Specjalista ds. Rekrutacji – Zdalnie in Katowice

Specjalista ds. Rekrutacji – Zdalnie in Katowice

Katowice Pełny etat 63000 - 77000 zł / rok (szac.) Stacjonarnie
F

W skrócie

  • Zadania: Prowadzenie procesów rekrutacyjnych i współpraca z menedżerami.
  • Firma: TalentCraft HR, dynamiczna firma z elastycznym podejściem.
  • Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, elastyczny czas pracy i możliwości rozwoju.
  • Pozostałe informacje: Praca zdalna w inspirującym środowisku.
  • Dlaczego ta praca: Zyskaj doświadczenie w rekrutacji i wpływaj na rozwój zespołu.
  • Kwalifikacje: Umiejętności komunikacyjne i organizacyjne, chęć do nauki.

Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63000 - 77000 zł za rok.

Talent Craft HR poszukuje Specjalisty ds.

Rekrutacji do zespołu w Koło.

Do Twoich zadań będzie należało prowadzenie procesów rekrutacyjnych na różne stanowiska oraz ścisła współpraca z menedżerami w celu doprecyzowania wymagań.

Przygotowywanie ogłoszeń, selekcja CV i prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych będą kluczowe dla budowania bazy kandydatów.

Oferujemy elastyczny tryb pracy z możliwością zdalnego wykonywania obowiązków, atrakcyjne wynagrodzenie oraz szkolenia i rozwój zawodowy.

Specjalista ds. Rekrutacji – Zdalnie in Katowice – pracodawca: fizjoterapiasportowa

Farmacja Nova Sp. z o.o. to doskonały pracodawca, który oferuje atrakcyjne wynagrodzenie oraz możliwość pracy zdalnej, co sprzyja elastyczności i równowadze między życiem zawodowym a prywatnym. Nasza przyjazna atmosfera w zespole oraz liczne możliwości szkoleń i rozwoju zawodowego sprawiają, że każdy pracownik ma szansę na dynamiczny rozwój kariery w branży farmaceutycznej, szczególnie w Włocławku, gdzie lokalizacja sprzyja współpracy z instytucjami regulacyjnymi.

F

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny fizjoterapiasportowa

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako Specjalista ds. Rekrutacji – Zdalnie in Katowice

Prowadzenie procesów rekrutacyjnych
Współpraca z menedżerami
Przygotowywanie ogłoszeń
Selekcja CV
Prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych
Budowanie bazy kandydatów
Elastyczność