Senior Manager in Digital Engineering in Wrocław

Let us introduce you the job offer by EY GDS Poland – a member of the global integrated service delivery center network by EY.

The opportunity

The Digital is a fast-growing field of play within EY GDS that is currently looking for experts who have deep expertise and broad experience to build a bridge between business and technology with knowledge and Client’s interest.

We are seeking a highly motivated and experienced Senior Manager to lead the development and growth of Digital Competencies within our Consulting Poland Organization. This individual will play a key role in shaping our digital service offerings, driving certifications, enabling technical excellence, and ensuring alignment with both business and client needs. The Senior Manager will also be responsible for managing a team of specialists, fostering their growth, engagement, and performance. The role requires close collaboration with leadership teams, practice heads, and delivery teams across IT and business project services.

Twoje kluczowe obowiązki:

• Definiowanie i realizacja strategii rozwoju kompetencji cyfrowych w całej organizacji.
• Budowanie, prowadzenie i zarządzanie zespołem wysokowydajnym skoncentrowanym na technologiach i rozwiązaniach cyfrowych.
• Identyfikowanie luk w umiejętnościach, projektowanie programów szkoleniowych oraz nadzorowanie inicjatyw certyfikacyjnych w celu zbudowania silnej bazy wiedzy cyfrowej.
• Ścisła współpraca z zespołami sprzedaży, dostaw i rozwiązań, aby zapewnić, że zdolności cyfrowe są zgodne z wymaganiami klientów i celami strategicznymi.
• Rozwój i utrzymywanie partnerstw z kluczowymi dostawcami technologii (np. Microsoft, AWS, Google Cloud) w celu wykorzystania ich programów, narzędzi i możliwości wspólnej sprzedaży.
• Tworzenie planów działania dotyczących budowy zdolności w obszarze chmury, analityki danych, AI, aplikacji biznesowych i nowych technologii.
• Monitorowanie i raportowanie postępów w kierunku celów kompetencyjnych, certyfikacji i wpływu na biznes.
• Wsparcie w projektowaniu i uruchamianiu nowych usług i rozwiązań opartych na cyfrowych technologiach.
• Promowanie kultury ciągłego uczenia się, innowacji i doskonałości technicznej w organizacji.
• Działanie jako wewnętrzny rzecznik i ekspert w dziedzinie technologii cyfrowych.
• Zarządzanie wydajnością zespołu, rozwojem kariery i zaangażowaniem poprzez regularną informację zwrotną, coaching i mentoring.

Aby zakwalifikować się do roli, musisz mieć:

• Minimum 13+ lat doświadczenia w branży doradztwa IT, z silnym naciskiem na transformację cyfrową i technologie.
• Głębokie zrozumienie platform cyfrowych, ekosystemów chmurowych, analityki danych, AI i rozwiązań biznesowych.
• Udokumentowane doświadczenie w rozwoju kompetencji, umożliwieniu technicznym lub zarządzaniu praktykami.
• Silne umiejętności przywódcze z co najmniej 10-letnim doświadczeniem w zarządzaniu zespołami technicznymi lub doradczymi.
• Doskonale umiejętności zarządzania projektami, komunikacji i zarządzania interesariuszami.
• Silne doświadczenie techniczne, najlepiej w obszarze rozwoju oprogramowania i/lub architektury.
• Odpowiednie certyfikaty w zakresie platform chmurowych, rozwiązań cyfrowych lub zarządzania projektami są bardzo pożądane.
• Doświadczenie w pracy w środowisku doradczym lub usług profesjonalnych.
• Umiejętność prowadzenia inicjatyw międzyfunkcyjnych i wpływania na wszystkich poziomach organizacji.
• Dyplom licencjata lub magistra w dziedzinie technologii informacyjnej, administracji biznesowej lub pokrewnej.
• Zaangażowanie w wspieranie rozwoju innych poprzez pełnienie ról coachingowych i doradczych dla członków zespołu.
• Umiejętność myślenia strategicznego, ale także identyfikowania, rozwijania i wdrażania praktycznych rozwiązań.
• Umiejętność efektywnego nawiązywania kontaktów w dużych organizacjach i budowania relacji z kolegami i klientami.
• Umiejętność prowadzenia nowego rozwoju biznesu poprzez wskazywanie potencjalnych możliwości nowych zaangażowań i odpowiadanie na przetargi.

Co oferujemy:

EY Global Delivery Services (GDS) to dynamiczna i naprawdę globalna sieć dostaw. Pracujemy w dziewięciu lokalizacjach – Argentyna, Węgry, Indie, Filipiny, Polska, Sri Lanka, Meksyk, Hiszpania i Wielka Brytania – oraz z zespołami ze wszystkich linii usług EY, geografii i sektorów, odgrywając kluczową rolę w realizacji strategii wzrostu EY.

W GDS będziesz współpracować z zespołami EY nad ekscytującymi projektami i pracować z dobrze znanymi markami z całego świata. Wprowadzimy Cię w stale rozwijający się ekosystem ludzi, nauki, umiejętności i spostrzeżeń, które pozostaną z Tobą przez całą karierę.

Ciągłe uczenie się: Rozwiniesz sposób myślenia i umiejętności, aby poradzić sobie z tym, co przyniesie przyszłość.

Sukces definiowany przez Ciebie: Zapewnimy narzędzia i elastyczność, abyś mógł wywrzeć znaczący wpływ na swój sposób.

Transformacyjne przywództwo: Damy Ci wgląd, coaching i pewność siebie, abyś był liderem, jakiego świat potrzebuje.

Różnorodna i inkluzywna kultura: Będziesz akceptowany za to, kim jesteś, i upoważniony do używania swojego głosu, aby pomóc innym znaleźć ich głos.