W skrócie
- Zadania: Zarządzaj zespołem i rozwijaj system ERP w dynamicznym środowisku.
- Firma: Innowacyjna firma technologiczna z inspirującą kulturą pracy.
- Benefity: Stabilne zatrudnienie, elastyczne godziny, szkolenia i dofinansowanie do sportu.
- Pozostałe informacje: Świetne możliwości rozwoju kariery i dostęp do nowoczesnych technologii.
- Dlaczego ta praca: Rozwijaj swoją karierę w inspirującym miejscu i wpływaj na rozwój technologii.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w zarządzaniu zespołem i systemami ERP.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 56700 - 69300 zł za rok.
Do naszego Zespołu IT szukamy osoby, która będzie odpowiedzialna za bieżące funkcjonowanie systemu ERP w organizacji, zarządzanie zespołem realizującym zadania utrzymaniowe i rozwojowe oraz koordynację projektów związanych z rozbudową i optymalizacją systemu.
- zapewnienie stabilnego i ciągłego działania systemu ERP
- nadzór nad rozwiązywaniem zgłoszeń i incydentów zgłaszanych przez użytkowników
- monitorowanie wydajności i bezpieczeństwa systemu
- współpraca z działami biznesowymi w zakresie bieżącego wsparcia
Organizacja pracy zespołu:
- zarządzanie zespołem specjalistów ds. utrzymania i rozwoju ERP
- planowanie i podział zadań, ustalanie priorytetów
- rozwój kompetencji członków zespołu
- raportowanie do przełożonych z zakresu realizowanych działań
Rozwój i projekty:
- planowanie i wdrażanie nowych funkcjonalności systemu ERP
- udział w projektach wdrożeniowych oraz nadzór nad ich realizacją
- projektowanie rozwiązań odpowiadających na potrzeby biznesowe organizacji
- współpraca z dostawcami oprogramowania i integratorami zewnętrznymi
- optymalizacja procesów biznesowych realizowanych w systemie ERP
Nasze wymagania:
- doświadczenie na stanowisku kierowniczym lub liderskim w obszarze IT/ERP (mile widziane min. 3 lata)
- doświadczenie w pracy z systemami klasy ERP
- umiejętność zarządzania zespołem i organizacji jego pracy
- doświadczenie w prowadzeniu lub udziale w projektach wdrożeniowych/rozwojowych
- umiejętności analityczne oraz zdolność projektowania rozwiązań systemowych
- wykształcenie wyższe (informatyka, zarządzanie lub pokrewne)
- znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodną komunikację
- bardzo dobra organizacja pracy własnej oraz umiejętność ustalania priorytetów
Mile widziana znajomość systemu JD Edwards.
Dołącz do naszego zespołu! Rozwijaj swoją karierę w inspirującym miejscu!
- Stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę
- Elastyczne godziny pracy
- Szkolenia i rozwój osobisty
- Kursy językowe
- Dofinansowanie do kart sportowych
- Ubezpieczenie grupowe
- Dofinansowanie do opieki medycznej
- Parking dla pracowników
- Bonusy w okresie świątecznym
- Bilety na wydarzenia kulturalne oraz sportowe
- Dostęp do nowoczesnych technologii
- Imprezy integracyjne
- Rabaty pracownicze na produkty FAKRO
- Dofinansowanie wypoczynku
- Dodatkowe świadczenia socjalne
- Program motywacyjny - PZP
Kierownik Sekcji ds. Utrzymania i Rozwoju Aplikacji ERP (K/M) in Nowy Sącz – pracodawca: FAKRO SP. Z O.O
FAKRO SP. Z O.O oferuje stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę oraz możliwość rozwoju kariery w inspirującym środowisku. Pracownicy mogą korzystać z licznych benefitów, takich jak dofinansowanie do kart sportowych, ubezpieczenie grupowe oraz dostęp do nowoczesnych technologii. Dodatkowo, firma organizuje imprezy integracyjne i oferuje rabaty na swoje produkty.
