W skrócie
- Zadania: Zarządzaj mobilnością globalną, wspieraj pracowników w kwestiach podatkowych i imigracyjnych.
- Firma: Flex - innowacyjny partner produkcyjny z różnorodnym środowiskiem pracy.
- Benefity: Model hybrydowy, możliwości rozwoju kariery i stabilne środowisko międzynarodowe.
- Pozostałe informacje: Wspieramy różnorodność i równouprawnienie w miejscu pracy.
- Dlaczego ta praca: Pracuj w dynamicznym zespole i wpływaj na globalne operacje.
- Kwalifikacje: Wykształcenie w ekonomii lub zarządzaniu oraz doświadczenie w konsultingu podatkowym.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 49500 - 60500 zł za rok.
Flex jest zróżnicowanym partnerem produkcyjnym, który pomaga wiodącym markom projektować, budować i dostarczać innowacyjne produkty, które poprawiają świat. Kariera w Flex oferuje możliwość wprowadzenia zmian oraz inwestowania w swój rozwój w szanowanym, inkluzywnym i współpracującym środowisku. Aby wspierać nasze niezwykłe zespoły, które tworzą świetne produkty i przyczyniają się do naszego wzrostu, poszukujemy Global Mobility Senior Specialist w Tczewie.
Co typowy dzień wygląda jak:
- Wsparcie podatkowe i Shadow Payroll
- Zbieranie wymaganych danych do przygotowania zeznania podatkowego, np. pomoc w shadow payroll, paski płacowe, kalendarze podróży, raporty wydatków itp.
- Pomoc w nadzorze nad częstymi podróżnikami służbowymi, utrzymywanie kalendarzy i dodawanie do list autoryzacyjnych.
- Zapewnienie dostawcom i grupom HR/payroll danych o wynagrodzeniu do obsługi obliczeń/raportowania globalnej płacy.
- Przegląd i potwierdzenie listy autoryzacyjnej EMEA, przygotowanie kosztorysów dla standardowych przypadków dla wszystkich typów zadań, znajomość Polityki Równoważenia Podatkowego Flex.
- Pełnienie roli wewnętrznego przedstawiciela podatkowego EMEA, który udziela wskazówek w sprawach indywidualnych związanych z przestrzeganiem przepisów podatkowych dotyczących zadań lub relokacji, księgowości i optymalizacji.
- Koordynacja rozliczeń, płatności i zbierania równoważenia podatkowego.
- Imigracja
- Zapewnienie zgodności imigracyjnej pracowników podróżujących/nowych pracowników w EMEA.
- Przygotowanie zaproszeń wizowych i dokumentów firmowych wymaganych do aplikacji o pozwolenie na pracę.
- Główny punkt kontaktowy dla zapytań imigracyjnych od pracowników podróżujących i menedżerów.
- Międzynarodowa relokacja
- Nadzór nad relokacją nowych pracowników i pracowników przenoszących się, w tym międzynarodowych przeprowadzek do i z EMEA.
- Przygotowanie kosztorysów relokacyjnych, listów z zadaniami i aneksów.
- Koordynacja z odpowiednikami w Azji i Amerykach w zakresie realizacji zadań i transferów.
- Zarządzanie dostawcami
- Inicjowanie i koordynowanie zewnętrznych dostawców imigracyjnych, relokacyjnych i podatkowych.
- Pomoc w procesie fakturowania i prawidłowym przypisaniu kosztów mobilności, informowanie finansów o akumulacji kosztów mobilności.
- Przegląd i zatwierdzanie faktur.
- Zarządzanie danymi
- Utrzymywanie danych i kosztów mobilności w globalnej bazie danych mobilności.
- Utrzymywanie akt mobilności pracowników na bieżąco.
Doświadczenie, które chcemy dodać do naszego zespołu:
- Ukończony stopień w dziedzinie ekonomii/zarządzania biznesem.
- Minimum 4-letnie doświadczenie w doradztwie podatkowym i/lub w dziale mobilności międzynarodowej.
- Znajomość prawa imigracyjnego i ogólnych procesów imigracyjnych w Europie.
- Biegła znajomość MS Office (Word, PowerPoint, Excel).
- Doskonałe umiejętności werbalne i pisemne w języku angielskim, znajomość drugiego języka obcego jest atutem.
- Samodzielność, wysoka organizacja i dbałość o szczegóły z silnym nastawieniem na obsługę klienta i podejściem zespołowym.
- Udowodniona zdolność do zarządzania wieloma priorytetami w szybkim, intensywnym środowisku przy zachowaniu dokładności i jakości.
- Silne umiejętności analityczne i rozwiązywania problemów z umiejętnością identyfikowania problemów i skutecznego prowadzenia rozwiązań wśród różnych interesariuszy.
- Otwartość, świadomość kulturowa oraz chęć uczenia się, rozwoju i współpracy w międzynarodowym środowisku.
Co otrzymasz za świetną pracę, którą wykonujesz:
- Model pracy hybrydowej (2 dni w biurze – 3 dni w biurze domowym).
- Możliwości rozwoju kariery i rozwoju.
- Stabilne środowisko międzynarodowe z kulturą współpracy.
- Inkluzywne miejsce pracy, które wspiera równowagę między życiem zawodowym a prywatnym.
Global Mobility Senior Specialist in Tczew – pracodawca: Flex
Anord Mardix to globalny lider w dziedzinie rozwiązań krytycznej mocy, oferujący wyjątkowe możliwości rozwoju kariery w dynamicznym międzynarodowym środowisku. Pracując w Bielsko-Białej lub Tczewie, będziesz częścią zgranego zespołu, który wspiera innowacyjne projekty i zapewnia wsparcie prawne na najwyższym poziomie. Oferujemy atrakcyjny pakiet socjalny, w tym prywatną opiekę medyczną oraz ubezpieczenie na życie, co czyni nas doskonałym pracodawcą dla osób poszukujących satysfakcjonującej i rozwijającej pracy.
