W skrócie
- Zadania: Bądź kluczowym doradcą finansowym dla liderów w globalnej organizacji.
- Firma: EY GDS Polska - dynamiczna, globalna sieć dostarczania usług.
- Benefity: Elastyczny model pracy, ciągłe uczenie się i różnorodna kultura.
- Pozostałe informacje: Możliwości rozwoju kariery w zróżnicowanym zespole globalnym.
- Dlaczego ta praca: Wpływaj na strategię i wyniki finansowe w międzynarodowym środowisku.
- Kwalifikacje: 10 lat doświadczenia w FP&A oraz umiejętności analityczne.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 118800 - 145200 zł za rok.
In EY GDS Poland, członek globalnej sieci centrów dostarczania usług, dołącz do Global FP&A i współpracuj z CFO Service Line oraz zespołami kierowniczymi w celu wsparcia realizacji strategii All In oraz kluczowych priorytetów finansowych. Zespół Global Service Line Finance współpracuje w różnorodnym portfolio, koncentrując się na potrzebach klientów, transformacji, innowacjach i zrównoważonej wartości dla interesariuszy.
Jako Associate Director w Global Service Line FP&A będziesz kluczowym doradcą finansowym dla CFO Service Line i senior leaders w obszarach Assurance, Consulting, Strategy and Transactions oraz Tax. Połączysz dyscyplinę FP&A, interpretację komercyjną i wgląd w wyniki, aby pomóc liderom zrozumieć, co napędza wyniki, gdzie pojawiają się ryzyka i możliwości oraz jakie działania poprawią wyniki biznesowe.
Twoje kluczowe obowiązki:
- Działaj jako zaufany doradca finansowy i pierwszy punkt kontaktu dla przypisanych liderów Service Line, łącząc wyniki finansowe z komercyjnymi, operacyjnymi i strategicznymi czynnikami wydajności.
- Wsparcie CFO Service Line i senior leaders w analizach, modelowaniu i praktycznych rekomendacjach, które informują o planowaniu, zarządzaniu wydajnością i podejmowaniu decyzji.
- Dostarczanie dokładnych, zwięzłych i ukierunkowanych na działanie raportów wydajności oraz wglądów tygodniowych, miesięcznych i kwartalnych.
- Wsparcie w planowaniu, prognozowaniu i budżetowaniu poprzez tłumaczenie strategii, kontekstu rynkowego i założeń operacyjnych na solidne plany finansowe, projekcje i cele wydajności.
- Analiza przychodów, marży, kosztów, pipeline'u, backlogu, wygranych, przegranych, wykorzystania i wydajności w celu identyfikacji trendów, ryzyk, możliwości i działań korygujących.
- Przygotowanie aktualizacji dla liderów, przeglądów wydajności i prezentacji wykonawczych, które przekształcają złożone informacje finansowe i operacyjne w narracje gotowe do podjęcia decyzji.
- Współpraca z zespołami Finance, Reporting i Data Analytics, GDS oraz innymi zespołami w celu poprawy raportowania, automatyzacji rutynowych wyników, wzmocnienia jakości danych i zwiększenia użyteczności informacji zarządczej.
- Promowanie efektywnego wykorzystania AI, analityki i narzędzi Global Finance w celu poprawy wglądu, efektywności, prognozowania i wsparcia decyzji.
- Zapewnienie ekspertyzy finansowej dla strategicznych i międzyfunkcjonalnych inicjatyw, wspierając integralność struktur finansowych Service Line, hierarchii i kodów usług.
- Promowanie współpracy, dzielenia się wiedzą i budowania zdolności poprzez coaching kolegów i modelowanie silnych zachowań partnerskich w biznesie.
Umiejętności i cechy sukcesu:
- Komercyjnie zorientowany profesjonalista finansowy, który potrafi przekształcać złożone informacje finansowe, operacyjne i rynkowe w jasne wnioski, praktyczne rekomendacje i pewne rozmowy przywódcze.
- Silne umiejętności FP&A, analizy finansowej i zarządzania wydajnością, z umiejętnością łączenia wyników z czynnikami biznesowymi, ryzykami i możliwościami.
- Komercyjny osąd i ciekawość, aby zrozumieć kontekst rynkowy, priorytety Service Line i działania potrzebne do poprawy wydajności.
- Jasna i wiarygodna komunikacja na poziomie wykonawczym, z pewnością angażowania senior stakeholderów, konstruktywnego kwestionowania i wpływania poprzez wnioski oparte na dowodach.
- Silne umiejętności rozwiązywania problemów, modelowania finansowego i analizy, w tym umiejętność oceny opcji i opracowywania praktycznych rekomendacji.
- Znajomość Excela, PowerPointa oraz odpowiednich narzędzi raportowania, analityki i wizualizacji danych, z praktycznym podejściem do AI, automatyzacji, uproszczenia i ciągłego doskonalenia.
- Styl współpracy i odpowiedzialności, z umiejętnością budowania zaufanych relacji oraz zarządzania niepewnością i konkurencyjnymi priorytetami w globalnej matrycy.
- Zaangażowanie w dzielenie się wiedzą, coaching kolegów i przyczynianie się do inkluzywnego, wysokowydajnego zespołu finansowego.
Aby zakwalifikować się na to stanowisko, musisz mieć:
- Dyplom w dziedzinie finansów, rachunkowości, biznesu, ekonomii lub pokrewnej dyscypliny, najlepiej wsparty odpowiednią kwalifikacją zawodową.
- Co najmniej 10-letnie doświadczenie w FP&A, analizie biznesowej, finansach komercyjnych, raportowaniu zarządczym, strategii, analityce lub partnerstwie finansowym w złożonej organizacji.
- Silna znajomość zarządzania finansami, planowania, prognozowania, analizy wydajności i raportowania zarządczego.
- Udowodniona zdolność do dostarczania wglądów finansowych i operacyjnych, modelowania oraz rekomendacji gotowych dla interesariuszy, które informują o decyzjach biznesowych.
- Doświadczenie w pracy z senior stakeholderami i zespołami międzyfunkcjonalnymi, z dowodami wpływania poprzez komercyjny osąd i jasną komunikację.
- Silne umiejętności w Excelu, PowerPoincie oraz odpowiednich narzędziach raportowania, analityki i wizualizacji danych, z umiejętnością uczenia się i stosowania nowych technologii.
- Umiejętność pracy niezależnie w ramach wielu priorytetów oraz skutecznej współpracy w różnych kulturach, lokalizacjach i strefach czasowych.
Oferujemy:
- Dynamiczną i globalną sieć dostarczania usług EY Global Delivery Services (GDS).
- Możliwość współpracy z zespołami EY nad ekscytującymi projektami i znanymi markami z całego świata.
- Możliwość ciągłego uczenia się i rozwijania umiejętności.
- Wsparcie w osiąganiu sukcesu zgodnie z Twoimi definicjami.
- Możliwość korzystania z różnorodnej i inkluzywnej kultury.
Associate Director in Wrocław – pracodawca: EY
EY GDS Polska to doskonały pracodawca, który oferuje elastyczny model pracy hybrydowej, umożliwiający równowagę między życiem zawodowym a prywatnym. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i innowacyjności, a pracownicy mają liczne możliwości rozwoju zawodowego oraz dostępu do globalnych projektów, co sprzyja zdobywaniu cennych doświadczeń w międzynarodowym środowisku.