W skrócie
- Zadania: Zarządzaj zespołem marketingowym i wdrażaj innowacyjne strategie.
- Firma: Wiodąca firma rekrutacyjna z dynamiczną kulturą pracy.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, elastyczny czas pracy i pakiet medyczny.
- Pozostałe informacje: Stabilne zatrudnienie i możliwość rozwoju kariery w międzynarodowej firmie.
- Dlaczego ta praca: Miej realny wpływ na rozwój firmy w dynamicznym środowisku.
- Kwalifikacje: 10-letnie doświadczenie w marketingu i umiejętności zarządzania zespołem.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 54000 - 66000 zł za rok.
Foreign Personnel Service sp. z o.o. jest wiodącą polską firmą rekrutacyjną, która specjalizuje się w pozyskiwaniu pracowników z Polski oraz krajów wschodniej Europy oraz Azji. FPS rekrutuje pracowników liniowych, specjalistów średniego szczebla oraz kadrę managerską. Naszymi Klientami są przedsiębiorstwa z branży produkcyjnej (m.in. AGD, automotive, elektronika), a także logistycznej i wielu innych. Cieszymy się zaufaniem Klientów dzięki sprawnej obsłudze i nowatorskiemu podejściu do rekrutacji pracowników.
Oferujemy elastyczne rozwiązania HR dla biznesu - pracę tymczasową, outsourcing personalny oraz usługi rekrutacji stałych. Obecnie dla Klienta, poszukujemy osób zainteresowanych podjęciem pracy na stanowisku:
Miejsce pracy: Warszawa
Obowiązki:
- wdrażanie strategii marketingowej ustalonej przez Zarząd;
- zarządzanie zespołem Działu Marketingu (kilkanaście osób);
- budowa bazy i negocjowanie warunków współpracy z podwykonawcami (copywriterzy, graficy, programiści itp.);
- rozwijanie relacji biznesowych z partnerami handlowymi;
- zarządzanie budżetem oraz harmonogramem projektów - regularnie monitorowanie realizacji, przygotowywanie raportów i terminowe wprowadzanie niezbędnych zmian;
- bieżąca współpraca z działem sprzedaży nad dostosowywaniem działań do potrzeb regionów i brandów;
- współpraca z działem HR w prowadzeniu działań wewnętrznego i zewnętrznego Employer Brandingu;
- przygotowywanie raportów i zestawień z prowadzonych kampanii.
Wymagania:
- wykształcenie wyższe: preferowane w obszarze marketingu;
- około 10-letnie doświadczenie w branży marketingowej – mile widziane w agencji marketingowej lub branży usługowej (finanse/bankowość/ubezpieczenia);
- doświadczenie w zarządzaniu oraz budowaniu zespołu;
- znajomość języka angielskiego na poziomie B2;
- umiejętność samodzielnej pracy oraz wyznaczanie realnych celów dla siebie i zespołu;
- obycie z Digital Marketingiem oraz branżowymi nowinkami technologicznymi;
- umiejętność pracy w dynamicznym zespole oraz łatwość podejmowania decyzji.
Oferujemy:
- stabilne zatrudnienie w oparciu o kontrakt B2B;
- atrakcyjne wynagrodzenie uzależnione od posiadanego doświadczenia i kwalifikacji;
- specjalistyczne szkolenia oraz możliwość zdobycia cennego doświadczenia;
- elastyczny czas pracy;
- benefity: samochód, pakiet medyczny, karta Multisport, 26 dni wolnych od świadczenia usług;
- współpracę z polską firmą, która jest franczyzowym oddziałem międzynarodowego brandu;
- realny wpływ na funkcjonowanie firmy;
- praca w środowisku największych polskich przedsiębiorstw.
Zainteresowane osoby zapraszam do kontaktu telefonicznego: 576 877 775 lub przesłania CV.
Dyrektor ds. Marketingu in Warsaw – pracodawca: Foreign Personnel Service
Firma UP Trading w Krakowie to doskonały pracodawca, który oferuje stabilne zatrudnienie w przyjaznym i wspierającym zespole. Pracownicy mogą liczyć na elastyczny czas pracy, wynagrodzenie dostosowane do kwalifikacji oraz możliwości rozwoju zawodowego, co czyni to miejsce idealnym dla osób poszukujących satysfakcjonującej kariery.
Dane kontaktowe:
Zespół rekrutacyjny Foreign Personnel Service
