W skrócie
- Zadania: Zarządzaj strategią i wykonaniem zakupów mechanicznych w Europie.
- Firma: Flex - innowacyjny partner produkcyjny dla wiodących marek.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, opieka zdrowotna, ubezpieczenie na życie i karta benefitowa.
- Pozostałe informacje: Możliwość pracy w międzynarodowym środowisku z nowoczesnymi technologiami.
- Dlaczego ta praca: Dołącz do zespołu, który tworzy przełomowe rozwiązania w infrastrukturze cyfrowej.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w zarządzaniu dostawcami i negocjacjach handlowych.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 85500 - 104500 zł za rok.
Flex jest zróżnicowanym partnerem produkcyjnym, który pomaga wiodącym markom projektować, budować i dostarczać innowacyjne produkty, które poprawiają świat. Kariera w Flex oferuje możliwość wprowadzenia zmian oraz inwestowania w swój rozwój w szanowanym, inkluzywnym i współpracującym środowisku.
Flex planuje wydzielić swój segment Cloud and Power Infrastructure do nowej, niezależnej spółki giełdowej, Axiom, z planowanym wydzieleniem na Q1 2027. Jeśli planowane wydzielenie się odbędzie, ta rola będzie wspierać Axiom, firmę skoncentrowaną na krytycznej infrastrukturze cyfrowej i dostarczaniu kompleksowych rozwiązań w zakresie zarządzania mocą i termiką dla centrów danych AI oraz innych zastosowań o kluczowym znaczeniu.
Aby wspierać nasze niezwykłe zespoły, które tworzą świetne produkty i przyczyniają się do naszego wzrostu, poszukujemy Senior Managera – Mechanical Commodity Management, Europe, z siedzibą w Polsce w jednej z naszych placówek w Bielsko-Białej lub Tczewie.
Senior Manager - Mechanical Commodity Management, Europe jest regionalnym liderem technicznym i handlowym odpowiedzialnym za działania związane z pozyskiwaniem i zakupami w europejskiej bazie dostawców mechanicznych. Raportując do Global Mechanical Commodity Lead, będziesz prowadzić regionalną strategię dostawców i realizację zakupów w zakresie metalu, metalu formowanego, pakowania, elementów złącznych, sprzętu i innych przypisanych kategorii mechanicznych, w bliskiej współpracy z wyznaczonymi globalnymi strategiami towarowymi i dostawców.
Typowy dzień:
- Zarządzanie regionalną strategią towarową, realizacją i wynikami.
- Przekładanie priorytetów wzrostu biznesu i globalnych strategii towarowych na wykonalne plany dotyczące dostawców, zakupów, pojemności i zarządzania ryzykiem.
- Identyfikowanie, ocena, kwalifikacja i rozwijanie dostawców spełniających wymagania techniczne, handlowe, jakościowe, pojemnościowe i geograficzne.
- Budowanie efektywnych relacji z strategicznymi europejskimi dostawcami i pełnienie roli regionalnego punktu eskalacyjnego w przypadku istotnych problemów handlowych, operacyjnych, jakościowych lub dostawczych.
- Utrzymywanie silnej wiedzy na temat możliwości dostawców, pojemności, technologii, kondycji finansowej i pozycji rynkowej.
- Prowadzenie skomplikowanych negocjacji z dostawcami dotyczących cen, wydajności, warunków płatności, rabatów, narzędzi, ustaleń dotyczących zapasów, pojemności i warunków umownych.
- Współpraca z inżynierią w zakresie wyboru materiałów, projektowania pod kątem produkcji, inżynierii wartości, narzędzi i ocen możliwości dostawców.
Wymagania:
- Głęboka wiedza na temat europejskich dostawców metali i procesów produkcyjnych, w tym blachy, obróbki, tłoczenia, odlewania ciśnieniowego, wytłaczania, spawania, narzędzi, wykańczania i montażu mechanicznego.
- Znajomość rynku pakowania, elementów złącznych, sprzętu i pokrewnych rynków dostaw mechanicznych.
- Silne zrozumienie ekonomiki dostawców, czynników wpływających na surowce, kosztów konwersji, wymagań kapitałowych, pojemności i całkowitych kosztów posiadania.
- Udokumentowane doświadczenie w prowadzeniu negocjacji z dostawcami, podejmowaniu decyzji zakupowych, programach redukcji kosztów i łagodzeniu ryzyka dostaw.
- Umiejętność przekształcania globalnych kierunków towarowych w skuteczne działania regionalne, reprezentując europejskie wymagania i możliwości.
Co otrzymasz za swoją pracę:
- Interesującą i wymagającą pracę w doświadczonym zespole.
- Wsparcie w procesie adaptacji.
- Udział w międzynarodowych projektach i współpraca z wysokiej klasy specjalistami.
- Dostęp do nowoczesnych technologii.
- Pakiet benefitów (prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie i karta benefitowa).
- Jasne kryteria awansu.
- Umowa o pracę.
Flex jest pracodawcą równych szans, a decyzje dotyczące zatrudnienia opierają się na zasługach, kwalifikacjach i umiejętnościach. Nie dyskryminujemy ze względu na wiek, rasę, religię, kolor skóry, płeć, narodowość, stan cywilny, orientację seksualną, tożsamość płciową, status weterana, niepełnosprawność, stan ciąży ani jakikolwiek inny status chroniony prawem.
Director, Mechanical Commodity Management in Bielsko-Biala – pracodawca: Flextronics - The Flex Company
Flex to doskonały pracodawca, który oferuje elastyczny model pracy w międzynarodowym środowisku, sprzyjającym rozwojowi zawodowemu. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i innowacyjności, a pracownicy mają możliwość uczestniczenia w projektach, które mają realny wpływ na rozwój firmy. Dodatkowo, oferujemy atrakcyjne wynagrodzenie oraz wsparcie w budowaniu kariery w dynamicznie rozwijającej się organizacji.
Dane kontaktowe:
Zespół rekrutacyjny Flextronics - The Flex Company
