W skrócie
- Zadania: Przyjmowanie dostaw oleju i nadzór nad procesami produkcyjnymi.
- Firma: Stabilna firma produkująca znane marki w Katowicach.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, premie, prywatna opieka medyczna i karta Multisport.
- Pozostałe informacje: Możliwość rozwoju zawodowego i stabilne zatrudnienie na dłużej.
- Dlaczego ta praca: Zdobądź doświadczenie w branży spożywczej i rozwijaj swoje umiejętności.
- Kwalifikacje: Wykształcenie średnie techniczne i chęć do nauki.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63000 - 77000 zł za rok.
FAKTY O NAS Produkujemy znane i lubiane marki obecne w milionach polskich domów. W naszej fabryce w Katowicach powstają produkty marek Rama, Flora, Delma, ProActiv i Kasia.
LOKALIZACJA Katowice (Szopienice), ul. Kołodziejska 2. Dogodny dojazd do zakładu, parking dla pracowników oraz bliskość przystanków autobusowych, tramwajowych i stacji kolejowej.
ZATRUDNIAMY NA LATA 99% pracowników jest zatrudnionych na podstawie umowy o pracę, a średni staż pracy w Flora Food wynosi 15 lat.
Wynagrodzenie zasadnicze: od 5 000 do 6 000 zł brutto miesięcznie, w zależności od doświadczenia i kwalifikacji. Dodatkowo: premie i dodatki opisane poniżej:
- dodatek za pracę na II zmianie
- dodatek nocny
- dodatek za pracę w systemie 4-brygadowym (15% wynagrodzenia zasadniczego)
- premię kwartalną do 11,5% wynagrodzenia
Do Twoich głównych obowiązków będzie należało:
- Przyjmowanie dostaw oleju i dostarczanie go do odpowiednich zbiorników
- Przesyłanie oleju do dalszej produkcji
- Sprawdzenie oleju pod względem ilościowym i jakościowym
- Pilnowanie, żeby dostawy oleju były zgodne z planem
- Nadzór nad procesami olejowymi/technologicznymi
- Obsługa maszyn i instalacji produkcyjnych
- Prowadzenie baz danych produkcyjnych oraz realizacja celów jakościowych
- Współpraca z zespołem magazynowym i produkcyjnym
- Przestrzeganie zasad BHP i procedur technologicznych
Od kandydatów oczekujemy:
- Wykształcenia średniego technicznego – mile widziane kierunki związane z technologią żywności
- Zdolności do pracy na wysokości (powyżej 3 metrów)
- Gotowości do pracy w systemie zmianowym (praca w systemie 4-brygadowym - 6 dni pracy 2 dni wolnego)
- Podstawowej znajomości obsługi systemów komputerowych oraz programów MS Office (Excel)
- Otwartości na analizowanie zdarzeń – nauczymy Cię odpowiednich narzędzi
- Umiejętności pracy w zespole, zaangażowania i motywacji do nauki
- Doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku lub w branży spożywczej będzie dodatkowym atutem
- Znajomości programu WinCC – mile widziana, ale nie wymagana
Dlaczego warto? Zobacz co oferujemy:
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę (pierwsza umowa na okres próbny – 3 miesiące)
- Atrakcyjne i przejrzyste wynagrodzenie obejmujące miesięczną pensję zasadniczą oraz dodatki: za pracę na II zmianie i w porze nocnej
- Dodatek w wysokości 15% za pracę w systemie czterobrygadowym (4‑brygadówka)
- Premię kwartalną w wysokości 11,5%
- Coroczne podwyżki wynagrodzeń, uzależnione od wyników oceny rocznej
- 4 dodatkowe dni wolne w roku dla pracowników zmianowych
- Pracę w oparciu o uznane metody i standardy (m.in. Kaizen) oraz wysoki poziom bezpieczeństwa i higieny pracy (BHP)
- Możliwość rozwoju zawodowego poprzez szkolenia techniczne (m.in. UDT, SEP) oraz jasno określone ścieżki kariery w strukturach firmy
- Prywatną opiekę medyczną Medicover, w całości finansowaną przez Pracodawcę
- Pracowniczy Program Emerytalny (PPE) – możliwość przystąpienia po 3 miesiącach pracy; Pracodawca odprowadza 4% składki na Twoją przyszłą emeryturę
- Dofinansowanie do karty Multisport Plus – koszt karty od 56 zł miesięcznie
- Dofinansowanie do wypoczynku z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (ZFŚS) – zarówno dla Ciebie, jak i Twoich dzieci
- Paczki okolicznościowe z produktami naszych marek: Rama, Delma, Kasia, Flora i inne
- Możliwość skorzystania z pożyczek z Międzyzakładowej Kasy
Rozumiemy, że możesz nie spełniać wszystkich wymagań podanych w opisie, ale mimo to zachęcamy Cię do aplikowania. Możesz być właściwym kandydatem na to lub inne stanowisko.
Proces rekrutacji i równość szans: Niniejsze ogłoszenie oraz nazwa stanowiska są neutralne pod względem płci. Pracodawca zapewnia, że cały proces rekrutacji będzie przebiegał w sposób niedyskryminacyjny, oparty wyłącznie na obiektywnych kryteriach i mierzalnych kompetencjach. Informujemy, że w procesie rekrutacyjnym Pracodawca nie ma prawa żądać od Pani/Pana informacji o wysokości wynagrodzenia w obecnym stosunku pracy ani w poprzednich stosunkach pracy. Ocenę kandydata opieramy wyłącznie na jego kompetencjach i oczekiwaniach finansowych. Zapraszamy do aplikowania osoby niezależnie od płci, wieku, narodowości czy innych cech prawnie chronionych.
Masz pytania? Chcesz dowiedzieć się więcej? Zadzwoń: 609 803 411 (Dział Kadr, pon.-pt., godz. 9-14)
OPERATOR / OPERATORKA PRODUKCJI in Katowice – pracodawca: Flora Food Group
Flora Food Group w Katowicach to doskonały pracodawca, który oferuje dynamiczne środowisko pracy sprzyjające rozwojowi zawodowemu. Nasza kultura opiera się na współpracy i innowacyjności, a pracownicy mają możliwość uczestniczenia w szkoleniach oraz projektach, które rozwijają ich umiejętności. Dodatkowo, oferujemy konkurencyjne wynagrodzenie oraz elastyczne godziny pracy, co sprawia, że jesteśmy atrakcyjnym miejscem dla osób poszukujących satysfakcjonującej kariery w finansach.
