Bank Credit Analyst – Hybrid in Warsaw

Fitch Ratings obecnie poszukuje Analityka Kredytowego (Analityk / Starszy Analityk) w zespole Instytucji Finansowych - Banki Beneluksu, z siedzibą w naszym biurze w Warszawie/Madrycie (inne lokalizacje w Europie kontynentalnej również możliwe). Jako jedna z trzech największych agencji ratingowych na świecie, Fitch Ratings odgrywa kluczową rolę na globalnych rynkach kapitałowych, dostarczając dodatkową analizę kredytową, oceny, badania i komentarze dla uczestników rynku finansowego.

W tej roli kandydaci zdobędą praktyczne doświadczenie w analizie kredytowej banków w dynamicznym międzynarodowym środowisku, ściśle współpracując z doświadczonymi analitykami w różnych rynkach. Rola oferuje strome krzywe uczenia się, znaczną odpowiedzialność analityczną od samego początku oraz kontakt z wyższym kierownictwem w ocenianych instytucjach.

Jak wpłyniesz na rozwój:

• Monitorowanie portfela ocen emitentów, w tym przygotowywanie dokumentacji na posiedzenia komitetów ratingowych.
• Analiza sektora instytucji finansowych oraz danych poszczególnych banków w różnych środowiskach operacyjnych, rozwijając zrozumienie wpływu rozwoju gospodarczego, regulacyjnego i rynkowego na profile kredytowe.
• Aktualizacja i ulepszanie wewnętrznych narzędzi analitycznych używanych do analizy porównawczej i wykresów.
• Przygotowywanie i publikowanie kompleksowych raportów ratingowych na temat poszczególnych emitentów.
• Udział w komitetach ratingowych dla banków w przydzielonym regionie oraz innych krajach, z dostępem do szerokiego zakresu modeli biznesowych i rozważań kredytowych.
• Interakcja z kontaktami emitentów i zdobywanie cennego doświadczenia z wyższym kierownictwem banków poprzez spotkania ratingowe i bieżący dialog.
• Wsparcie zespołu w zakresie pokrycia innych banków w portfelu; w tym przegląd rocznych i kwartalnych sprawozdań, odpowiadanie na ad-hoc zapytania o dane oraz pomoc w przygotowywaniu materiałów na posiedzenia komitetów.

Możesz być dobrym kandydatem, jeśli masz:

• Udokumentowane doświadczenie analityczne (od 2 do 5 lat), najlepiej w obszarach związanych z kredytami lub audytem, zdobyte w banku komercyjnym/inwestycyjnym, firmie księgowej, firmie buy-side, organie regulacyjnym, agencji ratingowej lub podobnej.
• Tło w analizie instytucji finansowych lub kredytów korporacyjnych.
• Doskonałe umiejętności komunikacyjne w języku angielskim oraz włoskim lub hiszpańskim.
• Dobre wykształcenie na poziomie co najmniej pierwszego stopnia uniwersytetu, najlepiej z kwalifikacjami zawodowymi (np. CFA).
• Umiejętność pracy samodzielnej oraz bycia dobrym członkiem zespołu.
• Umiejętność radzenia sobie pod presją czasu i pracy w terminach.
• Silne umiejętności pisania i komunikacji oraz dobra znajomość analizy sprawozdań finansowych.
• Znajomość Excela.

Ta pozycja będzie wiązała się z okazjonalnymi podróżami.

Dlaczego warto wybrać Fitch:

• Środowisko pracy hybrydowej: 3 dni w tygodniu w biurze wymagane.
• Kultura uczenia się i mobilności: dedykowane szkolenia, programy rozwoju liderów i mentorskie, które zapewniają, że Twój czas w Fitch będzie ciągłą okazją do nauki.
• Inwestowanie w Twoją przyszłość: programy planowania emerytalnego i zwrotu kosztów nauki, które umożliwiają osiągnięcie krótkoterminowych i długoterminowych celów.
• Promowanie zdrowia i dobrostanu: kompleksowe oferty opieki zdrowotnej, które wspierają fizyczne, psychiczne, finansowe, społeczne i zawodowe dobro.
• Polityki wspierające rodzicielstwo: przyjazne rodzinie polityki, w tym hojne globalne plany urlopów rodzicielskich, zaprojektowane w celu pomocy w efektywnym łączeniu kariery i życia rodzinnego.
• Inkluzywne środowisko pracy: współpraca, w której wszystkie głosy są cenione, z grupami zasobów pracowniczych, które jednoczą i wzmacniają naszych kolegów na całym świecie.
• Zaangażowanie w działania na rzecz społeczności: płatne dni wolne na wolontariat, dopasowane fundusze na darowizny oraz liczne możliwości wolontariatu w Twojej społeczności.

Fitch jest dumny z bycia pracodawcą równych szans i działań afirmacyjnych. Oceniamy kwalifikowanych kandydatów bez względu na rasę, kolor skóry, pochodzenie narodowe, religię, płeć, orientację seksualną, tożsamość płciową, niepełnosprawność, status weterana chronionego oraz inne statusy chronione przez prawo.