W skrócie
- Zadania: Zarządzaj projektami wdrożenia SAP S/4HANA i wspieraj klientów w transformacji IT.
- Firma: EY, globalna firma z kulturą współpracy i innowacji.
- Benefity: Wsparcie w zdobywaniu certyfikatów, elastyczny model pracy i bogaty program benefitów.
- Pozostałe informacje: Możliwości rozwoju kariery i wsparcie w budowaniu własnych startupów.
- Dlaczego ta praca: Pracuj z AI i technologią, aby tworzyć wyjątkowe rozwiązania dla klientów.
- Kwalifikacje: Min. 7 lat doświadczenia w zarządzaniu projektami SAP i znajomość metodologii SAP Activate.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 108000 - 132000 zł za rok.
W EY będziesz miał szansę zbudować karierę tak unikalną jak Ty, z globalnym zasięgiem, wsparciem, inkluzywną kulturą i technologią, aby stać się najlepszą wersją siebie. Naszym celem jest zapewnienie klientom unikalnej perspektywy biznesowej na to, jak wykorzystać technologię SAP do poprawy ich operacji. To opiera się na możliwościach linii usług SAP EY (łańcuch dostaw, FICO, dane i analityka, klient, technologia/architektura, SuccessFactors i realizacja transformacji), które koncentrują się na pomaganiu klientom w poprawie wydajności i zwiększeniu produktywności.
Twoja rola będzie polegać na zarządzaniu projektami wdrożenia SAP S/4HANA, zapewniając pomyślną realizację i transformację dla naszych klientów.
Kluczowe obowiązki:
- Prowadzenie klientów przez transformację IT w środowiskach SAP S/4HANA.
- Wsparcie klientów w wdrożeniach greenfield, brownfield oraz mieszanych, stosując różne metodologie, w tym Agile.
- Definiowanie i realizacja celów projektowych, monitorowanie postępów oraz zapewnienie ich ukończenia zgodnie z założeniami.
- Udział w działaniach sprzedażowych, wsparcie w identyfikacji ofert usług oraz opracowywanie odpowiedzi na RFP.
- Zarządzanie jakością projektów wdrożeniowych, zapewniając przestrzeganie harmonogramów i standardów.
W tej roli Twoje możliwości są wspierane przez sztuczną inteligencję. Dzięki rozwiązaniom zasilanym AI Twoje analizy, spostrzeżenia i innowacyjne pomysły osiągną wyższy poziom. Rozpoczynając od serii sesji szkoleniowych, będziesz korzystać z EYQ - swojego wirtualnego asystenta, wraz z innymi unikalnymi narzędziami często dostępnymi wyłącznie w EY. Nieustannie inwestujemy w innowacje, aby zapewnić Ci środowisko pracy, w którym możesz skupić się na najciekawszych aspektach swojej pracy i tworzyć najlepsze rozwiązania dla klientów.
Umiejętności i atrybuty sukcesu:
- Minimum 7-letnie doświadczenie jako menedżer projektu/programu SAP w rozproszonych, wielokulturowych środowiskach.
- Udokumentowane doświadczenie w zarządzaniu co najmniej 2 pełnymi cyklami projektów wdrożeniowych SAP.
- Wymagane doświadczenie w zarządzaniu projektami wdrożeniowymi SAP S/4HANA.
- Silna znajomość metodologii SAP Activate oraz solidne zrozumienie cyklu życia programu end-to-end.
- Doświadczenie w konsultingu oraz praktyczna wiedza na temat wdrożeń SAP są niezbędne.
- Znajomość metodologii i narzędzi zarządzania projektami.
- Jedna lub więcej uznawanych certyfikacji branżowych: PRINCE2, PMP, Agile PM, PMI-ACP.
- Doskonale rozwinięte umiejętności interpersonalne, komunikacyjne i prezentacyjne.
- Zaawansowana znajomość języka angielskiego jest wymagana.
- Gotowość do podróży w Polsce i UE.
Dodatkowe atuty:
- Znajomość architektury technicznej SAP i integracji.
- Certyfikat SAP Certified Associate – Project Manager – SAP Activate.
- Doświadczenie w SAP Cloud ALM.
- Doświadczenie w pracy i zarządzaniu zewnętrznymi dostawcami jako przedstawiciel klienta.
- Doświadczenie w zarządzaniu zmianą, analizie biznesowej i transformacjach procesów.
- Znajomość TOGAF i BPMN.
Co oferujemy:
- Wsparcie zawodowe i finansowe w uzyskaniu uznawanych kwalifikacji i certyfikatów.
- Certyfikaty EY Badges – globalna certyfikacja Twoich kompetencji oraz możliwość zdobycia tytułu MBA z prestiżowego Uniwersytetu Hult.
- Doradca kariery – profesjonalne, indywidualne wsparcie w budowaniu i rozwoju kariery.
- Innowacje EY – unikalne programy, w ramach których możesz stworzyć własny start-up, korzystając z naszej wiedzy i finansowania.
- Platforma psycho-edukacyjna – pakiet bezpłatnych konsultacji ze specjalistami w szerokim zakresie zdrowia psychicznego i rozwoju osobistego oraz dostęp do działań edukacyjnych.
- Wygodny model pracy hybrydowej.
- Program benefitów oferujący prywatną opiekę zdrowotną z dodatkowymi badaniami profilaktycznymi, ubezpieczenie na życie, bilety, sport zespołowy, platformę nauki języków, karty sportowe i wiele więcej (dostępne online i offline).
EY jest pracodawcą równych szans, cenimy i promujemy różnorodność w wiedzy i doświadczeniu naszej społeczności. Prowadzimy program 'Level Up Without Barriers', który wspiera pracowników z niepełnosprawnościami w osiąganiu ich ambicji i marzeń zawodowych. EY zapewnia wszystkim kandydatom równe szanse w procesie rekrutacji, niezależnie od płci, wieku, rasy, religii, orientacji seksualnej, pochodzenia narodowego, niepełnosprawności czy jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.
SAP Project Manager in Wrocław – pracodawca: EY
EY GDS Polska to doskonały pracodawca, który oferuje elastyczny model pracy hybrydowej, umożliwiający równowagę między życiem zawodowym a prywatnym. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i innowacyjności, a pracownicy mają liczne możliwości rozwoju zawodowego oraz dostępu do globalnych projektów, co sprzyja zdobywaniu cennych doświadczeń w międzynarodowym środowisku.
