeń w międzynarodowym środowisku.
