W skrócie
- Zadania: Zarządzaj kodem i transformuj systemy ERP w innowacyjnym środowisku.
- Firma: Roche - firma z misją poprawy zdrowia na całym świecie.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, elastyczne godziny pracy i bogaty pakiet benefitów.
- Pozostałe informacje: Możliwość pracy zdalnej i rozwój kariery w dynamicznym zespole.
- Dlaczego ta praca: Pracuj nad nowoczesnymi rozwiązaniami i wpływaj na przyszłość opieki zdrowotnej.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w ABAP i zarządzaniu kodem SAP.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 14175 - 26325 zł za rok.
W Roche możesz być sobą, docenianym za unikalne cechy, które wnosisz. Nasza kultura zachęca do osobistej ekspresji, otwartego dialogu i prawdziwych relacji, gdzie jesteś ceniony, akceptowany i szanowany za to, kim jesteś, co pozwala Ci rozwijać się zarówno osobiście, jak i zawodowo. Tak dążymy do zapobiegania, zatrzymywania i leczenia chorób oraz zapewnienia wszystkim dostępu do opieki zdrowotnej dzisiaj i dla przyszłych pokoleń. Dołącz do Roche, gdzie każdy głos ma znaczenie.
Oferujemy hybrydowy model pracy, który łączy elastyczność z osobistą współpracą. Na razie wymagamy, aby nasi pracownicy byli w biurze średnio dwa dni w tygodniu. Konkretne dni w biurze mogą się różnić w zależności od potrzeb biznesowych, takich jak warsztaty, konferencje, spotkania zespołowe i inne wydarzenia współpracy.
Poszukujemy doświadczonego konsultanta ERP z solidnym fundamentem technicznym w systemach SAP ABAP i SAP S/4HANA, aby prowadzić ewolucję naszego krajobrazu technicznego. W tej roli będziesz współtworzyć zarządzanie kodem niestandardowym, zarządzać zmianami w środowiskach ERP, śledzić i dekomisjonować przestarzały kod oraz aktywnie realizować naszą transformację „Clean Core”.
- Transformacja Clean Core: Prowadzenie i promowanie strategii „Clean Core” w całych przedsiębiorstwach SAP S/4, wspierając standardową funkcjonalność i nowoczesną rozbudowę w chmurze.
- Zarządzanie kodem niestandardowym i dekomisjonowanie: Ustanowienie ścisłej kontroli nad kodem niestandardowym SAP, projektowanie przy pomocy narzędzi AI testów wydajności i zdrowia oraz realizacja systemowego dekomisjonowania przestarzałych rozwiązań.
- Zarządzanie zmianami ERP: Nadzorowanie i realizacja procesów zarządzania zmianami w złożonych środowiskach ERP w celu zachowania integralności systemu i stabilności wydania.
- Operacje krajobrazu technicznego: Wykorzystanie głębokiej wiedzy technicznej i deweloperskiej w celu zapewnienia płynnej zgodności technicznej, integralności konfiguracji i optymalnych operacji na platformach SAP.
- Współpraca z interesariuszami: Ścisła współpraca z globalnymi zespołami międzyfunkcyjnymi, łącząc operacje techniczne z architekturą rozwiązań w celu zapewnienia zgodności z biznesem.
Kto jesteś:
- Znajomość ABAP (wymagana): Silna znajomość standardów programowania ABAP, analizy kodu, debugowania i logiki transportu.
- Tło BASIS i GSM (korzystne): Rozległe doświadczenie praktyczne i głęboka wiedza operacyjna w zakresie SAP BASIS i Global Systems Management (GSM).
- Zarządzanie kodem niestandardowym: Udokumentowane doświadczenie w zarządzaniu jakością kodu niestandardowego SAP, ustanawianiu ram zarządzania i prowadzeniu dekomisjonowania przestarzałego kodu.
- Transformacja Clean Core (korzystne): Praktyczne doświadczenie lub strategiczne tło w prowadzeniu inicjatyw modernizacji „Clean Core” w środowiskach SAP.
- Zarządzanie zmianami ERP: Doświadczenie w zarządzaniu złożonymi warstwami transportowymi, zarządzaniu wydaniami i kontrolowanym wprowadzaniu zmian w platformach ERP.
- Doświadczenie w ALM i SolMan (korzystne): Znajomość SAP Solution Manager (SolMan) i nowoczesnych narzędzi zarządzania cyklem życia aplikacji (ALM).
- Fluent English: Wysoka biegłość w mowie i piśmie w języku angielskim do komunikacji z globalnymi interesariuszami.
Co otrzymasz:
- Zakres wynagrodzenia 14,175 - 26,325 PLN brutto w oparciu o umowę o pracę.
- Roczna premia uzależniona od wyników.
- Dedykowany budżet szkoleniowy (szkolenia, certyfikaty, konferencje, zróżnicowane ścieżki kariery itp.).
- Recharge Fridays (2 piątki wolne na kwartał).
- Program Take Time (do 3 miesięcy urlopu do wykorzystania w dowolnym celu).
- Dofinansowanie wakacyjne.
- Flex Location (możliwość wykonywania pracy z różnych miejsc na świecie przez określony czas).
- Take Time for Charity (dodatkowy płatny urlop maksymalnie 2 tygodnie na zaangażowanie się w akcję charytatywną według własnego wyboru).
- Prywatna opieka zdrowotna (pakiety LuxMed), ubezpieczenie na życie grupowe (UNUM) oraz Multisport.
- Możliwość zakupu akcji firmy.
- Coroczne wyprzedaże laptopów i samochodów firmowych oraz wiele innych!
Jeśli czujesz, że ta oferta pasuje do Twojego znajomego, nie wahaj się jej udostępnić.
Roche Polska sp. z o.o. działa zgodnie z prawem i nie toleruje żadnych naruszeń. W przypadku chęci zgłoszenia jakichkolwiek nieprawidłowości związanych z naszą działalnością, wszystkie niezbędne informacje dotyczące procesu zgłaszania można znaleźć na naszej stronie internetowej.
ERP Consultant in Warsaw – pracodawca: F. Hoffmann-La Roche AG
Roche to doskonały pracodawca, który stawia na różnorodność i autentyczność swoich pracowników. Oferujemy elastyczny model pracy, bogaty pakiet benefitów, w tym dodatkowe dni wolne na działania charytatywne oraz możliwość pracy z różnych lokalizacji na świecie. Nasza kultura sprzyja osobistemu rozwojowi, a dedykowany budżet szkoleniowy oraz roczne premie motywują do osiągania coraz lepszych wyników.
