W skrócie
- Zadania: Zarządzaj orkiestrą, planuj koncerty i współpracuj z artystami.
- Firma: Filharmonia Narodowa - prestiżowa instytucja kultury.
- Benefity: Umowa o pracę, dostęp do wydarzeń kulturalnych i karta Multisport.
- Pozostałe informacje: Przyjazna atmosfera pracy i możliwość rozwoju kariery.
- Dlaczego ta praca: Twórz nowoczesną kulturę i rozwijaj swoje umiejętności w dynamicznym środowisku.
- Kwalifikacje: Wykształcenie wyższe i doświadczenie w instytucjach kultury.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63000 - 77000 zł za rok.
Menedżer/Menedżerka Orkiestry Filharmonii Narodowej współpracuje ściśle z Dyrektorem oraz Zastępcą Dyrektora ds. Artystycznych, jest łącznikiem pomiędzy Orkiestrą a Dyrekcją i administracją.
Zakres odpowiedzialności:
- współtworzenie sezonowego i miesięcznego planu pracy orkiestry;
- planowanie prób, koncertów, nagrań i tras koncertowych;
- koordynacja kalendarza dyrygentów i solistów;
- współpraca z działem programowym/artystycznym;
- przygotowanie budżetów projektów oraz ich rozliczanie;
- zarządzanie, koordynacja i nadzór nad pracą orkiestry, w tym nad rozliczeniem zajęć wykonanych przez muzyków w danym okresie rozliczeniowym oraz naliczanie wynagrodzeń;
- współtworzenie planów wydawniczych instytucji (nagrania audio, audio-video);
- konsultacja ustawienia orkiestry i wielkości kwintetu smyczkowego z dyrygentami;
- informowanie wszystkich artystów gościnnych (dyrygentów i solistów) z przynajmniej trzymiesięcznym wyprzedzeniem o planach pracy z Orkiestrą Filharmonii - przekazywanie informacji do działu OPA;
- nadzorowanie przestrzegania regulaminu i będących w mocy zarządzeń Dyrekcji, dyscypliny na próbach, odpowiedzialność za atmosferę w zespole oraz prawidłową realizację zadań Orkiestry Filharmonii;
- informowanie Dyrekcji Filharmonii o problemach, pytaniach i uwagach muzyków;
- zapobieganie i rozwiązywanie konfliktów w Orkiestrze FN w ścisłym porozumieniu z Dyrekcją;
- zapewnienie harmonijnej współpracy Orkiestry Filharmonii z Dyrekcją oraz dyrygentami gościnnymi;
- zapewnienie otwartości i dobrej komunikacji pomiędzy muzykami oraz między muzykami i kierownictwem;
- prowadzenie spotkań informacyjnych dla Zespołu;
- planowanie i realizacja przesłuchań do Orkiestry Filharmonii, odpowiedzialność za standard organizowanych przesłuchań, nadzór nad procedurą okresów próbnych;
- planowanie i koordynacja działań organizacyjnych we współpracy z pozostałymi działami Filharmonii (m.in. Biblioteką, Działem Technicznym, Działem Promocji, Studiem Nagrań, Działem Edukacji), w tym nagrań, transmisji, sesji zdjęciowych oraz obecności osób spoza Filharmonii na próbach Orkiestry;
- współorganizacja koncertów i podróży Zespołu w Polsce i poza jej granicami;
- reprezentowanie Orkiestry Filharmonii przy omawianiu warunków koncertów pozaplanowych i innej działalności artystycznej jak transmisje radiowe, telewizyjne, nagrania, filmowania itp.;
- wsparcie w organizowaniu zastępstw (muzyków do angażowywanych na pojedyncze projekty);
- wsparcie w pozyskiwaniu środków od instytucji publicznych i podmiotów prywatnych na działalność Zespołu oraz rozliczanie przyznanych dotacji;
- wykonywanie wszelkich dodatkowych czynności, które zapewnią poprawną realizację projektów zleconych przez przełożonego.
Wymagania:
- wykształcenie wyższe (preferowane muzyczne, muzykologiczne, menedżerskie lub pokrewne);
- doświadczenie w pracy w instytucji kultury lub środowisku muzyki klasycznej;
- doświadczenie w organizacji pracy zespołów artystycznych lub projektów muzycznych;
- znajomość specyfiki funkcjonowania orkiestry symfonicznej oraz procesów produkcji koncertów;
- bardzo dobre umiejętności planowania i koordynacji pracy zespołu;
- zdolność pracy na wielu równoległych procesach (obsady, próby, koncerty, projekty dodatkowe);
- skrupulatność w prowadzeniu dokumentacji i sprawozdawczości;
- biegła znajomość obsługi komputera (MS Office);
- umiejętność prowadzenia spotkań zespołowych i komunikowania decyzji organizacyjnych;
- umiejętność przygotowywania i monitorowania harmonogramów pracy zespołu;
- umiejętność współpracy między działami instytucji (produkcja artystyczna, biblioteka, promocja, technika);
- bardzo wysokie kompetencje komunikacyjne;
- umiejętność budowania relacji w środowisku artystycznym;
- zdolność mediowania i rozwiązywania konfliktów w zespole;
- bardzo dobra organizacja pracy własnej;
- umiejętność pracy z dokumentacją i ewidencją zespołu;
- odpowiedzialność i rzetelność;
- dyskrecja i lojalność wobec instytucji;
- odporność na stres i zdolność pracy w środowisku o dużej dynamice;
- wysoka kultura pracy i umiejętność działania w środowisku twórczym.
Oferujemy:
- zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w prestiżowej instytucji kultury;
- możliwość uczestniczenia w ciekawych wydarzeniach kulturalnych;
- udział w tworzeniu nowoczesnej instytucji kultury;
- przyjazną atmosferę pracy;
- ambitną i satysfakcjonującą pracę;
- możliwość korzystania ze świadczeń socjalnych m.in. karty Mulisport, dofinansowania do wypoczynku.
Informujemy, że Filharmonia Narodowa wprowadziła Standardy Ochrony Małoletnich oraz Procedurę zgłoszeń wewnętrznych, określającą wewnętrzną procedurę dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych. Z treścią obu dokumentów można się zapoznać na stronie internetowej BIP Filharmonii Narodowej.
Menedżer / Menedżerka Orkiestry in Katowice – pracodawca: Filharmonia
Mieczysław Karłowicz Philharmonic w Szczecinie to doskonały pracodawca, który oferuje nie tylko stabilne zatrudnienie na pełen etat, ale także możliwość rozwoju artystycznego w inspirującym środowisku. Pracownicy mogą liczyć na wsparcie w postaci akompaniatora podczas przesłuchań oraz na współpracę z utalentowanymi muzykami w renomowanej instytucji kultury, co sprzyja twórczemu rozwojowi i zdobywaniu cennych doświadczeń.