W skrócie
- Zadania: Twórz innowacyjne architektury dla globalnych produktów i platform.
- Firma: EY GDS Polska - dynamiczna firma technologiczna z kulturą współpracy.
- Benefity: Elastyczne godziny pracy, możliwość nauki i rozwoju zawodowego.
- Pozostałe informacje: Możliwość pracy z różnorodnymi zespołami w międzynarodowym środowisku.
- Dlaczego ta praca: Pracuj nad technologiami przyszłości i wpływaj na globalne rozwiązania.
- Kwalifikacje: 15+ lat doświadczenia w IT oraz umiejętności architektoniczne.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 135000 - 165000 zł za rok.
Location: Wrocław / Katowice - 2 days in office / 3 days remote
EY GDS Poland is looking for an experienced Architect to join the Architecture team within the EY Client Technology’s Technology Strategy and Architecture (TS&A) function. The role focuses on defining and delivering architectures and designs for business‑critical global products and platforms, hosted across diverse infrastructure and environments, with an emphasis on reusability, scalability and reliability.
Key Responsibilities
- Budowanie relacji w całej firmie w celu zrozumienia wymagań, strategii oraz pomocy w budowaniu map produktów/platform.
- Tłumaczenie wymagań biznesowych na plany architektoniczne, dostarczając innowacyjne i praktyczne projekty na wysokim i niskim poziomie.
- Posiadanie ogólnego nadzoru nad technologią, architekturą i krajobrazem projektów/platform od rozwiązania po wdrożenie i przyjęcie.
- Prowadzenie portfela lub dużego zespołu architektów produktów, ustalając kierunek technologiczny i zapewniając kompleksowe dostarczenie w roli głównego architekta.
- Rozwiązywanie złożonych problemów, generowanie i inkubacja nowych rozwiązań, ocena wykonalności technicznej, budowanie dowodów koncepcji i przedstawianie opcji biznesowych z rekomendacjami.
- Ścisła współpraca z zespołami multidyscyplinarnymi (inżynieria, platforma, infosec) w celu dostarczenia architektur i projektów zgodnych z normami przedsiębiorstwa.
- Zapewnienie przywództwa w dostarczaniu produktów, budowanie i ponowne wykorzystywanie zasobów funkcjonalnych i technicznych, definiowanie i wdrażanie standardów do ponownego wykorzystania.
- Wsparcie menedżerów produktów i projektów w planowaniu, prognozowaniu, szacowaniu i ocenie kosztów w celu zrównoważenia kosztów, ryzyka i jakości.
- Coaching, mentoring i wsparcie zespołów deweloperskich podczas fazy dostarczania, zapewniając zgodność z artefaktami architektonicznymi i standardami jakości poprzez przeglądy kodu i architektury.
- Wkład w standardy architektury i rozwoju w celu promowania optymalizacji i spójności.
- Zarządzanie wieloma projektami z różnymi interesariuszami, budowanie konsensusu, mediowanie konfliktów oraz zapewnianie przywództwa technicznego i usług doradczych.
- Demonstrowanie silnych umiejętności interpersonalnych i organizacyjnych, aby skutecznie działać w globalnych, rozproszonych zespołach.
- Budowanie trwałych relacji w całym biznesie, IT oraz z dostawcami/analitykami branżowymi, pozostawanie świadomym trendów w przedsiębiorstwie i branży oraz wspieranie jakości technicznej, nowych technologii i eksperymentów poprzez mentoring, hackathony i społeczności.
Skills and Attributes for Success
- Przewodzenie i zarządzanie globalnym zespołem architektów rozwiązań i technicznych, kształtując krajobraz technologii i architektury dużych i złożonych portfeli oraz osiągając udane wdrożenie i przyjęcie.
- Zaawansowane przywództwo architektoniczne z udokumentowanym doświadczeniem w złożonych, dużych ekosystemach produktów/platform globalnych przez cały cykl życia.
- Praktyczne doświadczenie w co najmniej jednej specjalizacji architektury rozwiązań lub technicznej (aplikacje, infrastruktura/chmura, integracja, dane, bezpieczeństwo).
- Umiejętności na poziomie eksperckim w definiowaniu, projektowaniu i rozwijaniu rozproszonych i skalowalnych produktów przy użyciu wielokrotnego użytku specyficznych dla domeny usług kompozytowych na kontenerach i chmurach wieloplatformowych/hybrydowych (preferowana Microsoft Azure).
- Umiejętności na poziomie eksperckim w wielu językach programowania i skryptowych, bazach danych SQL i NoSQL, big data, analizie danych, uczeniu maszynowym oraz technologiach tożsamości.
- Umiejętność przyjmowania nowych technologii przy jednoczesnym przestrzeganiu standardów bezpieczeństwa i EY.
- Znajomość strategii biznesowej i organizacyjnej oraz umiejętność skutecznego komunikowania rozwiązań.
- Dogłębna wiedza na temat wzorców projektowych i stylów architektonicznych (tradycyjne, mikroserwisy, oparte na zdarzeniach, przesyłanie danych).
- Silne umiejętności współpracy, analityczne, interpersonalne i komunikacyjne.
Ideal Qualifications
- Stopień licencjata lub równoważny w dziedzinie inżynierii, informatyki, IT, matematyki lub ekonomii.
- 15+ lat ogólnego doświadczenia w branży IT, w tym 5+ lat w roli architekta rozwiązań lub technicznego, korzystającego z platform IaaS, PaaS i SaaS w chmurze prywatnej/publicznej.
- Odpowiednie certyfikaty architektoniczne (np. Microsoft Azure, TOGAF, AWS, Pivotal, CISSIP, CEH, SAFe, PMI, SAP).
- Doświadczenie w prezentowaniu pomysłów, dokumentów koncepcyjnych i punktów widzenia na forach lub wydarzeniach branżowych.
- Doświadczenie w projektowaniu przypadków użycia biznesowego przy użyciu technologii low-code/no-code, generatywnej AI, raportowania danych, technologii zarządzania, aplikacji mobilnych i zaawansowanego bezpieczeństwa w chmurze.
What We Look For
Chcemy samodzielnych osób, które potrafią podejmować inicjatywę, myśleć krytycznie i kreatywnie oraz realizować zadania. Rola wymaga współpracy z kulturowo zróżnicowanymi zespołami zewnętrznymi i offshore, często poza normalnymi godzinami pracy, a także może wiązać się z krajowymi i międzynarodowymi podróżami.
What We Offer
- Ciągłe możliwości nauki, aby rozwijać sposób myślenia i umiejętności na przyszłe wyzwania.
- Definiowanie sukcesu na własnych warunkach, z narzędziami i elastycznością, aby mieć znaczący wpływ.
- Wsparcie transformacyjnego przywództwa, coaching i budowanie pewności siebie.
- Różnorodna i inkluzywna kultura, która akceptuje to, kim jesteś i umożliwia ci pomoc innym.
W zgodzie z wymaganiami Ustawy o Ochronie Sygnalistów, nasza firma ustanowiła Procedurę zgłaszania naruszeń prawa i podejmowania odpowiednich działań następczych. Każde niewłaściwe zachowanie należy zgłaszać za pośrednictwem Linii Etyki EY.
Client Technology – Engineering – Architecture in Wrocław – pracodawca: EY
EY GDS Polska to doskonały pracodawca, który oferuje elastyczny model pracy hybrydowej, umożliwiający równowagę między życiem zawodowym a prywatnym. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i innowacyjności, a pracownicy mają liczne możliwości rozwoju zawodowego oraz dostępu do globalnych projektów, co sprzyja zdobywaniu cennych doświadczeń w międzynarodowym środowisku.