W skrócie
- Zadania: Pomagaj pacjentom i zdobywaj doświadczenie w aptece.
- Firma: Rodzinna sieć aptek z tradycjami farmaceutycznymi.
- Benefity: Stabilne zatrudnienie, atrakcyjne wynagrodzenie i pakiety medyczne.
- Pozostałe informacje: Młody zespół i możliwość rozwoju zawodowego.
- Dlaczego ta praca: Rozwijaj swoje umiejętności w dynamicznym zespole i wpływaj na zdrowie pacjentów.
- Kwalifikacje: Wykształcenie kierunkowe i doświadczenie w obsłudze pacjenta.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63000 - 77000 zł za rok.
Konstancin-Jeziorna, Mazowieckie
Stacjonarny
FARMACJA POLSKA APTEKI GŁÓWNE SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Apteki Główne to polska sieć aptek rozwijana od 2003 roku przez przedsiębiorców z tradycjami farmaceutycznymi. Obecnie tworzymy zespół w 25 aptekach na terenie 3 województw, łącząc wieloletnie doświadczenie z rodzinną atmosferą. Dążymy do zapewnienia pacjentom najwyższego standardu opieki zdrowotnej, a pracownikom – stabilnego zatrudnienia, elastycznych warunków pracy oraz przestrzeni do rozwoju zawodowego.
APTEKA GŁÓWNA w Konstancinie Jeziornej ul. Wojewódzka 16 oraz Warszawska 44B, poszukuje pracownika na stanowisko Technika Farmaceutycznego / Technika Stażysty.
Od kandydatów oczekujemy:
- wykształcenia kierunkowego oraz i/lub ukończonego stażu,
- doświadczenia w bezpośredniej obsłudze Pacjenta,
- mile widzianej wiedzy z zakresu działania i dawkowania leków i preparatów OTC,
- zaangażowania w pracę,
- dokładności, odpowiedzialności,
- znajomości programu Kamsoft (mile widziana).
Oferujemy:
- stabilne zatrudnienie w młodym zespole,
- umowę o pracę,
- atrakcyjne wynagrodzenie oraz pakiety medyczny i sportowy LUXMED i Karty Multisport,
- szkolenia produktowe, sprzedażowe,
- system premiowy.
Technik Farmaceutyczny / Stażysta in Konstancin-Jeziorna – pracodawca: Farmacja
Apteka Słoneczna w Oświęcimiu to doskonały pracodawca, oferujący stabilne zatrudnienie oraz atrakcyjne wynagrodzenie w wysokości około 5 500 zł netto. Pracując w zgranym i profesjonalnym zespole, masz możliwość rozwoju zawodowego bez presji targetów, a dodatkowe świadczenia pozapłacowe, takie jak karta Multisport, podnoszą komfort pracy.
