W skrócie
- Zadania: Zarządzaj procesem rekrutacji i łącz najlepsze talenty z ekscytującymi możliwościami kariery.
- Firma: Flex - innowacyjny partner w produkcji z kulturową różnorodnością.
- Benefity: Konkurencyjne wynagrodzenie, bonus roczny, model hybrydowy pracy i możliwości rozwoju kariery.
- Pozostałe informacje: Wspieramy różnorodność i równowagę między życiem zawodowym a prywatnym.
- Dlaczego ta praca: Pracuj w dynamicznym środowisku i wpływaj na przyszłość talentów w EMEA.
- Kwalifikacje: Biegła znajomość niemieckiego, angielskiego i polskiego oraz doświadczenie w rekrutacji.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 62100 - 75900 zł za rok.
Flex jest zróżnicowanym partnerem produkcyjnym, który pomaga wiodącym markom projektować, budować i dostarczać innowacyjne produkty, które poprawiają świat. Kariera w Flex oferuje możliwość wprowadzenia zmian oraz inwestowania w swój rozwój w szanującym, inkluzywnym i współpracującym środowisku. Jeśli jesteś podekscytowany rolą, ale nie spełniasz każdego punktu, zachęcamy do aplikacji i dołączenia do nas, aby stworzyć coś niezwykłego.
Podsumowanie stanowiska
Czy pasjonujesz się łączeniem najlepszych talentów z ekscytującymi możliwościami kariery w regionie EMEA? Dołącz do naszego zespołu ds. pozyskiwania talentów i odgrywaj kluczową rolę w przyciąganiu, angażowaniu i zatrudnianiu wyjątkowych profesjonalistów. W tej roli będziesz odpowiedzialny za procesy rekrutacyjne E2E, obejmujące wiele lokalizacji zatrudnienia w Austrii, Polsce, Szwecji, Wielkiej Brytanii i Irlandii.
Jak wygląda typowy dzień:
- Zarządzanie procesem rekrutacji od początku do końca dla różnych stanowisk biurowych
- Tworzenie angażujących ogłoszeń o pracę i strategii pozyskiwania
- Selekcja kandydatów i koordynacja rozmów kwalifikacyjnych z menedżerami zatrudniającymi
- Zapewnienie informacji rynkowych na temat dostępności talentów, trendów płacowych i najlepszych praktyk rekrutacyjnych
- Utrzymywanie doskonałego doświadczenia kandydatów poprzez jasną komunikację i terminowe informacje zwrotne
- Budowanie i pielęgnowanie baz talentów na przyszłe potrzeby zatrudnienia
- Przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych opartych na kompetencjach i przedstawianie rekomendacji dotyczących zatrudnienia
- Współpraca z interesariuszami w zakresie ofert, decyzji o zatrudnieniu i planowania rekrutacji
- Promowanie marki pracodawcy i reprezentowanie firmy na wydarzeniach rekrutacyjnych
- Zapewnienie zgodności z procesami rekrutacyjnymi i wspieranie inicjatyw ciągłego doskonalenia
Doświadczenie, które chcielibyśmy dodać do naszego zespołu:
- Znajomość języka niemieckiego, angielskiego i polskiego
- Wielu lat doświadczenia w podobnej dziedzinie
- Wykształcenie wyższe będzie dodatkowym atutem
- Silne umiejętności komunikacyjne i zarządzania interesariuszami
- Pasje do dostarczania wyjątkowego doświadczenia kandydatów
- Zaangażowanie w różnorodność, inkluzję i odpowiedzialność za swoją pracę
Co otrzymasz za świetną pracę, którą wykonujesz:
- Konkurencyjny pakiet wynagrodzenia, roczna premia i benefity
- Model pracy hybrydowej (2 dni w biurze – 3 dni w trybie home office)
- Możliwości rozwoju kariery i rozwoju osobistego
- Stabilne środowisko międzynarodowe z kulturą współpracy
- Inkluzywne miejsce pracy, które wspiera równowagę między życiem zawodowym a prywatnym
Talent Acquisition Business Partner – German Speaking in Katowice – pracodawca: Flextronics - The Flex Company
Flex to doskonały pracodawca, który oferuje elastyczny model pracy w międzynarodowym środowisku, sprzyjającym rozwojowi zawodowemu. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i innowacyjności, a pracownicy mają możliwość uczestniczenia w projektach, które mają realny wpływ na rozwój firmy. Dodatkowo, oferujemy atrakcyjne wynagrodzenie oraz wsparcie w budowaniu kariery w dynamicznie rozwijającej się organizacji.
Dane kontaktowe:
Zespół rekrutacyjny Flextronics - The Flex Company
