W skrócie
- Zadania: Prowadzenie złożonych programów transformacji IT i doradztwo strategiczne dla klientów.
- Firma: EY GDS Poland, część globalnej sieci dostarczania usług EY.
- Benefity: Możliwości rozwoju kariery, elastyczne godziny pracy i różnorodne projekty.
- Pozostałe informacje: Dynamiczne środowisko z globalnym zasięgiem i różnorodnością kulturową.
- Dlaczego ta praca: Kształtuj transformacje i rozwijaj zespoły w międzynarodowym środowisku.
- Kwalifikacje: 10+ lat doświadczenia w SAP CO i umiejętności przywódcze.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 94500 - 115500 zł za rok.
Let us introduce you the job offer by EY GDS Poland – a member of the global integrated service delivery center network by EY.
Opportunność
Poszukujemy doświadczonego menedżera SAP CO, który dołączy do naszego zespołu EY GDS Consulting Services. W tej roli będziesz prowadzić złożone programy transformacji IT, doradzać klientom na poziomie strategicznym oraz kierować dostarczaniem nowoczesnych rozwiązań SAP dla wiodących globalnych organizacji.
Twoje kluczowe obowiązki
- Wsparcie dużych projektów wdrożeniowych, w tym zielonych pól, brązowych pól i konwersji systemów S/4HANA z naciskiem na rozwiązania SAP Controlling (CO).
- Działanie jako zaufany doradca dla seniorów interesariuszy, kształtując strategie rozwiązań zgodne z celami biznesowymi.
- Prowadzenie zespołów międzyfunkcyjnych, zapewniając wysoką jakość dostaw, zarządzanie ryzykiem oraz przestrzeganie harmonogramów i budżetów projektów.
- Decydowanie o projektowaniu rozwiązań, zapewniając skalowalność, standaryzację i zgodność z najlepszymi praktykami SAP.
- Udział w działaniach związanych z rozwojem biznesu, w tym rozwój propozycji, prezentacje dla klientów oraz identyfikacja nowych możliwości.
- Mentorowanie i coaching członków zespołu, wspierając ich rozwój zawodowy.
Umiejętności i cechy potrzebne do sukcesu
- Architektura rozwiązań i przywództwo funkcjonalne – głęboka wiedza w zakresie SAP CO z silnym zrozumieniem procesów finansowych i kontrolingowych (zwykle 10+ lat odpowiedniego doświadczenia).
- Doskonalenie dostaw – silna historia wdrożeń end-to-end z wykorzystaniem metodologii takich jak Agile lub SAP Activate.
- Przywództwo i zarządzanie interesariuszami – umiejętność angażowania i wpływania na seniorów interesariuszy, prowadzenia zespołów oraz skutecznej komunikacji złożonych tematów.
Aby zakwalifikować się na to stanowisko, musisz mieć
- Silne, praktyczne doświadczenie w obszarach SAP CO, z solidnym zrozumieniem procesów end-to-end (zwykle 10+ lat doświadczenia).
- Doświadczenie w wielu projektach wdrożeniowych SAP end-to-end, w tym S/4HANA.
- Udowodniona zdolność do projektowania zintegrowanych rozwiązań CO, w tym integracji FI i logistyki (SD, MM, PP).
- Doświadczenie w działaniach związanych z rozwojem biznesu / go-to-market (np. propozycje, dyskusje z klientami, kształtowanie możliwości).
- Doświadczenie w ulepszaniu systemów i rozwoju dostosowanym.
- Silne umiejętności komunikacyjne w języku angielskim w mowie i piśmie.
- Gotowość do uczestnictwa w projektach wdrożeniowych SAP z naciskiem na rozwijanie nowych rozwiązań i rozszerzanie funkcjonalności systemu w ramach działań R&D.
- Praktyczne podejście do współpracy z zespołami R&D w celu identyfikacji i wdrażania najlepszych praktyk oraz nowych rozwiązań SAP, które mogą zwiększyć efektywność procesów biznesowych.
- Chęć raportowania postępów projektów R&D oraz dokumentowania wyników wdrożeń, a także przeglądów po wdrożeniu.
Ideally, you’ll also have
- Doświadczenie w dodatkowych obszarach finansowych SAP, takich jak Księgowość Główna, AP, AR, Skarbowość, RE-FX itp.
- Umiejętności językowe w języku niemieckim są dużym atutem.
- Silna obecność przywódcza i zdolność do inspirowania zespołów.
- Współpracujący sposób myślenia, odporność i poczucie humoru.
Czego szukamy
Poszukujemy doświadczonych liderów, którzy łączą głęboką wiedzę SAP z myśleniem strategicznym i pasją do dostarczania wartości biznesowej. Idealny kandydat jest proaktywny, skoncentrowany na kliencie i pewny siebie w prowadzeniu zespołów oraz złożonych zaangażowań w międzynarodowym środowisku. Jeśli jesteś zmotywowany do kształtowania podróży transformacyjnych i rozwijania zespołów o wysokiej wydajności, ta rola jest dla Ciebie.
Co oferujemy
EY Global Delivery Services (GDS) to dynamiczna i naprawdę globalna sieć dostaw. Pracujemy w dziewięciu lokalizacjach – Argentyna, Węgry, Indie, Filipiny, Polska, Sri Lanka, Meksyk, Hiszpania i Wielka Brytania – oraz z zespołami ze wszystkich linii usług EY, geografii i sektorów, odgrywając kluczową rolę w realizacji strategii wzrostu EY. Od księgowych po programistów i doradców, oferujemy szeroki wachlarz satysfakcjonujących możliwości kariery, które obejmują wszystkie dyscypliny biznesowe. W GDS będziesz współpracować z zespołami EY nad ekscytującymi projektami i pracować z dobrze znanymi markami z całego świata. Wprowadzimy Cię w stale rozwijający się ekosystem ludzi, nauki, umiejętności i spostrzeżeń, które pozostaną z Tobą przez całą karierę. Ciągłe uczenie się: Rozwiniesz sposób myślenia i umiejętności, aby poradzić sobie z tym, co przyniesie przyszłość. Sukces definiowany przez Ciebie: Zapewnimy narzędzia i elastyczność, abyś mógł wywrzeć znaczący wpływ na swój sposób. Transformacyjne przywództwo: Damy Ci wgląd, coaching i pewność siebie, abyś był liderem, którego świat potrzebuje. Różnorodna i inkluzywna kultura: Będziesz akceptowany za to, kim jesteś, i upoważniony do używania swojego głosu, aby pomóc innym znaleźć ich głos.
O EY
EY istnieje, aby budować lepszy świat pracy, pomagając tworzyć długoterminową wartość dla klientów, ludzi i społeczeństwa oraz budować zaufanie na rynkach kapitałowych. Dzięki danym i technologii różnorodne zespoły EY w ponad 150 krajach zapewniają zaufanie poprzez zapewnienie i pomagają klientom rosnąć, transformować się i działać. Pracując w obszarach zapewnienia, doradztwa, prawa, strategii, podatków i transakcji, zespoły EY zadają lepsze pytania, aby znaleźć nowe odpowiedzi na złożone problemy, przed którymi stoi nasz świat dzisiaj.
SAP CO Manager in Wrocław – pracodawca: EY
EY GDS Polska to doskonały pracodawca, który oferuje elastyczny model pracy hybrydowej, umożliwiający równowagę między życiem zawodowym a prywatnym. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i innowacyjności, a pracownicy mają liczne możliwości rozwoju zawodowego oraz dostępu do globalnych projektów, co sprzyja zdobywaniu cennych doświadczeń w międzynarodowym środowisku.