UI Engineer in Kraków

Jesteśmy na pierwszej linii rekrutacji, umożliwiając organizacjom mądrzejsze zatrudnianie i szybsze wprowadzanie pracowników. W First Advantage (Nasdaq: FA) ludzie są sercem wszystkiego, co robimy. Od naszych klientów i partnerów po naszą największą przewagę — członków zespołu. Powitajcie satysfakcjonującą karierę i dołączcie do wiodącego dostawcy krytycznych rozwiązań w zakresie weryfikacji tła dla niektórych z najbardziej rozpoznawalnych marek Fortune 100 i Global 500.

O First Advantage

First Advantage (NASDAQ: FA) jest wiodącym dostawcą globalnego oprogramowania i danych w branży technologii HR. Dzięki własnej technologii i AI, platformy, dane i API First Advantage wspierają kompleksowe weryfikacje tła zatrudnienia, rozwiązania tożsamości i usługi weryfikacyjne. Z siedzibą w Atlancie, GA, mamy międzynarodową siłę roboczą liczącą około 10 000 pracowników w 17 krajach. Z silnym naciskiem na innowacje, automatyzację i sukces klienta, First Advantage umożliwia 80 000 organizacji modernizację procesów zatrudniania i wprowadzania pracowników na globalną skalę.

Co będziesz robić

Sukcesywny inżynier UI dołączy do współpracującego zespołu Agile/Scrum, skoncentrowanego na dostarczaniu intuicyjnych, responsywnych i dostępnych doświadczeń użytkowników na globalnych platformach technologicznych First Advantage. Pracując blisko z menedżerami produktów, projektantami UX/UI, inżynierami oprogramowania, zespołami QA i innymi interesariuszami, ta rola będzie budować i ulepszać nowoczesne interfejsy użytkownika, które wspierają zarówno potrzeby klientów, jak i biznesu, zapewniając jakość, wydajność i skalowalność.

• Rozwijać i utrzymywać responsywne, dostępne i przyjazne dla użytkownika interfejsy internetowe przy użyciu nowoczesnych technologii front-end.
• Tłumaczyć projekty UX/UI, makiety i prototypy na wysokiej jakości kod front-end.
• Współpracować z menedżerami produktów, projektantami, programistami back-end i zespołami QA, aby dostarczać płynne doświadczenia użytkowników od początku do końca.
• Budować wielokrotnego użytku komponenty i wzorce front-end, które wspierają spójność, skalowalność i efektywny rozwój.
• Optymalizować aplikacje pod kątem wydajności, użyteczności, dostępności, zgodności przeglądarek i responsywności mobilnej.
• Uczestniczyć w przeglądach kodu i wnosić wkład w standardy rozwoju front-end, najlepsze praktyki i dokumentację.
• Rozwiązywać problemy, debugować i szybko usuwać usterki UI oraz problemy produkcyjne.
• Współpracować z zespołami inżynieryjnymi w celu integracji komponentów front-end z API i usługami back-end.
• Przyczyniać się do ciągłego doskonalenia systemów projektowych, bibliotek komponentów i procesów rozwoju.
• Śledzić nowe technologie UI, ramy, standardy dostępności i praktyki inżynieryjne.
• Pracować w zespole Scrum nad rozwojem i ciągłym doskonaleniem funkcji i funkcjonalności skierowanych do użytkowników.
• Rozwijać komponenty UI i ekrany aplikacji na podstawie udokumentowanych wymagań biznesowych, funkcjonalnych i projektowych.
• Współpracować z projektantami UX i inżynierami back-end w celu przetłumaczenia makiet i prototypów na responsywne, dostępne i wydajne interfejsy użytkownika.
• Podawać szacunki wysiłku i techniczne informacje podczas planowania sprintów, udoskonalania backlogu i dyskusji dotyczących rozwiązań.
• Przyczyniać się do i utrzymywać wspólne biblioteki komponentów i systemy projektowe, które promują spójność w aplikacjach.
• Pisać czysty, łatwy do utrzymania, testowany kod i aktywnie uczestniczyć w przeglądach kodu oraz działaniach związanych z dzieleniem się wiedzą.

Co będziesz potrzebować, aby odnieść sukces:

• Około 3+ lat profesjonalnego doświadczenia w rozwoju oprogramowania z JavaScript i TypeScript.
• Silne doświadczenie w budowaniu responsywnych, dostępnych interfejsów użytkownika przy użyciu Angular.
• Doświadczenie w rozwijaniu aplikacji zgodnych ze standardami dostępności, w tym wytycznymi WCAG.
• Doświadczenie w optymalizacji aplikacji internetowych pod kątem wydajności, responsywności mobilnej i zmiennych warunków sieciowych.
• Doświadczenie z Nx, RxJS i NgRx/Store w zakresie zarządzania stanem i skalowalnej architektury front-end.
• Silna znajomość HTML5, CSS3 i nowoczesnych technik układu CSS, w tym Flexbox.
• Doświadczenie w pisaniu testów jednostkowych przy użyciu Jest i przyczynianiu się do praktyk wysokiej jakości dostarczania oprogramowania.
• Znajomość przepływów pracy opartych na kontroli źródła Git i pipeline'ów CI/CD.
• Zrozumienie zasad bezpieczeństwa front-end i praktyk bezpiecznego kodowania.
• Umiejętność pisania czystego, wielokrotnego użytku, łatwego do utrzymania i testowalnego kodu.
• Silne umiejętności komunikacyjne, współpracy i rozwiązywania problemów w ramach globalnych zespołów rozproszonych.

Co możesz potrzebować, aby odnieść sukces:

• Praktyczne doświadczenie w budowaniu wielokrotnego użytku komponentów internetowych przy użyciu Lit lub wykazana chęć nauki.
• Znajomość React w celu wsparcia i utrzymania istniejących aplikacji.
• Doświadczenie z Storybook, Figma, Jira, Azure DevOps lub podobnymi narzędziami do współpracy i rozwoju.
• Doświadczenie w pracy w środowiskach rozwoju produktów Agile/Scrum.
• Znajomość platform SaaS i architektur aplikacji natywnych w chmurze.
• Ekspozycja na technologie HR, tożsamość, weryfikację, screening lub inne wysoko regulowane środowiska oprogramowania.

Dlaczego warto dołączyć do First Advantage?

W First Advantage członkowie zespołu są zjednoczeni wokół szlachetnego celu: pomagania organizacjom w zabezpieczaniu miejsc pracy i zarządzaniu ryzykiem. Kultura firmy kształtowana jest przez jej wartości podstawowe — Autentyczność, Ciekawość, Integralność, Praca zespołowa, Inspiracja Klienta — umożliwiając członkom zespołu przedstawianie najlepszych pomysłów, współpracę między działami i wywieranie rzeczywistego wpływu. First Advantage oferuje różnorodne programy kulturowe i korzyści zaprojektowane w celu poprawy doświadczeń i rozwoju pracowników.

• Grupy Wpływu Pracowników
• Możliwości wolontariatu FA Cares
• Program Mentorship Advantage
• SOAR, nagradzany program rozwoju menedżerów

Równe Szanse Zatrudnienia w First Advantage

First Advantage jest pracodawcą równych szans. Jesteśmy zobowiązani do zapewnienia miejsca pracy i procesu rekrutacji, który jest wolny od niezgodnej z prawem dyskryminacji, nękania i odwetu. Decyzje dotyczące zatrudnienia w First Advantage opierają się wyłącznie na kwalifikacjach, zasługach i potrzebach biznesowych. Nie dyskryminujemy w żadnym aspekcie zatrudnienia na podstawie rasy, koloru, pochodzenia narodowego, przodków, obywatelstwa, religii, przekonań, płci, tożsamości płciowej, ekspresji płci, orientacji seksualnej, statusu małżeńskiego lub rodzinnego, ciąży, wieku, niepełnosprawności fizycznej lub psychicznej, stanu zdrowia, informacji genetycznych, statusu weterana lub wojskowego, ani żadnej innej cechy chronionej przez obowiązujące prawo.