W skrócie
- Zadania: Zarządzaj rekrutacją i inicjatywami zatrzymania talentów w branży wiatrowej.
- Firma: FairWind - lider w branży energii odnawialnej.
- Benefity: Elastyczne godziny pracy, możliwość pracy zdalnej oraz rozwój zawodowy.
- Pozostałe informacje: Możliwość pracy w dynamicznym zespole z globalnym zasięgiem.
- Dlaczego ta praca: Pracuj w międzynarodowym środowisku i wpływaj na przyszłość energii odnawialnej.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w rekrutacji oraz umiejętności komunikacyjne w języku angielskim.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63000 - 77000 zł za rok.
FairWind poszukuje doświadczonego specjalisty ds. rekrutacji i zatrzymania, który wesprze międzynarodowy projekt rekrutacyjny w branży wiatrowej, skoncentrowany na przyciąganiu wykwalifikowanych techników turbin wiatrowych.
Lokalizacja: Zdalnie lub Hybrydowo (Polska / Niemcy / Wielka Brytania).
Będziesz zarządzać procesem rekrutacji od początku do końca, budować globalne bazy talentów oraz współpracować z menedżerami zatrudnienia, aby zapewnić płynne wdrażanie i inicjatywy zatrzymania pracowników. Wymagana jest dobra znajomość języka angielskiego oraz doświadczenie międzynarodowe.
Wind Tech Recruitment & Retention Specialist – Remote – pracodawca: FairWind
FairWind w Szczecinie to doskonały pracodawca, który oferuje dynamiczne środowisko pracy w branży energii wiatrowej. Nasza kultura opiera się na współpracy i innowacyjności, a pracownicy mają możliwość rozwoju zawodowego poprzez różnorodne projekty międzynarodowe. Oferujemy konkurencyjne wynagrodzenie oraz wsparcie w realizacji ambitnych celów, co czyni nas idealnym miejscem dla osób poszukujących satysfakcjonującej kariery.
