W skrócie
- Zadania: Analizuj potrzeby klientów i twórz techniczne specyfikacje dla rozwiązań FIS.
- Firma: FIS - innowacyjna firma w branży finansowej z dynamiczną kulturą.
- Benefity: Konkurencyjne wynagrodzenie, prywatna opieka zdrowotna, praca zdalna i rozwój zawodowy.
- Pozostałe informacje: Elastyczne godziny pracy i możliwość pracy zdalnej.
- Dlaczego ta praca: Rozwijaj swoje umiejętności w fintech i wpływaj na przyszłość płatności.
- Kwalifikacje: Wykształcenie w IT oraz znajomość SQL.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 98100 - 119900 zł za rok.
Świat finansów porusza się szybko. W FIS jesteśmy jeszcze szybszy. Nasze zespoły mają możliwość uczenia się, rozwoju i wpływania na swoje kariery oraz społeczności. Dostarczamy innowacje, które zmieniają sposób, w jaki świat płaci, bankuje i inwestuje. Jeśli chcesz rozwijać się osobiście i zawodowo, chcielibyśmy wiedzieć - czy jesteś FIS?
Jako analityk systemów biznesowych II będziesz wspierać przypisane portfolio klientów, pełniąc rolę ich kluczowego punktu kontaktowego. Będziesz analizować wymagania biznesowe, dokumentować specyfikacje techniczne, uczestniczyć w zarządzaniu wydaniami i zmianami oraz pomagać klientom w jak najlepszym wykorzystaniu rozwiązań FIS.
Co będziesz robić:
- Budowanie i utrzymywanie silnych relacji technicznych z zespołami klientów
- Analiza potrzeb biznesowych klientów, szacowanie wysiłku i kierowanie ich w stronę standardowych, skalowalnych rozwiązań
- Konwertowanie wymagań biznesowych na szczegółowe specyfikacje techniczne i zabezpieczanie akceptacji
- Dokumentowanie i utrzymywanie środowisk systemowych klientów oraz konfiguracji
- Wsparcie podczas demonstracji produktów i identyfikacja dodatkowych możliwości przychodowych
- Uczestnictwo w działaniach związanych z zarządzaniem wydaniami i zapewnienie, że zmiany nie wpływają negatywnie na operacje klientów
- Wykonywanie planów roboczych projektów dla prostych i średnio złożonych inicjatyw
- Zapewnienie wsparcia pierwszej linii Service Desk 24/7 w razie potrzeby (np. podczas konkretnych incydentów), w tym oceny powagi i monitorowania SLA
Co będziesz potrzebować:
- Dyplom licencjata w dziedzinie technologii informacyjnej lub pokrewnej
- Znajomość SQL (np. umiejętność pisania zapytań, analizy danych, rozwiązywania problemów)
- Doświadczenie w analizie, programowaniu lub analizie problemów w oprogramowaniu usług finansowych
- Proaktywne podejście z umiejętnością rozpoznawania, kiedy potrzebne są dodatkowe szczegóły i pewnością w dopytywaniu o wyjaśnienia
- Silne zrozumienie procesów biznesowych kart, przetwarzania transakcji lub schematów płatności
- Doskonale umiejętności komunikacyjne w języku angielskim
- Umiejętność pracy samodzielnie oraz w zespole
- Silne umiejętności analityczne i rozwiązywania problemów
- Umiejętność priorytetyzacji różnorodnych obciążeń i zarządzania wieloma inicjatywami jednocześnie
Co oferujemy:
- Możliwości innowacji w fintech
- Inkluzywna i różnorodna kultura zespołowa
- Opcja pracy w pełni zdalnej z zapewnieniem wszelkiego niezbędnego sprzętu (laptop, monitory, akcesoria)
- Konkursowa umowa o pracę z benefitami - prywatna opieka zdrowotna (również dla rodziny), ubezpieczenie na życie, plan emerytalny, karta lunchowa i sportowa
- Środowisko pracy oparte na zasadach równowagi między życiem zawodowym a prywatnym
FIS zobowiązuje się do zapewnienia swoim pracownikom ekscytującej możliwości kariery i konkurencyjnego wynagrodzenia. Zakres wynagrodzenia dla tej pełnoetatowej pozycji wynosi 98,000.00 - 145,000.00 PLN rocznie i odzwierciedla minimalny i maksymalny cel dla nowych wynagrodzeń w tej pozycji w oparciu o ogłoszoną rolę, poziom i lokalizację.
Analyst II, Business System Analysis in Warsaw – pracodawca: fis
FIS to doskonały pracodawca, który stawia na rozwój osobisty i zawodowy swoich pracowników. Oferujemy atrakcyjne benefity, w tym prywatną opiekę zdrowotną, ubezpieczenie na życie oraz elastyczne warunki pracy, co sprzyja równowadze między życiem zawodowym a prywatnym. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i różnorodności, co sprawia, że każdy członek zespołu ma realny wpływ na podejmowane decyzje i rozwój organizacji.
