Kierownik Utrzymania Ruchu – Lider Zespołu in Tarnów

Kierownik Utrzymania Ruchu – Lider Zespołu in Tarnów

Tarnów Pełny etat 63000 - 77000 zł / rok (szac.) Stacjonarnie
F

W skrócie

  • Zadania: Zarządzaj zespołem utrzymania ruchu i planuj prace serwisowe.
  • Firma: Stabilna firma z Tarnowa oferująca rozwój zawodowy.
  • Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, prywatna opieka medyczna i karta sportowa.
  • Pozostałe informacje: Wsparcie relokacyjne oraz możliwości szkoleń.
  • Dlaczego ta praca: Miej realny wpływ na kluczowe procesy produkcyjne w dynamicznym środowisku.
  • Kwalifikacje: Doświadczenie w zarządzaniu zespołem i umiejętności organizacyjne.

Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63000 - 77000 zł za rok.

Firma A poszukuje Kierownika działu UR w Tarnowie.

Będzie zarządzać zespołem utrzymania ruchu, planować prace serwisowe i zapewniać ciągłość funkcjonowania maszyn.

Oferujemy stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, atrakcyjne wynagrodzenie 10 000–12 000 PLN brutto miesięcznie oraz możliwości rozwoju i szkoleń.

Benefity: prywatna opieka medyczna, karta sportowa, wsparcie relokacyjne.

Praca w dynamicznym środowisku, często pod presją czasu, z wpływem na kluczowe procesy produkcyjne.

Kierownik Utrzymania Ruchu – Lider Zespołu in Tarnów – pracodawca: Firma A

BBM Group to doskonały pracodawca, który oferuje samodzielne stanowisko dla Specjalisty ds. kadr i płac, zapewniając jednocześnie wsparcie w rozwoju osobistym oraz dostęp do niezbędnych szkoleń. Pracując w dynamicznym środowisku, będziesz miał okazję obsługiwać około 200 pracowników, co pozwoli Ci na zdobycie cennego doświadczenia w obszarze kadr i płac. Nasza kultura pracy opiera się na sumienności, dokładności oraz współpracy, co sprawia, że każdy dzień przynosi nowe wyzwania i satysfakcję z osiąganych celów.

F

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny Firma A

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako Kierownik Utrzymania Ruchu – Lider Zespołu in Tarnów

Zarządzanie zespołem
Planowanie prac serwisowych
Zapewnienie ciągłości funkcjonowania maszyn
Umiejętność pracy pod presją czasu
Znajomość procesów produkcyjnych
Komunikacja interpersonalna
Umiejętności organizacyjne