Magister Farmacji – Sztum, woj. pomorskie in Katowice

KLUCZOWE KOMPETENCJE:

• Dyplom ukończenia studiów na kierunku farmacja oraz aktualne prawo wykonywania zawodu farmaceuty,
• Znajomość zasad funkcjonowania apteki szpitalnej oraz przepisów dotyczących produktów leczniczych i wyrobów medycznych,
• Znajomość zasad przyjmowania, przechowywania, ewidencjonowania i wydawania produktów leczniczych,
• Znajomość zasad postępowania z produktami podlegającymi szczególnym wymaganiom dotyczącym przechowywania i ewidencji,
• Umiejętność prowadzenia dokumentacji oraz obsługi aptecznych systemów informatycznych,
• Umiejętność współpracy z lekarzami, pielęgniarkami i pozostałym personelem medycznym,
• Dokładność, odpowiedzialność, samodzielność i bardzo dobra organizacja pracy,
• Doświadczenie w aptece szpitalnej oraz specjalizacja z farmacji szpitalnej lub klinicznej będą dodatkowymi atutami.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• Przyjmowanie, przechowywanie, ewidencjonowanie i wydawanie produktów leczniczych oraz wyrobów medycznych,
• Kontrolowanie prawidłowych warunków przechowywania produktów zgodnie z wymaganiami i procedurami apteki,
• Prowadzenie wymaganej dokumentacji i ewidencji,
• Realizacja czynności dotyczących produktów zawierających środki odurzające, substancje psychotropowe i prekursory kategorii 1 zgodnie z uprawnieniami i obowiązującymi zasadami,
• Kontrolowanie stanów magazynowych oraz udział w zapewnianiu ciągłości zaopatrzenia oddziałów,
• Współudział w prowadzeniu gospodarki lekowej szpitala,
• Udział w działaniach związanych z bezpieczeństwem i racjonalizacją farmakoterapii odpowiednio do kompetencji,
• Udzielanie personelowi medycznemu fachowych informacji dotyczących produktów leczniczych i wyrobów medycznych,
• Monitorowanie komunikatów dotyczących bezpieczeństwa leków oraz udział we wdrażaniu decyzji o ich wstrzymaniu lub wycofaniu,
• Współpraca z kierownikiem apteki i pozostałym zespołem.

OFERTA:

• Forma współpracy: umowa o pracę, kontrakt B2B lub umowa zlecenia,
• Umowa o pracę: możliwość zatrudnienia w pełnym wymiarze czasu pracy zgodnie z obowiązującymi normami czasu pracy dla pracowników podmiotu leczniczego,
• Dodatkowa współpraca: możliwość pracy również w indywidualnie ustalonym, mniejszym wymiarze,
• Profil stanowiska: praca w aptece szpitalnej w Sztumie, woj. pomorskim,
• Praca interdyscyplinarna: bezpośrednia współpraca z lekarzami, pielęgniarkami i personelem uczestniczącym w farmakoterapii pacjentów,
• Rozwój zawodowy: możliwość dofinansowania wybranych kursów, szkoleń i innych form doskonalenia zawodowego,
• Rozwój w farmacji szpitalnej i klinicznej: możliwość pogłębiania praktycznych kompetencji w tym obszarze,
• Benefity pozapłacowe: możliwość korzystania ze świadczeń dodatkowych zgodnie z zasadami obowiązującymi u pracodawcy.

Wszystkie aplikacje są rozpatrywane z uwzględnieniem zasady równego traktowania. Proces rekrutacyjny prowadzimy w duchu równości szans, bez względu na cechy osobiste, narodowość czy przekonania kandydatów. Szczegółowe warunki finansowe, kwestie techniczne oraz ostateczny model i harmonogram współpracy zostaną szczegółowo omówione podczas indywidualnego spotkania rekrutacyjnego lub podczas rozmowy telefonicznej.