Dla naszego Klienta z branży energetycznej poszukujemy Developera Oracle PL/SQL / Developerki Oracle PL/SQL do rozwoju i utrzymania rozwiązań bazodanowych oraz procesów przetwarzania danych. Będziesz rozwijać nowe inicjatywy biznesowe, dbać o stabilne działanie baz Oracle zgodnie z SLA i dzielić się wiedzą z zespołem przy optymalizacji, refaktoryzacji i code review.
Współpraca w trybie zdalnym. Zakres Obowiązków rozwój baz danych Oracle w ramach nowych projektów i inicjatyw biznesowych oraz ich utrzymanie zgodnie z SLA projektowanie, budowa, wdrażanie i optymalizacja procesów ETL/ELT w środowiskach Oracle i Big Data tworzenie aplikacji w Oracle APEX dbanie o wydajność baz danych, zapytań, procedur PL/SQL i procesów przetwarzania danych zapewnianie bezpieczeństwa i integralności danych w tworzonych rozwiązaniach analiza i rozwiązywanie incydentów dotyczących warstwy danych wspieranie zespołu w refaktoryzacji i optymalizacji kodu oraz prowadzenie code review dbanie o jakość kodu i jego zgodność ze standardami korporacyjnymi i wewnętrznymi zarządzanie kodem źródłowym i migracjami (GIT, FlyWay), w tym utrzymanie repozytoriów i gałęzi udział w procesach CI/CD, w tym wdrażanie poprawek wsparcie testów integracyjnych i UAT oraz bliska współpraca z analitykami i testerami tworzenie dokumentacji struktur i procesów bazodanowych
Wymagania min. 5 lat doświadczenia jako developer baz danych Oracle bardzo dobra znajomość relacyjnych baz danych, najlepiej Oracle zaawansowana znajomość PL/SQL, w tym transakcyjności, kolejek AQ, przetwarzania XML i JSON, partycjonowania i wersjonowania danych biegłość w pisaniu, optymalizacji i debugowaniu złożonego kodu PL/SQL doświadczenie w projektowaniu i implementacji rozwiązań ETL praktyka z narzędziami do orkiestracji procesów ETL (preferowany Apache Airflow) znajomość narzędzi do wersjonowania kodu i migracji baz danych (GIT, FlyWay, LiquiBase) doświadczenie w aktywnym wykorzystaniu narzędzi AI (np. Codex, Claude, Gemini, Copilot), w tym umiejętność budowania złożonych i precyzyjnych promptów samodzielność, odpowiedzialność i analityczne podejście do rozwiązywania problemów łatwość współpracy w zespole oraz z klientem zewnętrznym Znajomość języka polskiego na poziomie C1
Mile Widziane doświadczenie z Oracle APEX znajomość notatników typu Apache Zeppelin lub Jupyter programowanie w Pythonie znajomość Azure DevOps znajomość ekosystemu Hadoop (HDFS, Parquet, YARN, ZooKeeper, Livy, Hive) oraz Apache Spark doświadczenie z bazami NoSQL (HBase, Cassandra) znajomość Javy lub Scali znajomość zagadnień integracyjnych (REST, SOAP, interfejsy plikowe, XML, XSD, JSON, OpenAPI) znajomość branży energetycznej, w tym rozwiązań klasy MDM (Meter Data Management)
Oferujemy Pracę w renomowanej organizacji (ITwiz BEST100), działającej w oparciu o międzynarodowe standardy jakości i bezpieczeństwa (ISO 9001, ISO 27001) Niekorporacyjną atmosferę i płaską strukturę organizacyjną Możliwość ciągłego rozwoju poprzez:
pracę z wykorzystaniem różnorodnych technologii w projektach dla renomowanych klientów współpracę z doświadczonym zespołem ekspertów, którzy chętnie dzielą się wiedzą dofinansowanie do szkoleń i certyfikatów
Program Poleceń Pracowniczych Kulturę organizacyjną opartą na wartościach:
działamy z dobrą intencją dzielimy się wiedzą bierzemy odpowiedzialność stale się doskonalimy ludzie są dla nas najważniejsi działamy, znając cel i sens naszej pracy komunikujemy się szczerze i profesjonalnie
Udział w inicjatywach dobroczynnych, w tym współpracę z Fundacja im. Joanny Radziwiłł "Opiekuńcze Skrzydła" oraz udział w świątecznej akcji „Gwiazdorzymy” Różnorodne i inkluzywne środowisko pracy – w naszej firmie współpracują przedstawiciele czterech pokoleń Równe szanse rozwoju – 50% stanowisk menedżerskich i liderskich zajmują kobiety
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w CV oraz w formularzu rekrutacyjnym na potrzeby procesu rekrutacyjnego.
Administrator danych osobowych i Ins #J-18808-Ljbffr
PL/SQL Developer (k/m) in Warsaw – pracodawca: Finture
Exorigo-Upos to renomowana organizacja, która oferuje niekorporacyjną atmosferę oraz płaską strukturę organizacyjną, co sprzyja otwartej komunikacji i współpracy. Pracownicy mają możliwość ciągłego rozwoju poprzez pracę z różnorodnymi technologiami oraz dostęp do szkoleń i certyfikatów, a także uczestnictwo w inicjatywach dobroczynnych, co czyni tę firmę atrakcyjnym miejscem dla osób poszukujących znaczącej i satysfakcjonującej pracy.
