W skrócie
- Zadania: Zarządzaj zespołem inżynierów, przekształcaj badania w techniczne strategie i systemy.
- Firma: FirstPrinciples - innowacyjna firma AI przyspieszająca odkrycia naukowe.
- Benefity: Praca zdalna, rozwój zawodowy i możliwość wpływania na przyszłość nauki.
- Pozostałe informacje: Dynamiczne środowisko z globalnym zasięgiem i możliwościami rozwoju kariery.
- Dlaczego ta praca: Twórz nowoczesne narzędzia naukowe i współpracuj z ekspertami w dziedzinie AI.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w inżynierii oprogramowania i zarządzaniu zespołami.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 148500 - 181500 zł za rok.
FirstPrinciples buduje AI, aby przyspieszyć odkrycia naukowe. Nasz główny produkt to platforma Theo, środowisko badawcze stworzone, aby pomóc badaczom szybciej iterować, rygorystycznie weryfikować i osiągać zweryfikowane wyniki, którym mogą zaufać. Jesteśmy szybko rozwijającym się, zdalnym zespołem budowniczych, badaczy, inżynierów i myślicieli pracujących w Kanadzie, USA, Wielkiej Brytanii i rozszerzających się globalnie.
Poszukujemy Senior Engineering Managera, który poprowadzi zespół czterech do sześciu inżynierów budujących kluczowe możliwości dla Theo i naszej platformy badawczej. Będziesz rozwijać wyjątkowych inżynierów, ustalać kierunek techniczny i przekształcać ambitne pomysły badawcze w niezawodne systemy. Będziesz działać w złożonej organizacji, łącząc specjalistów z inżynierii, badań AI, fizyki, symulacji, infrastruktury i produktu w multidyscyplinarnych zespołach.
Co będziesz robić:
- Zarządzać, coachować i rozwijać zespół czterech do sześciu inżynierów.
- Formować i prowadzić multidyscyplinarne zespoły wokół jasnych wyników naukowych i produktowych.
- Tłumaczyć otwarte cele badawcze na strategie techniczne, kamienie milowe i dobrze zaprojektowane systemy.
- Ściśle współpracować z badaczami i fizykami od wczesnego etapu eksploracji przez wdrożenie i produkcję.
- Tworzyć skuteczne ścieżki dla badaczy do wniesienia prototypów, algorytmów, ocen i kodu specyficznego dla dziedziny obok inżynierów.
- Pomagać systemom eksperymentalnym dojrzewać bez utraty idei i założeń, które uczyniły je naukowo wartościowymi.
- Wskazywać architekturę, interfejsy, standardy techniczne i główne decyzje wdrożeniowe.
- Ustanawiać jasną odpowiedzialność i podejmowanie decyzji w zespołach i liniach raportowania.
- Równoważyć prędkość badań z niezawodnością, łatwością utrzymania, powtarzalnością, bezpieczeństwem i kosztami.
- Budować silne praktyki testowania, oceny, obserwowalności, dokumentacji, wdrażania i odpowiedzialności operacyjnej.
- Być blisko pracy, aby przeglądać projekty, diagnozować trudne problemy i bezpośrednio przyczyniać się, gdy ma to duże znaczenie.
- Wpływać na strategię inżynieryjną, zatrudnianie, projektowanie organizacyjne i kulturę techniczną poza swoim bezpośrednim zespołem.
Kto jesteś:
- Znaczące doświadczenie w inżynierii oprogramowania przy budowaniu złożonych systemów.
- Doświadczenie w zarządzaniu i rozwijaniu wysoko wydajnych inżynierów, z udowodnioną zdolnością do zwiększania prędkości i odpowiedzialności zespołów inżynieryjnych w sposób zrównoważony.
- Skłonność do działania i iteracyjnego dostarczania, przy zachowaniu wysokich standardów technicznych.
- Silna ocena techniczna w zakresie architektury, wdrożenia i operacji produkcyjnych.
- Silna ocena wykonawcza wiedzy, kiedy eksplorować, kiedy decydować, kiedy upraszczać i kiedy popychać zespół do ukończenia.
- Doświadczenie w prowadzeniu zespołów międzyfunkcyjnych lub złożonych bez polegania na bezpośredniej władzy.
- Rekord przekształcania niejasnych pomysłów lub prototypów w niezawodne możliwości.
- Umiejętność budowania zaufania i wspólnego języka między dyscyplinami inżynieryjnymi i badawczymi.
- Naukowa ciekawość i techniczna pokora, aby uczyć się od głębokich ekspertów w dziedzinie.
- Silne umiejętności komunikacyjne, facilitacyjne i rozwiązywania konfliktów.
- Pragmatyczny, niski ego styl przywództwa oparty na dowodach i jasnym rozumowaniu.
- Komfort w działaniu tam, gdzie problem, rozwiązanie i ścieżka do dostarczenia mogą być niepewne.
Szczególnie istotne doświadczenie:
- AI, uczenie maszynowe, systemy agentowe, symulacja, obliczenia naukowe lub infrastruktura badawcza.
- Inżynieria modeli, aplikacje, infrastruktura chmurowa, systemy rozproszone lub platformy deweloperskie.
- Przenoszenie prototypów badawczych do skalowalnych, łatwych w utrzymaniu produktów.
- Projektowanie systemów, w których ocena, pochodzenie, powtarzalność lub ważność naukowa mają znaczenie.
- Praca z fizykami, matematykami lub innymi zespołami intensywnie badawczymi.
- Prowadzenie zdalnych i globalnie rozproszonych zespołów.
Pomóż zdefiniować, jak inżynierowie, badacze AI i fizycy współpracują, aby zbudować nowego rodzaju instrument naukowy — zdolny do przyczynienia się do zrozumienia wszechświata przez ludzkość.
Senior Engineering Leader – AI for Scientific Discovery in Katowice – pracodawca: FirstPrinciples
FirstPrinciples to doskonały pracodawca, który łączy pasję do nauki z nowoczesnymi technologiami. Pracując w zdalnym zespole, będziesz miał możliwość rozwijania swoich umiejętności w dynamicznym środowisku, które promuje współpracę między inżynierami a badaczami. Oferujemy wyjątkowe możliwości rozwoju zawodowego oraz kulturę pracy opartą na ciekawości i innowacyjności, co czyni nas idealnym miejscem dla osób pragnących wnieść realny wkład w naukę i technologię.
