W skrócie
- Zadania: Pomagaj klientom w tworzeniu innowacyjnych rozwiązań fintechowych.
- Firma: FIS - lider w branży fintech z różnorodnym zespołem.
- Benefity: Elastyczne godziny pracy, rozwój zawodowy i konkurencyjne wynagrodzenie.
- Pozostałe informacje: Możliwości wolontariatu i wsparcia dla organizacji charytatywnych.
- Dlaczego ta praca: Zmieniaj świat finansów i rozwijaj swoje umiejętności w dynamicznym środowisku.
- Kwalifikacje: Znajomość systemów IT i umiejętności analityczne.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 49500 - 60500 zł za rok.
W miarę jak świat pracuje i żyje szybciej, FIS prowadzi drogę. Nasze rozwiązania fintechowe dotykają niemal każdego rynku, firmy i osoby na planecie. Nasze zespoły są inkluzywne i różnorodne. Nasi koledzy współpracują i wspólnie świętują. Jeśli chcesz rozwijać świat fintech, chcielibyśmy zapytać cię: Czy jesteś FIS?
O roli: Jako Konsultant Biznesowy Technologii, przyczynisz się do kluczowego elementu naszego sukcesu. Pracując blisko z klientami i wewnętrznymi zespołami, dostarczysz innowacyjne, nowe rozwiązania, które spełnią ich potrzeby i pomogą w rozwoju sposobu, w jaki świat płaci, bankuje i inwestuje.
Co będziesz robić:
- Badanie potrzeb klientów, analizowanie trendów i najlepszych praktyk oraz tworzenie szczegółowych specyfikacji programowych.
- Opracowywanie procedur w celu osiągnięcia większej efektywności i rozwiązywania złożonych problemów technicznych.
- Ocena dostępnych technologii i rekomendowanie rozwiązań.
Co będziesz potrzebować:
- Zaawansowana wiedza o wielu systemach end-to-end oraz rozwijaniu aplikacji.
- Biegłość w modelowaniu biznesowym i definiowaniu wymagań poprzez Unified Modeling Language (UML).
- Zrozumienie odpowiednich języków programowania aplikacji.
- Licencjat z informatyki lub systemów informacyjnych lub równoważne doświadczenie.
Co oferujemy:
- Elastyczne i kreatywne środowisko pracy.
- Różnorodna i współpracująca atmosfera.
- Profesjonalne i osobiste zasoby rozwoju.
- Możliwości wolontariatu i wsparcia organizacji charytatywnych.
- Konkurencyjne wynagrodzenie i świadczenia.
FIS zobowiązuje się do zapewnienia swoim pracownikom ekscytującej możliwości kariery i konkurencyjnego wynagrodzenia. Zakres wynagrodzenia dla tej pełnoetatowej pozycji wynosi 175 000,00 - 261 000,00 PLN rocznie i odzwierciedla minimalny i maksymalny cel dla nowych wynagrodzeń w tej pozycji, w zależności od opublikowanej roli, poziomu i lokalizacji. W ramach tego zakresu, rzeczywiste wynagrodzenie początkowe jest ustalane na podstawie dodatkowych czynników, w tym umiejętności związanych z pracą, doświadczenia oraz odpowiedniego wykształcenia lub szkolenia. Jakiekolwiek zmiany w lokalizacji pracy również wpłyną na rzeczywiste wynagrodzenie początkowe. Proszę skonsultować się z rekruterem w sprawie konkretnego zakresu wynagrodzenia dla preferowanej lokalizacji podczas procesu rekrutacji.
Oświadczenie o prywatności: FIS zobowiązuje się do ochrony prywatności i bezpieczeństwa wszystkich danych osobowych, które przetwarzamy w celu świadczenia usług naszym klientom. Aby uzyskać szczegółowe informacje na temat tego, jak FIS chroni dane osobowe online, prosimy zapoznać się z Powiadomieniem o Prywatności Online.
Model pozyskiwania: Rekrutacja w FIS działa głównie na modelu bezpośredniego pozyskiwania; stosunkowo niewielka część naszych zatrudnień odbywa się za pośrednictwem agencji rekrutacyjnych. FIS nie akceptuje CV od agencji rekrutacyjnych, które nie znajdują się na liście preferowanych dostawców i nie ponosi odpowiedzialności za jakiekolwiek związane z tym opłaty za CV przesłane do ogłoszeń o pracę, naszych pracowników lub jakiejkolwiek innej części naszej firmy.
Consultant Lead, Professional Services in Katowice – pracodawca: fis
FIS to doskonały pracodawca, który stawia na rozwój osobisty i zawodowy swoich pracowników. Oferujemy atrakcyjne benefity, w tym prywatną opiekę zdrowotną, ubezpieczenie na życie oraz elastyczne warunki pracy, co sprzyja równowadze między życiem zawodowym a prywatnym. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i różnorodności, co sprawia, że każdy członek zespołu ma realny wpływ na podejmowane decyzje i rozwój organizacji.
