W skrócie
- Zadania: Zarządzaj systemem utrzymania, poprawiaj niezawodność maszyn i optymalizuj zapasy części.
- Firma: Sandoz - lider w dziedzinie leków biosymilarnych i generycznych.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, opieka medyczna, karta lunchowa i dodatkowe dni wolne.
- Pozostałe informacje: Możliwości rozwoju kariery w zespole pełnym utalentowanych ludzi.
- Dlaczego ta praca: Pracuj w dynamicznym środowisku i wpływaj na dostęp do wysokiej jakości leków.
- Kwalifikacje: Wykształcenie inżynieryjne oraz doświadczenie w utrzymaniu w branży farmaceutycznej.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 10150 - 18850 zł za rok.
Sandoz przechodzi ekscytujący i transformacyjny okres jako globalny lider i pionierski dostawca zrównoważonych leków biosymilarnych i generycznych. Tworząc nową i ambitną ścieżkę, zapewni unikalną możliwość zarówno zawodowo, jak i osobiście.
Twoje obowiązki:
- Odpowiedzialność za utrzymanie i rozwój systemu konserwacji w celu zapewnienia bezpieczeństwa, poprawy niezawodności maszyn, redukcji kosztów i optymalizacji zapasów części zamiennych.
- Zarządzanie budżetem osobistym w odniesieniu do rzeczywistych wydatków.
- Prowadzenie projektów w zakresie TPM (szczególnie autonomiczna konserwacja, RCA, matryca umiejętności, 5S), optymalizacja części zamiennych oraz techniczne doskonalenie maszyn.
- Inicjowanie i prowadzenie projektów w zakresie oszczędności, optymalizacji i recapex.
- Zarządzanie i kierowanie rozwojem zawodowym zespołu.
- Nadzorowanie wskaźników KPI całej produkcji: MTTR, MTBF, wskaźnik działań korygujących/zapobiegawczych, wskaźnik awarii, wykonanie działań konserwacyjnych, wpływ na realizację planu produkcji i jakość.
- Wkład w plan recapex (prognoza na pełny rok + 5 lat).
- Współpraca z globalnymi wytycznymi i politykami inżynieryjnymi.
Nasze wymagania:
- Wykształcenie wyższe w dziedzinie inżynierii/technicznych nauk.
- Co najmniej 2-letnie doświadczenie w konserwacji w firmie o wysokich standardach jakości z automatyczną produkcją (różne maszyny i złożone procesy).
- Doświadczenie w standardach i wymaganiach przemysłu farmaceutycznego.
- Dobra znajomość GMP i HSE.
- Znajomość TPM i lean manufacturing.
- Duch pracy zespołowej i elastyczność w współpracy w środowisku macierzowym.
- Dobre umiejętności przywódcze, organizacyjne i komunikacyjne.
- Dynamiczne, proaktywne podejście CI.
Struktura wynagrodzenia i kryteria:
Wynagrodzenie w Sandoz jest określane na podstawie poziomu stanowiska, kwalifikacji, umiejętności niszowych, doświadczenia oraz lokalizacji w ramach przedziałów płacowych firmy. W pełni kompetentni i wysoce efektywni pracownicy mogą oczekiwać wynagrodzenia początkowego w okolicach mediany rynkowej, a ci nowi na poziomie lub z mniejszą głębokością funkcjonalną na dolnym końcu przedziału, a ci z utrzymanymi umiejętnościami wybitnymi lub niszowymi w górnej części przedziału. Wewnętrzna równość i dane rynkowe informują o naszym umiejscowieniu w przedziale. Coroczne przeglądy wynagrodzeń uwzględniają wyniki wydajności, zgodność z rynkiem i potrzeby biznesowe.
Lokalizacja pracy: Stryków, Polska
Tryb pracy: stacjonarny
Zakres wynagrodzenia (wynagrodzenie miesięczne): zł/gross 10 150 - 18 850
Wynagrodzenie zmienne: Roczna premia uzależniona od wyników: 15%
Dodatkowe korzyści obejmują:
- Karta lunchowa o wartości 450 zł miesięcznie
- Opieka medyczna
- Ubezpieczenie na życie
- Plan emerytalny
- Karta Multisport lub Kultura + (współfinansowana przez pracownika)
- Dodatkowe 2 dni wolne
- Platforma do nauki języków
Częstotliwość wypłaty: miesięczna
Oczekiwane tygodniowe godziny pracy: 40h
Dlaczego Sandoz?
Leki generyczne i biosymilarne są podstawą globalnego przemysłu farmaceutycznego. Sandoz, lider w tym sektorze, zapewnił ponad 900 milionów leczeń pacjentów w ponad 100 krajach w 2024 roku i chociaż jesteśmy dumni z tego osiągnięcia, mamy ambicję zrobić więcej! Dzięki inwestycjom w nowe możliwości rozwoju, miejsca produkcji, nowe przejęcia i partnerstwa, mamy szansę kształtować przyszłość Sandoz i pomóc większej liczbie pacjentów uzyskać dostęp do niskokosztowych, wysokiej jakości leków, w sposób zrównoważony. Nasza dynamika napędzana jest przez otwartą, współpracującą kulturę, napędzaną przez naszych utalentowanych i ambitnych kolegów, którzy w zamian za zastosowanie swoich umiejętności doświadczają zwinnego i kolegialnego środowiska z wpływowymi, elastycznymi karierami hybrydowymi, gdzie różnorodność jest mile widziana, a rozwój osobisty jest wspierany!
Pożądane umiejętności:
- Api (Interfejs Programowania Aplikacji)
- Automatyzacja
- Rozwój Back-End
- Ciągłość działania
- Kontrola zmian
- Chemia
- Rozwój projektów
- Elementy elektroniczne
- Ogólna wiedza HSE, w tym GDP
- Java (język programowania)
- Znajomość CAPA
- Znajomość GMP
- Kubernetes
- Zarządzanie poprawą wydajności
- Produkcja
- Optymalizacja matematyczna
- Uruchamianie projektów
- Inżynieria projektów
- Wykonanie projektu
- Reactjs
- Zarządzanie ryzykiem
- Analiza przyczyn źródłowych (RCA)
- Harmonogramowanie
Senior Engineer / Eng. Team Leader in Stryków – pracodawca: (FCRS = BR012) SANDOZ DO BRASIL IND FARMACEUTICA LTDA
Sandoz oferuje pracownikom możliwość rozwoju zawodowego w dynamicznie zmieniającym się środowisku, które stawia na innowacje i zrównoważony rozwój. Pracownicy mogą liczyć na atrakcyjne wynagrodzenie oraz dodatkowe benefity, co czyni firmę atrakcyjnym miejscem pracy. Współpraca w zespole oraz możliwość zdobywania nowych umiejętności w obszarze analizy chemicznej i zapewnienia jakości to kluczowe atuty pracy w Sandoz.
Dane kontaktowe:
Zespół rekrutacyjny (FCRS = BR012) SANDOZ DO BRASIL IND FARMACEUTICA LTDA