W skrócie
- Zadania: Prowadzenie procesów rekrutacyjnych i pozyskiwanie kandydatów z różnych źródeł.
- Firma: FORTE – jeden z największych producentów mebli w Europie.
- Benefity: Dofinansowanie przedszkola, bony świąteczne, atrakcyjne zniżki na meble.
- Pozostałe informacje: Kreatywna atmosfera i możliwość rozwoju zawodowego.
- Dlaczego ta praca: Zyskaj doświadczenie w rekrutacji i wpływaj na Candidate Experience.
- Kwalifikacje: Minimum 2-letnie doświadczenie w rekrutacji oraz wykształcenie kierunkowe.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63000 - 77000 zł za rok.
FABRYKI MEBLI "FORTE" S.A. – jeden z największych europejskich producentów mebli do samodzielnego montażu. Meble tworzone są z pasją przez polskich i zagranicznych projektantów. Obecnie FORTE posiada pięć nowoczesnych zakładów produkcyjnych zlokalizowanych w Ostrowi Mazowieckiej, Suwałkach, Białymstoku oraz w Hajnówce.
Dlaczego warto do nas dołączyć:
- Nasze rekrutacje są często zaskakujące.
- Będziesz mieć wpływ na budowanie Candidate Experience.
- Staniesz się częścią firmy z 30-letnim doświadczeniem w produkcji mebli.
- Oczekujemy pomysłów na innowacje w zakresie rekrutacji.
Obowiązki:
- Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska liniowe i specjalistyczne.
- Pozyskiwanie kandydatów z wykorzystaniem różnych źródeł, w tym social media.
- Prowadzenie kilku projektów rekrutacyjnych jednocześnie.
- Rekomendowanie działań usprawniających procesy rekrutacyjne.
- Obsługa bieżących zadań z zakresu HR.
- Współpraca z biurami karier uczelni wyższych.
- Obsługa programów (ATS, graficzne, pakiet office – zwłaszcza excel).
Profil:
- Minimum dwuletnie doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu procesów rekrutacyjnych.
- Wykształcenie kierunkowe (wspomniane ZZL, Psychologia, Socjologia).
- Wiedza z zakresu narzędzi rekrutacji pośredniej i bezpośredniej.
- Doświadczenie w realizacji procesów rekrutacyjnych na różnych poziomach.
- Dbanie o pozytywne Candidate Experience.
- Proaktywne nastawienie, samodzielność, skrupulatność i terminowość.
- Aktywne poszukiwanie źródeł kandydatów.
- Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (Power Point, Excel).
- Kreatywność, komunikatywność i otwartość na nowe wyzwania.
- Znajomość języka angielskiego na poziomie B2 minimum.
- Mile widziane doświadczenie w firmie produkcyjnej.
Oferujemy:
- Dofinansowanie do firmowego, dwujęzycznego przedszkola "Żółty Słonik" z oddziałem żłobkowym dla dzieci pracowników.
- Dofinansowania świąteczne dwa razy w roku.
- Bony noworoczne dla dzieci pracowników.
- Program poleceń pracowniczych.
- Szkolenia podnoszące kwalifikacje.
- Atrakcyjne zniżki na zakup mebli.
- Możliwość dołączenia do dodatkowej opieki medycznej Medicover.
- Możliwość nauki języka angielskiego i niemieckiego poprzez platformę online.
Aplikuj: link do aplikacji.
Specjalista ds. rekrutacji in Ostrów Mazowiecka – pracodawca: FABRYKI MEBLI "FORTE" S.A.
FABRYKI MEBLI 'FORTE' S.A. to doskonały pracodawca, który oferuje nie tylko stabilne zatrudnienie w jednym z największych europejskich producentów mebli, ale także wyjątkowe możliwości rozwoju zawodowego. Nasza kultura pracy opiera się na innowacyjności i współpracy, a dodatkowe benefity, takie jak dofinansowanie do przedszkola, bony świąteczne oraz programy szkoleń, sprawiają, że jesteśmy miejscem, gdzie każdy pracownik może czuć się doceniony i zmotywowany do działania.
Dane kontaktowe:
Zespół rekrutacyjny FABRYKI MEBLI "FORTE" S.A.
