W skrócie
- Zadania: Zarządzaj jakością w innowacyjnych rozwiązaniach cyfrowych w opiece zdrowotnej.
- Firma: Roche - globalny lider w dziedzinie technologii medycznych.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, bonusy, elastyczny czas pracy i wsparcie w rozwoju zawodowym.
- Pozostałe informacje: Możliwość pracy zdalnej oraz dodatkowe dni wolne na działania charytatywne.
- Dlaczego ta praca: Pracuj nad projektami, które mają realny wpływ na zdrowie ludzi na całym świecie.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w zarządzaniu jakością i umiejętności współpracy w zespole.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 14000 - 26000 zł za rok.
W Roche możesz być sobą, docenianym za unikalne cechy, które wnosisz. Nasza kultura zachęca do osobistej ekspresji, otwartego dialogu i prawdziwych relacji, gdzie jesteś ceniony, akceptowany i szanowany za to, kim jesteś, co pozwala Ci rozwijać się zarówno osobiście, jak i zawodowo. To jest nasz sposób na zapobieganie, zatrzymywanie i leczenie chorób oraz zapewnienie wszystkim dostępu do opieki zdrowotnej dzisiaj i dla przyszłych pokoleń. Dołącz do Roche, gdzie każdy głos ma znaczenie.
Roche Digital Technology (RDT) to miejsce, gdzie innowacja spotyka się z celem. Jako globalny zespół w sercu Roche, jesteśmy społecznością technologów zorientowanych na biznes, zobowiązanych do kształtowania cyfrowej przyszłości opieki zdrowotnej. Naszą misją jest wspieranie Roche poprzez nowoczesne technologie cyfrowe, wykorzystując potencjał sztucznej inteligencji, danych i skalowalnych innowacji technologicznych. Napędzani celem i pasją, budujemy przyszłość, w której cyfrowe rozwiązania są kluczową siłą w całej Roche, umożliwiając mądrzejsze sposoby pracy, uwalniając ludzki potencjał i napędzając przełomy, które naprawdę mają znaczenie dla milionów pacjentów na całym świecie.
Oferujemy hybrydowy model pracy, który łączy elastyczność z osobistą współpracą. Na razie wymagamy, aby nasi pracownicy byli w biurach średnio dwa dni w tygodniu. Konkretne dni w biurze mogą się różnić w zależności od potrzeb biznesowych, takich jak warsztaty, konferencje, spotkania zespołowe i inne wydarzenia współpracy.
W ramach naszej dywizji Operacji Komercyjnych dołączysz do zespołu skoncentrowanego na rozwijaniu cyfrowych rozwiązań zdrowotnych na całym świecie. Nasz dział wykorzystuje zaawansowaną strukturę opartą na monitorowaniu jakości end-to-end i proaktywnym rozwiązywaniu problemów. W tej roli będziesz miał autonomiczną odpowiedzialność za różnorodne inicjatywy związane z jakością, aby zapewnić, że nasze dostawy techniczne konsekwentnie spełniają strategiczne cele biznesowe. Balansując rygorystyczne standardy produktów z praktycznym zrozumieniem naszego obecnego stosu technologicznego, będziesz miał wyjątkową okazję do prowadzenia ulepszeń procesów i generowania wymiernego wpływu.
Kluczowe obowiązki:
- Przyjmowanie niezależnej odpowiedzialności za zapewnienie jakości end-to-end w wielu obszarach, zapewniając, że każdy produkt przynosi wymierną wartość biznesową.
- Prowadzenie rozwoju holistycznych strategii testowania, promowanie i rozwijanie automatyzacji testów przy jednoczesnym zapewnieniu kompleksowej walidacji rozwiązań w istniejącym krajobrazie.
- Nadzorowanie złożonych zależności technicznych i powiązań procesów w celu zwiększenia efektywności operacyjnej i oceny wpływu rozwiązań w krótkim i długim okresie.
- Ścisła współpraca z interesariuszami biznesowymi i RDT w celu dostosowania wizji i strategii oraz skutecznego wdrażania inicjatyw zapewnienia jakości.
- Udoskonalanie wewnętrznych najlepszych praktyk i procesów, aktywne uczestnictwo w Społecznościach Praktyki (CoPs), prowadzenie przez przykład i coaching młodszych kolegów.
Kryteria kompetencyjne:
- Wymagana doświadczenie w zarządzaniu jakością: Udokumentowane osiągnięcia w definiowaniu, ustanawianiu i wdrażaniu strategii zapewnienia jakości (QA) end-to-end oraz ram zarządzania w złożonych portfelach rozwiązań cyfrowych.
- Wymagana biegłość w testowaniu i automatyzacji: Głęboka wiedza w nowoczesnych metodach testowania, z silnym balansem między skalowaniem solidnych ram automatyzacji testów a zapewnieniem dokładnej walidacji funkcjonalnej.
- Wymagana integracja cyklu życia (najlepsze praktyki): Solidne doświadczenie w wbudowywaniu praktyk testowania shift-left i strategicznych bramek jakości bezpośrednio w modele dostarczania Agile i ciągłe pipeline'y wdrożeniowe.
- Wymagana współpraca i dostosowanie dostaw: Udokumentowana zdolność do pracy z inżynierami Release Train (RTE), menedżerami dostaw/usług oraz jednostkami biznesowymi w celu dostosowania cykli testowych do harmonogramów wydania.
Preferowane certyfikaty i metody:
- Aktywne certyfikaty branżowe (np. ISTQB Advanced/Expert Level, certyfikaty Agile/SAFe) w połączeniu z silnym doświadczeniem w zarządzaniu defektami i analizie przyczyn źródłowych.
Co oferujemy:
- Zakres wynagrodzenia 14.000-26.000 PLN brutto w oparciu o umowę o pracę.
- Roczne premie uzależnione od wyników.
- Dedykowany budżet szkoleniowy (szkolenia, certyfikaty, konferencje, zróżnicowane ścieżki kariery itp.).
- Recharge Fridays (2 piątki wolne co kwartał).
- Program Take Time (do 3 miesięcy urlopu do wykorzystania w dowolnym celu).
- Dofinansowanie wakacji.
- Flex Location (możliwość wykonywania pracy z różnych miejsc na świecie przez określony czas).
- Take Time for Charity (dodatkowy płatny urlop maksymalnie 2 tygodnie na zaangażowanie się w akcję charytatywną według własnego wyboru).
- Prywatna opieka zdrowotna (pakiety LuxMed), ubezpieczenie na życie grupowe (UNUM) oraz Multisport.
- Możliwość zakupu akcji firmy.
- Coroczne sprzedaże firmowych laptopów i samochodów oraz wiele innych!
Wynagrodzenie i benefity:
Oczekiwany zakres wynagrodzenia na to stanowisko, w oparciu o lokalizację w Warszawie, wynosi 170’100.00 PLN - 315’900.00 PLN. Ostateczne wynagrodzenie będzie ustalane na podstawie wielu czynników, w tym Twoich umiejętności, doświadczenia, kwalifikacji i lokalizacji. Oprócz wynagrodzenia podstawowego, ta rola może być uprawniona do dyskrecjonalnej rocznej premii z celem 15%, uzależnionej od wyników indywidualnych i firmy. To stanowisko oferuje również atrakcyjny pakiet benefitów.
Dlaczego jesteśmy tym, kim jesteśmy? Zdrowsza przyszłość napędza nas do innowacji. Razem, ponad 100’000 pracowników na całym świecie jest zaangażowanych w rozwój nauki, zapewniając wszystkim dostęp do opieki zdrowotnej dzisiaj i dla przyszłych pokoleń. Nasze wysiłki skutkują tym, że ponad 26 milionów ludzi zostało wyleczonych naszymi lekami, a ponad 30 miliardów testów przeprowadzono przy użyciu naszych produktów diagnostycznych. Wspieramy się nawzajem w odkrywaniu nowych możliwości, pielęgnowaniu kreatywności i utrzymywaniu wysokich ambicji, aby dostarczać rozwiązania zdrowotne zmieniające życie, które mają globalny wpływ. Budujmy razem zdrowszą przyszłość.
Roche jest pracodawcą równych szans. Uważamy, że pilne jest dostarczanie rozwiązań medycznych już teraz – nawet gdy opracowujemy innowacje na przyszłość. Jesteśmy pasjonatami transformacji życia pacjentów. Jesteśmy odważni zarówno w decyzjach, jak i działaniach. I wierzymy, że dobry biznes oznacza lepszy świat. Dlatego każdego dnia przychodzimy do pracy. Angażujemy się w rygor naukowy, niezaprzeczalną etykę i dostęp do innowacji medycznych dla wszystkich. Robimy to dzisiaj, aby zbudować lepsze jutro. Jesteśmy dumni z tego, kim jesteśmy, co robimy i jak to robimy. Jesteśmy wieloma, pracującymi jako jeden z różnych funkcji, firm i krajów. Jesteśmy Roche.
Quality Manager in Warsaw – pracodawca: F. Hoffmann-La Roche AG
Roche Digital Technology to doskonały pracodawca, oferujący wyjątkowe możliwości rozwoju w dynamicznym środowisku technologicznym w Warszawie. Pracując w modelu hybrydowym, będziesz częścią globalnego zespołu, który ceni innowacje i współpracę, a także zapewnia konkurencyjne wynagrodzenie oraz bogaty pakiet benefitów, w tym szkolenia i wsparcie w rozwoju kariery.