W skrócie
- Zadania: Prowadź zespół inżynierów w tworzeniu innowacyjnych produktów finansowych.
- Firma: Szybko rozwijający się startup fintechowy z siedzibą w Amsterdamie.
- Benefity: Elastyczne godziny pracy, opcje na akcje i program Work & Swim.
- Pozostałe informacje: Praca w dynamicznym środowisku z możliwościami rozwoju kariery.
- Dlaczego ta praca: Zrób realny wpływ na finanse europejskich przedsiębiorstw.
- Kwalifikacje: 5+ lat doświadczenia w inżynierii oprogramowania i zarządzaniu zespołem.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 58500 - 71500 zł za rok.
Finom to szybko rozwijający się europejski startup technologiczny z siedzibą w Amsterdamie, którego misją jest rewolucjonizowanie krajobrazu finansowego dla przedsiębiorców na całym świecie. Opracowujemy kompleksowe rozwiązanie finansowe B2B, które płynnie integruje funkcje bankowe, księgowość, zarządzanie finansami i fakturowanie w mobilnej platformie. Po znaczącym finansowaniu w wysokości 115 milionów euro w rundzie C, które zwiększyło nasze całkowite finansowanie do około 346 milionów dolarów, agresywnie rozwijamy się na kluczowych rynkach UE (Niemcy, Francja, Holandia, Włochy, Hiszpania).
Poszukujemy Menedżera Inżynierii, który jest zarówno technicznym liderem, jak i budowniczym produktów. Będziesz prowadzić zespół międzyfunkcyjny (5-10 inżynierów w obszarze backendu, frontend, mobilnym i QA) w dostarczaniu produktów, które tworzą realną wartość dla setek tysięcy firm w Europie.
Co będziesz robić:
- Jesteś doświadczonym liderem technicznym z silnymi korzeniami inżynieryjnymi i udokumentowanym doświadczeniem w budowaniu zespołów, które dostarczają istotne produkty.
- Komunikujesz się jasno z wszystkimi – inżynierami, menedżerami produktu, kierownictwem – i jesteś szczerze ciekawy produktu, użytkowników, biznesu oraz tego, jak praca twojego zespołu wpływa na rzeczywisty wynik.
- Nie tylko zarządzasz dostawą. Kwestionujesz ramy problemu z partnerem PM, zapewniasz, że zespół rozwiązuje właściwe problemy i myślisz w kategoriach wyników biznesowych, a nie tylko technicznych.
- Pomagasz zespołowi zrozumieć ROI i priorytetyzować na podstawie wartości i wysiłku.
- Masz głęboką wiedzę techniczną i możesz interweniować, gdy zajdzie taka potrzeba.
- Równoważysz dostarczanie funkcji z długiem technicznym, mając na uwadze skalowalność, jednocześnie zapewniając, że zespół działa w szybkim tempie.
- Podejmujesz decyzje techniczne poprzez wyraźne kompromisy, a nie intuicję, i pomagasz wszystkim zrozumieć „dlaczego” za wyborami.
- Przejmujesz odpowiedzialność zarówno za wyniki, jak i ludzi.
- Prowadzisz znaczące spotkania 1:1, tworzysz plany rozwoju i odpowiadasz za zatrudnianie i awanse.
- Budujesz zaangażowane zespoły poprzez szczere informacje zwrotne i coaching.
- Inwestujesz w zwiększenie wydajności zespołu – lepsze narzędzia, mądrzejsze procesy, mniej wąskich gardeł.
- Napędzasz przewidywalną dostawę, ściśle współpracując z zespołem Produktu i Projektowania.
- Proaktywnie komunikujesz o priorytetach, ryzykach i ograniczeniach.
- Zachęcasz do zdrowej debaty i przechodzisz do „nie zgadzaj się i zobowiązuj się”, gdy zajdzie taka potrzeba.
Kogo szukamy:
- 5+ lat doświadczenia w rozwoju oprogramowania budującego systemy produkcyjne intensywnie wykorzystujące dane.
- Udokumentowane doświadczenie w prowadzeniu międzyfunkcyjnych zespołów inżynieryjnych.
- Głęboka wiedza techniczna: praktyczne doświadczenie z przynajmniej jednym z popularnych języków ogólnego przeznaczenia i platform (C#/.NET, Java/JVM, JavaScript/Node, Go), architektur rozproszonych, baz danych, systemów wiadomości i kolejkowania.
- Doświadczenie w organizacjach zorientowanych na produkt, najlepiej o międzynarodowym zasięgu.
- Silne zrozumienie biznesu – łączysz pracę inżynieryjną z przychodami, retencją i zaufaniem.
- Komfort w pracy z metrykami produktu (DAU/MAU, retencja, lejki konwersji).
- Wyjątkowe umiejętności komunikacyjne w języku angielskim wśród wszystkich odbiorców.
- Myślenie budowniczego: zależy ci na dostarczaniu świetnych produktów i rozwijaniu świetnych zespołów.
Nasza technologia:
- Backend: .NET Core, PostgreSQL, Redis, RabbitMQ, Kafka, Kubernetes.
- Będziesz prowadzić zespoły korzystające z React, Swift/Kotlin, Python/ML i nowoczesnych narzędzi QA.
Co otrzymasz w zamian:
- Wpływ na produkt – jesteśmy rosnącym fintech, który obsługuje setki tysięcy europejskich firm.
- Prowadzisz zespół z prawdziwą odpowiedzialnością i autonomią w tym, co budujesz i jak to robisz.
- To miejsce dla ciekawych liderów, którzy chcą rozwijać się jako menedżerowie techniczni, myśliciele produktowi i liderzy ludzi.
- Możliwość pracy w UE – ciesz się elastycznością pracy zdalnej lub w modelu hybrydowym w całej Europie.
- Możliwość posiadania opcji na akcje – zrealizuj swoje aspiracje przedsiębiorcze poprzez nasz program opcji na akcje.
- Nieustanne wsparcie i opieka – Finom wspiera cię na każdym kroku, odzwierciedlając nasze zobowiązanie do twojego dobrostanu i sukcesu.
- Program Work & Swim – spędź miesiąc w komfortowym apartamencie korporacyjnym na malowniczej Cyprze.
Oświadczenie o równych szansach:
W Finom jesteśmy pracodawcą oferującym równe szanse i cenimy różnorodność w naszej firmie. Zapraszamy do aplikacji osoby z różnych środowisk.
Engineering Manager in Katowice – pracodawca: Finom
Finom to doskonały pracodawca, który stawia na rozwój swoich pracowników w dynamicznym środowisku europejskim. Oferujemy elastyczne godziny pracy, możliwość pracy zdalnej oraz atrakcyjne wynagrodzenie, a także unikalną kulturę współpracy, gdzie każdy głos jest słyszany. Dołączając do nas, zyskujesz szansę na wpływ na innowacyjne produkty finansowe, które wspierają małe i średnie przedsiębiorstwa w całej Europie.