P&O Business Partner – Eastern Europe Markets in Warsaw

W pierwszym roku będziesz odpowiedzialny za pełną agendę ludzi w Europie Wschodniej, zapewniając płynne i spójne wdrażanie procesów związanych z talentami, wydajnością i nagrodami. Ta rola jest kluczowa dla Flora Food Group, współpracując z naszymi pracownikami i liderami na rynkach, które szybko się rozwijają. Przez tłumaczenie globalnych ram na praktyczne lokalne rozwiązania, pomagasz tworzyć sprawiedliwe, przejrzyste i skuteczne sposoby pracy, które umożliwiają lepsze decyzje i silniejsze zespoły.

Lokalizacja: Warszawa, Hybrydowo

Co będziesz robić:

• Działać jako zaufany doradca P&O dla senior liderów, dostarczając komercyjnych spostrzeżeń i wiarygodnych wyzwań.
• Tłumaczyć potrzeby biznesowe na jasne priorytety P&O, procesy i realizację.
• Obsługiwać wrażliwe sprawy pracownicze z wyważonym osądem.
• Odpowiadać za operacyjną realizację podstawowych procesów związanych z ludźmi, w tym zarządzanie talentami, wydajnością, nagrodami i cyklem życia pracownika.
• Wykorzystywać dane o ludziach i spostrzeżenia dotyczące siły roboczej do wpływania na podejmowanie decyzji.

Wydajność: Będziesz odpowiedzialny za ogólną agendę P&O od początku do końca, zapewniając, że podstawowe procesy dostarczają spójnych wyników. Twoje podejście oparte na danych i wykorzystanie spostrzeżeń pomoże budować oparte na dowodach poglądy, które kierują decyzjami kierownictwa, poprawiając efektywność siły roboczej i doskonałość operacyjną w wielu krajach. Twój wpływ będzie mierzony przez płynne działanie operacji kadrowych oraz siłę lokalnych partnerstw przywódczych.

Opieka: Będziesz raportować do Menedżera P&O Centralnej Europy jako część małego zespołu regionalnego. Współpraca z lokalnym kierownictwem, Centrami Ekspertów i innymi funkcjami będzie kluczowa. Będziesz doradzać liderom w kwestiach dotyczących ludzi i sprawiedliwie oraz konsekwentnie obsługiwać wrażliwe sprawy pracownicze, stosując lokalne prawo pracy i globalne polityki kadrowe w praktyce.

Pasja: Przynosisz autentyczną ciekawość, jak ludzie i kultura kształtują sukces biznesowy w branży spożywczej. Rozumiesz znaczenie budowania silnych zespołów, które wspierają innowacje w smaku, odżywianiu i funkcjonalności. Twoja pasja do transformacji i ciągłego doskonalenia napędza cię do upraszczania złożonych procesów i tworzenia praktycznych rozwiązań, które pomagają Flora Food Group prosperować.

O Tobie: Jesteś doświadczonym Partnerem P&O z silnym zmysłem komercyjnym i udokumentowanym doświadczeniem w doradzaniu senior liderom niezależnie. Przynosisz ekspercką wiedzę na temat lokalnych przepisów prawa pracy i obsługujesz relacje pracownicze z rozsądkiem. Czujesz się komfortowo korzystając z analityki ludzi, aby budować spostrzeżenia dotyczące siły roboczej i wpływać na decyzje. Rozkwitasz w roli, która łączy strategiczne partnerstwo biznesowe z praktyczną realizacją operacyjną. Jesteś proaktywny, pewny siebie w kwestionowaniu decyzji, gdy to konieczne, i chętny do prowadzenia inicjatyw transformacyjnych.

Gdzie to może prowadzić: Silna wydajność w tej roli otwiera drzwi do prowadzenia partnerstwa biznesowego, kierowania zespołem lub specjalizacji w Centrum Ekspertów. Możesz również przejąć dodatkowe regiony lub projekty globalne, rozszerzając swój wpływ i rozwój kariery w Flora Food Group w Europie Wschodniej i poza nią.

Co dalej: Aplikuj przed: 11-Nov-2026. W przypadku pytań dotyczących roli, prosimy o kontakt z Alicją Graça: alice.graca@florafg.com. Flora Food Group jest pracodawcą zobowiązującym się do różnorodności i integracji w miejscu pracy oraz równych szans dla wszystkich. Rekrutujemy wyłącznie na podstawie wartości, kwalifikacji, wydajności, umiejętności, zachowań, doświadczenia i wiedzy. Zapewniamy, że ogłoszenia o pracę są wolne od niezamierzonych uprzedzeń. Żadne cechy osobiste nie powinny być przeszkodą w dołączeniu do Flora Food Group. Zabrania się dyskryminacji i nękania na podstawie rasy, koloru, płci, religii, orientacji seksualnej, pochodzenia narodowego, niepełnosprawności, informacji genetycznych, ciąży lub innych cech osobistych.