W skrócie
- Zadania: Twórz innowacyjne rozwiązania SAP w języku ABAP i rozwijaj własne produkty.
- Firma: EY Technology Consulting - globalny lider w doradztwie technologicznym.
- Benefity: Dostęp do szkoleń, certyfikacji, hybrydowy model pracy i bogaty pakiet benefitów.
- Pozostałe informacje: Dynamiczne środowisko z możliwościami rozwoju kariery i wsparciem mentora.
- Dlaczego ta praca: Miej realny wpływ na rozwój produktów i korzystaj z AI w codziennej pracy.
- Kwalifikacje: Minimum 3 lata doświadczenia w programowaniu ABAP i umiejętność pracy zespołowej.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 81000 - 99000 zł za rok.
Dołącz do zespołu SAP w EY Technology Consulting. Jesteśmy zespołem 130 konsultantów specjalizujących się we wdrażaniu i rozwijaniu rozwiązań SAP dla klientów z różnych branż. Obecnie rozbudowujemy dział tworzenia produktów własnych i szukamy programistów ABAP, którzy chcą mieć realny wpływ na rozwój innowacyjnych rozwiązań wspierających biznes.
Zakres obowiązków:
- Projektowanie i rozwój nowych produktów opartych na SAP w języku ABAP;
- Udział w pełnym cyklu życia oprogramowania: od analizy wymagań, przez projektowanie, implementację, testy, po wdrożenie;
- Tworzenie i optymalizacja kodu zgodnie z najlepszymi praktykami SAP;
- Współpraca z zespołem konsultantów funkcjonalnych oraz testerami;
- Aktywne uczestnictwo w rozwoju roadmap produktów własnych;
Wymagania:
- Znajomość zasad programowania obiektowego w ABAP;
- Doświadczenie w programowaniu w ABAP (minimum 3 lata);
- Znajomość środowiska SAP ERP i/lub S/4HANA;
- Umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów;
- Komunikatywność i umiejętność pracy zespołowej;
- Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym pracę w międzynarodowych zespołach projektowych.
Docenimy także:
- Doświadczenie w tworzeniu rozszerzeń i rozwiązań opartych na SAP BTP, RAP, CDS;
- Znajomość SAP Fiori/UI5.
To oferujemy:
- Możliwość pracy nad własnymi produktami – realny wpływ na ich kształt, rozwój i utrzymanie;
- Dostęp do szkoleń i certyfikacji SAP;
- Wsparcie merytoryczne i finansowe w zdobyciu uznanych kwalifikacji i certyfikatów;
- EY Badges – globalna certyfikacja Twoich kompetencji i możliwość zdobycia tytułu MBA renomowanej uczelni Hult University;
- Career Counselor – profesjonalny, indywidualny doradca w zakresie budowania i rozwoju kariery;
- Innovate EY – unikalne programy, w ramach których możesz stworzyć własny start-up, korzystając z naszego know-how i finansowania;
- Platforma psychoedukacyjna – pakiet bezpłatnych konsultacji ze specjalistami z szerokiego zakresu zdrowia psychicznego i rozwoju osobistego oraz dostęp do aktywności edukacyjnych;
- Wygodny, hybrydowy model pracy uwzględniający Twoje potrzeby w zakresie czasu i miejsca jej wykonywania;
- Program benefitów oferujący m.in. prywatną opiekę zdrowotną z dodatkowymi badaniami profilaktycznymi, ubezpieczenie na życie, bilety, sporty zespołowe, platformę do nauki języków obcych, karty sportowe i wiele innych (dostępnych online i offline).
Etapy rekrutacji:
- Aplikuj. Jeśli robisz to po raz pierwszy, załóż profil i dodaj CV.
- Porozmawiajmy. Czekają rekruterzy i rekruterki oraz osoby z Twojego przyszłego zespołu.
Jesteśmy globalną firmą doradczą - pomagamy przedsiębiorcom, organizacjom i społecznościom najlepiej wykorzystać swój potencjał. Zespoły audytorskie, consultingowe, prawne, strategiczne, podatkowe i transakcyjne zadają nieoczywiste pytania, by móc znaleźć nowe odpowiedzi na złożone wyzwania, przed którymi stoi dziś świat. Zatrudniamy ponad 390 000 wyjątkowych ludzi w ponad 150 krajach na świecie. W Polsce jest nas ponad 7000, pracujemy w: Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu, Rzeszowie i Wrocławiu. Codziennie tworzymy razem niesamowite rzeczy. Mamy ludzi, ścieżkę rozwoju i szkolenia, dzięki którym będziesz się szybko rozwijać, zdobywając doświadczenie na kolejnych projektach. Dbamy o środowisko – nie tylko biznesowe. W ramach realizacji założonego planu, zmniejszyliśmy swoją globalną emisję gazów cieplarnianych o 43% w stosunku do roku bazowego 2019. EY jest pracodawcą równych szans, doceniamy oraz promujemy różnorodność w zakresie wiedzy i doświadczenia naszej społeczności. Prowadzimy program "Poziom Wyżej bez Barier", który wspiera pracowników z niepełnosprawnościami w realizacji ich ambicji i marzeń związanych z rozwojem zawodowym. EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji, niezależnie od płci, wieku, rasy, wyznania, orientacji seksualnej, pochodzenia, niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.
Programista/ka SAP ABAP in Wrocław – pracodawca: EY
EY GDS Polska to doskonały pracodawca, który oferuje elastyczny model pracy hybrydowej, umożliwiający równowagę między życiem zawodowym a prywatnym. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i innowacyjności, a pracownicy mają liczne możliwości rozwoju zawodowego oraz dostępu do globalnych projektów, co sprzyja zdobywaniu cennych doświadczeń w międzynarodowym środowisku.