Sr Director Data Analytics in Warsaw

Sr Director Data Analytics in Warsaw

Warsaw Pełny etat 136800 - 167200 zł / rok (szac.) Hybrydowo
F

W skrócie

  • Zadania: Prowadź innowacyjne projekty analityki danych i twórz rozwiązania BI.
  • Firma: First Advantage, lider w technologii HR z międzynarodowym zespołem.
  • Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, programy rozwojowe i możliwość pracy zdalnej.
  • Pozostałe informacje: Kultura oparta na autentyczności, ciekawości i współpracy.
  • Dlaczego ta praca: Zmieniaj dane w realne wyniki biznesowe w dynamicznym środowisku.
  • Kwalifikacje: 10+ lat doświadczenia w analityce danych i umiejętności przywódcze.

Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 136800 - 167200 zł za rok.

Jesteśmy na pierwszej linii rekrutacji, umożliwiając organizacjom mądrzejsze zatrudnianie i szybsze wprowadzanie pracowników. W First Advantage ludzie są sercem wszystkiego, co robimy. Od naszych klientów i partnerów po naszą największą przewagę — naszych członków zespołu. Powitaj nagradzaną karierę i dołącz do wiodącego dostawcy krytycznych rozwiązań w zakresie weryfikacji tła dla niektórych z najbardziej uznawanych marek Fortune 100 i Global 500.

First Advantage (NASDAQ: FA) jest wiodącym dostawcą globalnego oprogramowania i danych w branży technologii HR. Dzięki własnej technologii i AI, platformy, dane i API First Advantage wspierają kompleksowe weryfikacje zatrudnienia, rozwiązania tożsamości i usługi weryfikacyjne. Z siedzibą w Atlancie, GA, mamy międzynarodową siłę roboczą liczącą około 10 000 pracowników w 17 krajach. Z silnym naciskiem na innowacje, automatyzację i sukces klienta, First Advantage umożliwia 80 000 organizacji modernizację procesów zatrudniania i wprowadzania pracowników na globalną skalę.

Co będziesz robić

Szukamy wysoce doświadczonego i strategicznego Dyrektora ds. Analizy Danych, który poprowadzi nasze inicjatywy analityczne z silnym naciskiem na Business Intelligence (BI), Power BI, Microsoft Fabric, Data Analytics Expressions (DAX), Google Looker i Redshift. Ta rola kierownicza będzie prowadzić rozwój i realizację strategii danych, które umożliwiają organizacji uzyskiwanie użytecznych informacji, poprawiają podejmowanie decyzji i wspierają wzrost biznesu. Idealny kandydat będzie miał głęboką wiedzę na temat narzędzi BI, zaawansowanej analityki i zarządzania zespołem, połączoną z pasją do przekształcania danych w wpływowe wyniki biznesowe.

Obowiązki

  • Prowadzenie i nadzorowanie projektowania, rozwoju i wdrażania rozwiązań BI przy użyciu Power BI i Microsoft Fabric oraz innych platform analitycznych, takich jak Redshift i Google Looker.
  • Tworzenie i optymalizacja złożonych modeli danych, raportów i pulpitów nawigacyjnych z wykorzystaniem Data Analytics Expressions (DAX) i innych odpowiednich technologii.
  • Opracowywanie i wdrażanie strategii analityki danych, które są zgodne z celami biznesowymi i wspierają podejmowanie decyzji opartych na danych w całej organizacji.
  • Zarządzanie i mentorowanie wysoko wydajnego zespołu analityków danych, deweloperów BI i inżynierów danych, promując kulturę innowacji i ciągłego doskonalenia.
  • Współpraca z zespołami międzyfunkcyjnymi, w tym Produktu, Finansów, Marketingu i Operacji, aby zrozumieć potrzeby danych i dostarczać dostosowane rozwiązania analityczne.
  • Ustanawianie najlepszych praktyk w zakresie zarządzania danymi, jakości i bezpieczeństwa w procesach analitycznych.
  • Monitorowanie i ocena nowych technologii BI i analityki, aby zapewnić, że organizacja pozostaje na czołowej pozycji w innowacjach danych.
  • Komunikowanie złożonych spostrzeżeń dotyczących danych i wyników analitycznych do kierownictwa wykonawczego i interesariuszy w jasny i wykonalny sposób.
  • Nadzorowanie integracji danych z wielu źródeł w celu stworzenia zjednoczonych, kompleksowych platform analitycznych.
  • Inicjowanie działań mających na celu poprawę umiejętności analitycznych i adopcji analityki w całej organizacji.

Co potrzebujesz, aby odnieść sukces

  • Dyplom licencjata w dziedzinie nauk o danych, informatyki, statystyki, analityki biznesowej lub pokrewnej; preferowany stopień zaawansowany.
  • 10+ lat doświadczenia w analizie danych, BI lub pokrewnych rolach, z co najmniej 5-letnim doświadczeniem w roli kierowniczej.
  • Obszerne doświadczenie praktyczne z Power BI, w tym zaawansowana znajomość Data Analytics Expressions (DAX).
  • Zrozumienie Google Looker i Redshift.
  • Udokumentowane osiągnięcia w prowadzeniu udanych projektów BI i analityki w złożonych, opartych na danych środowiskach.
  • Głębokie zrozumienie modelowania danych, procesów ETL i koncepcji hurtowni danych.
  • Doskonale umiejętności przywódcze i zarządzania zespołem, z doświadczeniem w budowaniu i skalowaniu zespołów analitycznych.
  • Silne umiejętności analityczne i rozwiązywania problemów, z naciskiem na dostarczanie wartości biznesowej.
  • Wyjątkowe umiejętności komunikacyjne, zdolne do tłumaczenia koncepcji technicznych dla nietechnicznych odbiorców.
  • Doświadczenie z SQL, Python, R lub innymi narzędziami analizy danych jest dodatkowym atutem.
  • Znajomość chmurowych platform danych (np. Azure, AWS) i nowoczesnej architektury danych jest pożądana.
  • Powinien być w stanie być na miejscu w Krakowie raz w miesiącu po rozpoczęciu pracy oraz na ostatnią rozmowę kwalifikacyjną podczas procesu rekrutacji.

Dlaczego warto dołączyć do First Advantage?

W First Advantage członkowie zespołu są zjednoczeni wokół szlachetnego celu: pomagania organizacjom w zabezpieczaniu miejsc pracy i zarządzaniu ryzykiem. Kultura firmy kształtowana jest przez jej podstawowe wartości — Autentyczność, Ciekawość, Integralność, Praca zespołowa, Inspiracja Klienta — umożliwiając członkom zespołu przedstawianie najlepszych pomysłów, współpracę między działami i wywieranie rzeczywistego wpływu.

First Advantage oferuje różnorodne programy kulturowe i korzyści zaprojektowane w celu poprawy doświadczeń i rozwoju pracowników.

  • Grupy Wpływu Pracowników
  • Możliwości wolontariatu FA Cares
  • Program Mentorship Advantage
  • SOAR, nagradzany program rozwoju menedżerów

First Advantage jest dumnym globalnym liderem w usuwaniu barier i wspieraniu naszych członków społeczności, aby zapewnić, że zmieniająca się demografia siły roboczej jest odzwierciedlona w naszych praktykach zatrudnienia. Cenimy wszystkich naszych kandydatów, pracowników i klientów oraz kładziemy duży nacisk na zatrudnianie i wspieranie wykwalifikowanych osób w każdej roli. Jesteśmy pracodawcą równych szans. Nie dyskryminujemy ze względu na rasę, kolor, etniczność, pochodzenie, religię, płeć, narodowość, orientację seksualną, wiek, status obywatelski, stan cywilny, niepełnosprawność, tożsamość płciową, ekspresję płciową, status weterana, informacje genetyczne ani w żadnym innym obszarze chronionym przez obowiązujące prawo.

Mamy wspaniałych ludzi i szukamy kolejnych. Dołącz do nas!

Sr Director Data Analytics in Warsaw – pracodawca: First Advantage

First Advantage to doskonały pracodawca, który stawia ludzi w centrum swojej działalności. Oferujemy dynamiczne środowisko pracy w Atlancie, gdzie innowacja i współpraca są kluczowe, a nasi pracownicy mają dostęp do programów rozwoju zawodowego oraz możliwości angażowania się w działania wolontariackie. Dołączając do nas, zyskujesz nie tylko satysfakcjonującą karierę, ale także szansę na realny wpływ na bezpieczeństwo miejsc pracy na całym świecie.

F

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny First Advantage

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako Sr Director Data Analytics in Warsaw

Business Intelligence (BI)
Power BI
Microsoft Fabric
Data Analytics Expressions (DAX)
Google Looker
Redshift
Data Modeling