W skrócie
- Zadania: Wspieraj zespoły w rozwoju i buduj kulturę organizacyjną.
- Firma: Flex - innowacyjny partner produkcyjny z globalnym zasięgiem.
- Benefity: Dofinansowanie do studiów, prywatna opieka medyczna i karta sportowa.
- Pozostałe informacje: Praca w międzynarodowym zespole z możliwościami rozwoju kariery.
- Dlaczego ta praca: Miej realny wpływ na rozwój ludzi i organizacji w dynamicznym środowisku.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w L&D oraz silne umiejętności komunikacyjne.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 62100 - 75900 zł za rok.
Flex jest zróżnicowanym partnerem produkcyjnym, który pomaga w projektowaniu, budowaniu i dostarczaniu innowacyjnych produktów. W związku z rozwojem poszukujemy osoby na stanowisko Learning & Development Manager w Tczewie.
Profil osoby:
- Szukamy osoby konkretnej i samodzielnej, która potrafi sprawnie prowadzić procesy L&D, a jednocześnie rozumie potrzeby biznesu i dostrzega wyzwania organizacyjne.
Typowy dzień pracy obejmuje:
- Diagnozowanie wyzwań organizacyjnych w obszarach przywództwa, współpracy, komunikacji, kultury organizacyjnej i efektywności zespołów.
- Projektowanie i wdrażanie działań rozwojowych wzmacniających skuteczność liderów i zespołów oraz kształtujących kulturę organizacyjną.
- Wspieranie liderów w rozwijaniu kompetencji przywódczych oraz budowaniu efektywnych zespołów.
- Rozwijanie i optymalizacja procesów rozwojowych oraz wdrażanie usprawnień wspierających realizację celów biznesowych.
- Konsultowanie się z liderami oraz wsłuchiwanie się w potrzeby pracowników.
- Analiza potrzeb szkoleniowych oraz planowanie działań z dbałością o budżet.
- Dobór adekwatnych metod oraz narzędzi rozwojowych.
- Tworzenie materiałów rozwojowych oraz metod ewaluacji.
- Rozwijanie współpracy z partnerami zewnętrznymi oraz firmami konsultingowymi.
Umiejętności, których poszukujemy:
- Doświadczenie w roli trenera oraz w wspieraniu przełożonych w rozwoju kompetencji osobistych i przywódczych.
- Doświadczenie w coachingu, mentoringu oraz facylitacji warsztatów.
- Znajomość metod i narzędzi wspierających rozwój pracowników.
- Silne umiejętności komunikacyjne, facylitacyjne i doradcze.
- Umiejętność diagnozowania potrzeb rozwojowych oraz przekładania wniosków na praktyczne rekomendacje.
- Umiejętność pracy w zespole oraz w dynamicznym środowisku.
- Dobra znajomość języka angielskiego.
- Znajomość MS Office, w szczególności Excel i PowerPoint.
Co otrzymasz od nas:
- Ciekawą i pełną wyzwań pracę w doświadczonym zespole.
- Merytoryczne wsparcie w procesie adaptacji.
- Udział w projektach o zasięgu międzynarodowym.
- Dostęp do nowoczesnych technologii.
- Rozwój poprzez dofinansowanie do studiów lub nauki języków obcych.
- Dofinansowanie do karty sportowej.
- Prywatną opiekę medyczną.
- Jasne kryteria awansu.
Learning & Development Manager in Tczew – pracodawca: Flextronics - The Flex Company
Flex to doskonały pracodawca, który oferuje elastyczny model pracy w międzynarodowym środowisku, sprzyjającym rozwojowi zawodowemu. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i innowacyjności, a pracownicy mają możliwość uczestniczenia w projektach, które mają realny wpływ na rozwój firmy. Dodatkowo, oferujemy atrakcyjne wynagrodzenie oraz wsparcie w budowaniu kariery w dynamicznie rozwijającej się organizacji.
Dane kontaktowe:
Zespół rekrutacyjny Flextronics - The Flex Company
