W skrócie
- Zadania: Analizuj i optymalizuj procesy, współpracuj z zespołami i wprowadzaj innowacyjne rozwiązania.
- Firma: Dynamiczna firma z proaktywną kulturą pracy.
- Benefity: Hybrydowy model pracy, wsparcie mentora i różnorodne projekty.
- Pozostałe informacje: Możliwość rozwoju kariery i udziału w ciekawych projektach.
- Dlaczego ta praca: Zmieniaj procesy na lepsze i rozwijaj swoje umiejętności w inspirującym środowisku.
- Kwalifikacje: Minimum 2 lata doświadczenia w analizie procesów i umiejętność pracy z interesariuszami.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 62100 - 75900 zł za rok.
Lubisz przyglądać się temu, jak działają procesy, szukać zależności i zastanawiać się, jak można zrobić prościej lub bardziej efektywnie? Jeśli potrafisz wejść w złożony temat, uporządkować go i znaleźć rozwiązanie, które ma sens zarówno biznesowo, jak i praktycznie, ta rola jest dla Ciebie!
Szukamy osoby, która będzie analizować i usprawniać wewnętrzne procesy, projektować ich docelowy przebieg i wspierać wdrażanie nowych rozwiązań w organizacji. Na co dzień będziesz:
- analizować dane,
- współpracować z interesariuszami,
- identyfikować obszary do optymalizacji,
- przekładać potrzeby biznesowe na konkretne rozwiązania.
Będziesz współpracować z różnymi zespołami i osobami w całej organizacji. Zależy nam na osobie proaktywnej, dociekliwej i samodzielnej, która lubi rozumieć, jak rzeczy działają, potrafi zakwestionować utarty sposób działania, zaproponować lepsze rozwiązanie i mówić o złożonych tematach prostym, zrozumiałym językiem.
Zakres obowiązków:
- Rozpoznawanie potrzeb interesariuszy w zakresie procesów i przekładanie ich na konkretne rozwiązania.
- Analiza i mapowanie obecnych procesów (AS-IS) oraz modelowanie i projektowanie ich docelowego, bardziej efektywnego przebiegu (TO-BE).
- Proaktywne identyfikowanie obszarów wymagających usprawnień oraz proponowanie rozwiązań.
- Ocena potencjału usprawnień poprzez szacowanie oszczędności czasu i nakładu pracy (FTE).
- Definiowanie i wdrażanie mierników (KPI, SLA) dla analizowanych procesów oraz tworzenie prostych dashboardów do ich monitorowania.
- Administrowanie Jirą.
Czego wymagamy?
- Minimum 2 lat praktycznego doświadczenia w analizie i optymalizacji procesów.
- Umiejętności pracy z interesariuszami, proponowania trafnych rozwiązań i konstruktywnego kwestionowania nietrafionych założeń.
- Samodzielności w doborze narzędzi i metod analitycznych oraz formułowaniu rekomendacji.
- Umiejętności identyfikowania i eliminowania nieprawidłowości w procesach.
- Biegłości w łączeniu danych z różnych źródeł.
- Komunikatywności, umiejętności współpracy oraz mówienia o złożonych zagadnieniach technicznych prostym i zrozumiałym językiem.
- Odpowiedzialnego podejścia do pracy z danymi poufnymi i wrażliwymi.
- Praktycznej znajomości Jiry.
Mile widziane:
- Wiedza z zakresu re-engineeringu i analityki procesów.
- Doświadczenie we wdrażaniu nowych rozwiązań i wspieraniu użytkowników w ich stosowaniu.
- Doświadczenie w pracy z platformami integrującymi no-code / low-code.
- Znajomość rozwiązań Google Cloud Platform.
- Praktyczna znajomość narzędzi Application Lifecycle Management.
Formę zatrudnienia w zależności od potrzeb. Opcję pracy hybrydowej po okresie wdrożeniowym. Wsparcie lidera / mentora podczas wdrożenia do zespołu. Udział w różnorodnych projektach. Współpracę z zespołami na różnych szczeblach organizacji.
Specjalista(-ka) ds. optymalizacji procesów in Kraków – pracodawca: FarmaProm
Nasza firma to doskonałe miejsce pracy dla osób, które pragną rozwijać swoje umiejętności w obszarze IT. Oferujemy przyjazną atmosferę, w której każdy pracownik ma możliwość nauki i wsparcia od doświadczonych kolegów. Dodatkowo, elastyczne formy zatrudnienia oraz opcja pracy hybrydowej sprawiają, że jesteśmy atrakcyjnym pracodawcą w branży technologicznej.
