Talent Acquisition Advisor - German Speaking in Tczew

Flex jest zróżnicowanym partnerem produkcyjnym, który pomaga wiodącym markom projektować, budować i dostarczać innowacyjne produkty, które poprawiają świat. Kariera w Flex oferuje możliwość dokonania różnicy oraz inwestowania w swój rozwój w szanującym, inkluzywnym i współpracującym środowisku. Jeśli jesteś podekscytowany rolą, ale nie spełniasz każdego punktu, zachęcamy do aplikacji i dołączenia do nas, aby stworzyć coś niezwykłego.

Podsumowanie stanowiska

Flex planuje wydzielić swój segment Cloud and Power Infrastructure do nowej, niezależnej spółki giełdowej, Axiom, z planowanym wydzieleniem na Q1 2027. Jeśli planowane wydzielenie się powiedzie, ta rola będzie wspierać Axiom, firmę skoncentrowaną na krytycznej infrastrukturze cyfrowej oraz dostarczaniu kompleksowych rozwiązań w zakresie zarządzania energią i termiką dla centrów danych AI oraz innych zastosowań krytycznych.

Czy pasjonuje Cię łączenie najlepszych talentów z ekscytującymi możliwościami kariery w regionie EMEA? Dołącz do naszego zespołu Talent Acquisition i odgrywaj kluczową rolę w przyciąganiu, angażowaniu i zatrudnianiu wyjątkowych profesjonalistów. W tej roli będziesz odpowiedzialny za procesy rekrutacyjne E2E, obejmujące wiele lokalizacji zatrudnienia w Austrii, Polsce, Szwecji, Wielkiej Brytanii i Irlandii.

Typowy dzień wygląda następująco:

• Zarządzanie procesem rekrutacji od początku do końca dla różnych stanowisk biurowych
• Tworzenie angażujących ogłoszeń o pracę i strategii pozyskiwania talentów
• Selekcja kandydatów i koordynacja rozmów kwalifikacyjnych z menedżerami zatrudniającymi
• Dostarczanie informacji rynkowych na temat dostępności talentów, trendów płacowych i najlepszych praktyk rekrutacyjnych
• Utrzymywanie doskonałego doświadczenia kandydatów poprzez jasną komunikację i terminowe informacje zwrotne
• Budowanie i pielęgnowanie pipeline'ów talentów na przyszłe potrzeby zatrudnienia
• Przeprowadzanie wywiadów opartych na kompetencjach i dostarczanie rekomendacji dotyczących zatrudnienia
• Współpraca z interesariuszami w zakresie ofert, decyzji o zatrudnieniu i planowania rekrutacji
• Promowanie marki pracodawcy i reprezentowanie firmy na wydarzeniach rekrutacyjnych
• Zapewnienie zgodności z procesami rekrutacyjnymi i wspieranie inicjatyw ciągłego doskonalenia

Doświadczenie, które chcielibyśmy dodać do naszego zespołu:

• Biegła znajomość języka niemieckiego, angielskiego i polskiego
• Wieluletnie doświadczenie w podobnej dziedzinie
• Wykształcenie wyższe będzie dodatkowym atutem
• Silne umiejętności komunikacyjne i zarządzania interesariuszami
• Pasje do dostarczania wyjątkowego doświadczenia kandydatów
• Zaangażowanie w różnorodność, inkluzję i odpowiedzialność za swoją pracę

Co otrzymasz za swoją świetną pracę:

• Konkursowa paczka wynagrodzeń, roczna premia i benefity
• Model pracy hybrydowej (2 dni w biurze - 3 dni w trybie home office)
• Możliwości rozwoju kariery i rozwoju osobistego
• Stabilne środowisko międzynarodowe z kulturą współpracy
• Inkluzywne miejsce pracy, które wspiera równowagę między życiem zawodowym a prywatnym

Flex jest pracodawcą równych szans, a decyzje dotyczące wyboru pracowników opierają się na zasługach, kwalifikacjach i umiejętnościach. Nie dyskryminujemy ze względu na: wiek, rasę, religię, kolor, płeć, pochodzenie narodowe, stan cywilny, orientację seksualną, tożsamość płciową, status weterana, niepełnosprawność, stan ciąży ani jakikolwiek inny status chroniony przez prawo.