Kreatywny Specjalista HR | Rozwój Talentów in Gliwice

Kreatywny Specjalista HR | Rozwój Talentów in Gliwice

Gliwice Pełny etat 63000 - 77000 zł / rok (szac.) Stacjonarnie
F

W skrócie

  • Zadania: Prowadzenie rekrutacji i tworzenie strategii rozwoju talentów.
  • Firma: Fizjoterapia sportowa w Gliwicach z pasją do ludzi.
  • Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie i wsparcie zespołu.
  • Pozostałe informacje: Praca w dynamicznym zespole z możliwością rozwoju kariery.
  • Dlaczego ta praca: Rozwijaj talenty i wpływaj na rozwój zespołu w hybrydowym środowisku.
  • Kwalifikacje: Minimum 3 lata doświadczenia w HR i doskonałe umiejętności komunikacyjne.

Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63000 - 77000 zł za rok.

fizjoterapiasportowa w Gliwicach poszukuje kreatywnego specjalisty ds.

HR z pasją do ludzi na stanowisko w trybie hybrydowym.

Do obowiązków należy prowadzenie rekrutacji, współpraca z menedżerami, tworzenie strategii rozwoju talentów oraz organizacja szkoleń dla zespołu.

Wymagane co najmniej 3 lata doświadczenia w HR, znajomość narzędzi rekrutacyjnych oraz doskonałe umiejętności interpersonalne i komunikacyjne.

Oferujemy atrakcyjne wynagrodzenie i wsparcie zespołu.

Kreatywny Specjalista HR | Rozwój Talentów in Gliwice – pracodawca: fizjoterapiasportowa

Farmacja Nova Sp. z o.o. to doskonały pracodawca, który oferuje atrakcyjne wynagrodzenie oraz możliwość pracy zdalnej, co sprzyja elastyczności i równowadze między życiem zawodowym a prywatnym. Nasza przyjazna atmosfera w zespole oraz liczne możliwości szkoleń i rozwoju zawodowego sprawiają, że każdy pracownik ma szansę na dynamiczny rozwój kariery w branży farmaceutycznej, szczególnie w Włocławku, gdzie lokalizacja sprzyja współpracy z instytucjami regulacyjnymi.

F

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny fizjoterapiasportowa

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako Kreatywny Specjalista HR | Rozwój Talentów in Gliwice

Rekrutacja
Współpraca z menedżerami
Tworzenie strategii rozwoju talentów
Organizacja szkoleń
Doświadczenie w HR
Znajomość narzędzi rekrutacyjnych
Umiejętności interpersonalne