Dla naszego Klienta z branży bankowej poszukujemy Kierownika Projektu IT (k/m) do prowadzenia inicjatyw związanych z wdrażaniem i rozwojem systemów informatycznych. To rola dla osoby, która samodzielnie prowadzi projekt od startu po rozliczenie, dba o to, by rozwiązania powstawały w uzgodnionym zakresie, czasie i budżecie, a przy tym sprawnie łączy perspektywę zespołów technologicznych, biznesu i dostawców.
Współpraca w trybie hybrydowym w wymiarze 1 dnia w tygodniu z biura w Warszawie.
Zakres Obowiązków
koordynacja całości projektu we współpracy z zespołami developerskimi oraz grupami merytorycznymi
planowanie, przydzielanie i nadzorowanie zadań realizowanych przez członków zespołu projektowego
określanie działań niezbędnych do osiągnięcia celów projektu
raportowanie postępów, wczesne wykrywanie i eskalowanie ryzyk oraz bieżące wspieranie rozwoju projektu
tworzenie i aktualizowanie dokumentacji projektowej
zamknięcie projektu, w tym przygotowanie dokumentacji końcowej i rozliczenie budżetu
Wymagania
min. 4 lata doświadczenia w prowadzeniu projektów IT polegających na budowie nowych lub modyfikacji istniejących rozwiązań, z udziałem wewnętrznych i zewnętrznych dostawców
praktyczna znajomość jednej z wiodących metodyk zarządzania projektami (najlepiej PRINCE2 lub Agile)
umiejętność skutecznej komunikacji z zespołem i interesariuszami
wykształcenie wyższe z zakresu informatyki, zarządzania, ekonomii lub pokrewne
Znajomość języka polskiego na poziomie C1
Mile Widziane
doświadczenie w projektach IT realizowanych w sektorze finansowym
znajomość procesów obsługi transakcji bankowych w środowisku wielokanałowym
umiejętność wykorzystywania narzędzi AI w pracy projektowej i analizie informacji.
Oferujemy
Współpracę z renomowaną organizacją (ITwiz BEST100), działającą w oparciu o międzynarodowe standardy jakości i bezpieczeństwa (ISO 9001, ISO 27001)
Niekorporacyjną atmosferę i płaską strukturę organizacyjną
Możliwość ciągłego rozwoju poprzez:
wykorzystywanie różnorodnych technologii w projektach dla renomowanych klientów
współpracę z doświadczonym zespołem ekspertów, którzy chętnie dzielą się wiedzą
dofinansowanie do szkoleń i certyfikatów
Program Poleceń
Kulturę organizacyjną opartą na wartościach:
działamy z dobrą intencją
dzielimy się wiedzą
bierzemy odpowiedzialność
stale się doskonalimy
ludzie są dla nas najważniejsi
działamy, znając cel i sens naszej pracy
komunikujemy się szczerze i profesjonalnie
Udział w inicjatywach dobroczynnych, w tym współpracę z Fundacja im. Joanny Radziwiłł "Opiekuńcze Skrzydła" oraz udział w świątecznej akcji „Gwiazdorzymy”
Różnorodne i inkluzywne środowisko – w naszej firmie współpracują przedstawiciele czterech pokoleń
Równe szanse rozwoju – 50% stanowisk menedżerskich i liderskich zajmują kobiety
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w CV oraz w formularzu rekrutacyjnym na potrzeby procesu rekrutacyjnego.
Administrator danych osobowych i Inspektor Ochrony Danych Osobowych Administratorem Twoich danych osobowych jest Finture Sp. z o.o., adres siedziby: Skierniewicka 10A, 01-230 Warszawa, KRS 0000635131, REGON: 365340724, NIP: 5272778791.
Administrator Wyznaczył Inspektora Ochrony Danych Osobowych, z Którym Możesz Się Skontaktować w Sprawach Związanych z Twoimi Danymi Osobowymi
drogą elektroniczną na adres: ochronadanych@exorigo-upos.pl lub
korespondencyjnie na adres: ul. Skierniewicka 10A, 01-230 Warszawa (z dopiskiem „Inspektor Ochrony Danych Osobowych”).
Cel i podstawa prawna przetwarzania danych Przetwarzamy Twoje dane osobowe w celach związanych z prowadzeniem procesu rekrutacji, na który aplikujesz oraz rekrutacji na podobne stanowiska w przyszłości, jeżeli wyrazisz taką wolę. W przypadku wyrażenia przez Ciebie wyraźnej i dobrowolnej zgody dane mogą być udostępniane do innych spółek powiązanych z Finture w celu realizacji na ich rzecz procesu rekrutacyjnego. Dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy lub w innych przepisach prawa (m.in. Twoje imię, nazwisko, miejsce zamieszkania lub adres do korespondencji, doświadczenie zawodowe, wykształcenie) przetwarzamy w związku z ciążącym na nas obowiązkiem prawnym. Podstawą prawną przetwarzania dodatkowych danych osobowych jest Twoja zgoda wyrażająca się poprzez zgłoszenie aplikacji. Jeżeli nie chcesz, abyśmy przetwarzali dodatkowe dane o Tobie, nie umieszczaj ich w swoich dokumentach.
W niektórych przypadkach (np. w związku z potrzebą zapewnienia bezpieczeństwa lub dochodzenia roszczeń) Twoje dane będą przetwarzane na podstawie prawnie uzasadnionego interesu Administratora (przez okres wynikający z bezwzględnie obowiązujących przepisów Kodeksu Cywilnego).
Odbiorcy danych Twoje dane osobowe możemy udostępniać odbiorcom danych uprawnionym na podstawie odrębnych przepisów, podmiotom współpracującym z Administratorem danych, podmiotom przetwarzających dane na zlecenie Administratora oraz personelowi zaangażowanemu w proces rekrutacji wewnątrz organizacji
Okres Przechowywania Danych Osobowych
przez czas prowadzenia procesu danej rekrutacji, jednak nie dłużej niż 12 miesięcy od przesłania aplikacji na dane stanowisko,
w przypadku wyrażenia zgody na ich użycie do przyszłych procesów rekrutacyjnych nie dłużej niż 18 miesięcy do chwili cofnięcia przez Ciebie zgody.
Twoje prawa
prawo dostępu do Twoich danych;
prawo do sprostowania, czyli poprawienia lub zaktualizowania Twoich danych;
prawo do usunięcia Twoich danych;
prawo do sprostowania Twoich danych;
prawo do ograniczenia przetwarzania Twoich danych;
prawo do przenoszenia Twoich danych;
prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego (Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych).
Masz również prawo do cofnięcia wyrażonej zgody na przetwarzanie Twoich danych i możesz to zrobić w dowolnym momencie. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego na podstawie Twojej zgody przed jej wycofaniem.
Aby skorzystać ze swoich praw, skontaktuj się z naszym Inspektorem Ochrony Danych Osobowych.
Spółki powiązane z Finture Sp. z o.o.
Exorigo-Upos S.A.
FINTURE AI Sp. z o.o..
#J-18808-Ljbffr
Kierownik Projektu IT (k/m) in Warsaw – pracodawca: Finture
Exorigo-Upos to renomowana organizacja, która oferuje niekorporacyjną atmosferę oraz płaską strukturę organizacyjną, co sprzyja otwartej komunikacji i współpracy. Pracownicy mają możliwość ciągłego rozwoju poprzez pracę z różnorodnymi technologiami oraz dostęp do szkoleń i certyfikatów, a także uczestnictwo w inicjatywach dobroczynnych, co czyni tę firmę atrakcyjnym miejscem dla osób poszukujących znaczącej i satysfakcjonującej pracy.
