W skrócie
- Zadania: Wdrażaj nowoczesne systemy HR/Payroll i analizuj dane z wykorzystaniem AI.
- Firma: EY Polska - lider w branży doradczej z elastycznym podejściem do pracy.
- Benefity: Praca zdalna, rozwój zawodowy oraz możliwość nauki nowych technologii.
- Pozostałe informacje: Dynamiczne środowisko z możliwościami szybkiego rozwoju kariery.
- Dlaczego ta praca: Zyskaj doświadczenie w innowacyjnych projektach i współpracuj z klientami na całym świecie.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w projektach kadrowo-płacowych oraz biegłość w Excelu.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63000 - 77000 zł za rok.
EY Polska, oddział w Warszawie, poszukuje Specjalisty ds. implementacji systemów kadrowo-płacowych.
Do zadań należy wdrażanie systemów HR/ Payroll, migracja danych i analiza dużych zbiorów informacji, z naciskiem na wykorzystanie nowoczesnych narzędzi AI.
Współpraca z klientami na różnych etapach projektów wdrożeniowych.
Wymagane doświadczenie w kadrowo-płacowych projektach, biegła znajomość Excela i umiejętność tworzenia makr, a także dobra znajomość polskiego i angielskiego (B2).
#J-18808-Ljbffr
Specjalista ds Implementacji Systemów Kadrowo-Płacowych - Zdalnie in Warsaw – pracodawca: EY
EY GDS Polska to doskonały pracodawca, który oferuje elastyczny model pracy hybrydowej, umożliwiający równowagę między życiem zawodowym a prywatnym. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i innowacyjności, a pracownicy mają liczne możliwości rozwoju zawodowego oraz dostępu do globalnych projektów, co sprzyja zdobywaniu cennych doświadczeń w międzynarodowym środowisku.
