W skrócie
- Zadania: Koordynuj procesy HR, organizuj szkolenia i zarządzaj rekrutacją.
- Firma: Dynamiczna firma z zespołem People & Culture.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, ubezpieczenie zdrowotne i możliwość pracy zdalnej.
- Pozostałe informacje: Możliwość rozwoju kariery w międzynarodowym środowisku.
- Dlaczego ta praca: Zyskaj doświadczenie w HR i wpływaj na rozwój pracowników.
- Kwalifikacje: Wykształcenie wyższe i doświadczenie w obszarze HR.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63000 - 77000 zł za rok.
Osoba na tym stanowisku samodzielnie koordynuje przypisane procesy i współpracuje z menedżerami, pracownikami, członkami zespołu P&C (People & Culture), zewnętrznymi dostawcami usług, agencjami pracy tymczasowej oraz organami administracji publicznej.
Kluczowe obowiązki obejmują:
- Szkolenie i rozwój pracowników: organizowanie sesji szkoleniowych dla pracowników we współpracy z zewnętrznymi dostawcami, zgodnie z planem szkoleniowym.
- Rekrutacja: zarządzanie procesami rekrutacyjnymi od początku do końca dla ról biurowych (białe kołnierzyki) oraz produkcyjnych/ręcznych (niebieskie kołnierzyki).
- Współpraca z agencjami pracy tymczasowej w zakresie rekrutacji pracowników tymczasowych, w tym pracowników z zagranicy.
- Koordynowanie procesu wdrażania pracowników biurowych i produkcyjnych.
- Monitorowanie okresowych ocen wydajności pracowników i zapewnianie wsparcia w tym procesie.
- Koordynowanie ankiet dotyczących zaangażowania pracowników i innych kwestionariuszy związanych z personelem.
- Weryfikacja i zatwierdzanie faktur w ramach przypisanych obowiązków.
- Zapewnienie pracownikom i menedżerom informacji dotyczących przepisów prawa pracy i świadczeń dla pracowników.
- Zarządzanie sprawami administracyjnymi przez cały cykl zatrudnienia – od zatrudnienia do rozwiązania umowy – w tym utrzymywanie i aktualizowanie akt osobowych, aktualizowanie opisów stanowisk i profili stanowisk oraz przygotowywanie certyfikatów związanych z zatrudnieniem.
- Systemy IT i dane: obsługa systemów Xprimer i PeopleLoop; zapewnienie dokładności i kompletności danych w ramach przypisanych procesów.
- Wsparcie w organizacji wydarzeń dla pracowników.
- Świadczenia dla pracowników i wsparcie społeczne: zarządzanie pakietami ubezpieczeń zdrowotnych (Medicover) oraz kartami członkowskimi sportowymi/fitness.
Wymagania dotyczące kompetencji i umiejętności:
- Wykształcenie wyższe, preferowane w dziedzinie zasobów ludzkich (HR), psychologii, zarządzania, prawa lub pokrewnej.
- Praktyczne doświadczenie w szerokim zakresie HR / People & Culture, w tym rekrutacji, koordynacji szkoleń oraz procesów związanych z cyklem życia pracownika w organizacji.
- Znajomość polskiego prawa pracy oraz umiejętność stosowania wewnętrznych polityk i procedur przy codziennym wsparciu pracowników.
- Wysoka biegłość w języku polskim i angielskim, umożliwiająca efektywną współpracę w międzynarodowym środowisku biznesowym.
- Silna znajomość pakietu MS Office; doświadczenie w pracy z systemami HR i modułami rekrutacyjnymi (znajomość PeopleLoop i Xprimer jest dodatkowym atutem).
- Silne umiejętności organizacyjne, dbałość o szczegóły oraz poczucie odpowiedzialności za powierzone zadania, a także umiejętność zarządzania wieloma procesami jednocześnie i dotrzymywania terminów.
- Jasny styl komunikacji, nastawienie na obsługę klienta oraz umiejętność efektywnej współpracy z pracownikami, menedżerami, partnerami zewnętrznymi i instytucjami publicznymi.
- Umiejętność odpowiedzialnego zarządzania poufnymi danymi osobowymi i informacjami biznesowymi.
- Umiejętności analityczne, zdolności rozwiązywania problemów oraz skupienie na ciągłym doskonaleniu procesów.
- Znajomość przepisów prawnych dotyczących zatrudnienia obywateli obcych – w tym tych spoza strefy Schengen (np. Ukraina, Białoruś, Gruzja).
P&C Specialist in Siemianowice Śląskie – pracodawca: Faerch A/S
Nasza firma to doskonały pracodawca, który oferuje wyjątkowe możliwości rozwoju zawodowego w dynamicznym środowisku. Pracując jako Specjalista ds. Przygotowania Materiałów do Druku i Opakowań, będziesz częścią zespołu, który ceni kreatywność i dbałość o szczegóły, a także korzysta z najnowszych technologii w branży. Oferujemy elastyczne godziny pracy, przyjazną atmosferę oraz wsparcie w rozwijaniu umiejętności, co sprawia, że jesteśmy idealnym miejscem dla osób poszukujących satysfakcjonującej kariery w obszarze druku i projektowania.
