Koordynator ds. Wdrożeń i Rozwoju Produktu (M/K)
Nowy produkt nie trafia na rynek sam. Za każdym udanym wdrożeniem stoi osoba, która potrafi połączyć działania wielu zespołów, zadbać o harmonogram, przewidzieć ryzyka i doprowadzić projekt do szczęśliwego finału. Na tym stanowisku będziesz koordynować proces wprowadzania nowych produktów oraz zmian w istniejącym portfolio, współpracując na co dzień z działami produkcji, jakości, zakupów, logistyki, marketingu i sprzedaży. To idealna rola dla osoby, która lubi mieć wpływ na przebieg projektów, potrafi sprawnie organizować pracę wielu osób i czerpie satysfakcję z osiągania konkretnych rezultatów. Główne zadania
Koordynowanie wdrożeń nowych produktów oraz zmian w istniejącym portfolio. Tworzenie i nadzór nad harmonogramami projektów, monitorowanie realizacji kamieni milowych. Organizowanie spotkań projektowych i koordynowanie współpracy między działami. Identyfikowanie ryzyk projektowych oraz inicjowanie działań korygujących. Nadzór nad przygotowaniem dokumentacji projektowej i produktowej. Koordynowanie procesów testów, walidacji i wdrożeń produktów. Nadzór nad przygotowaniem materiałów marketingowych, opakowań, materiałów POS oraz treści online. Współpraca przy przygotowaniu i realizacji działań związanych z wprowadzeniem produktów na rynek. Współpraca z działami Logistyki i Kontrolingu w zakresie dostępności produktów, kalkulacji i parametryzacji. Raportowanie postępów projektów oraz dbałość o terminową realizację założonych celów. Wymagania
Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: zarządzanie, logistyka lub pokrewne. Minimum 3 lata doświadczenia w prowadzeniu lub koordynacji projektów wdrożeniowych, produktowych lub rozwojowych. Doświadczenie w pracy w firmie produkcyjnej oraz współpracy z obszarami takimi jak Produkcja, Jakość, Zakupy, Logistyka czy Marketing. Doświadczenie w koordynowaniu kilku projektów jednocześnie i skutecznym ustalaniu priorytetów. Praktyczna znajomość narzędzi do zarządzania projektami (np. MS Project, Asana, Monday, Jira, Trello lub podobnych). Umiejętność prowadzenia spotkań projektowych, monitorowania postępów i egzekwowania ustaleń. Umiejętność analizowania danych, identyfikowania ryzyk projektowych i proponowania działań naprawczych. Znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodną komunikację biznesową (min. B2). Doświadczenie w koordynowaniu wdrożeń nowych produktów (NPD) lub projektów prowadzonych przez wiele działów organizacji będzie dużym atutem. Kulturę organizacyjną nastawioną na rozwój, efektywność i wymianę wiedzy. Prywatną opiekę medyczną. Kartę sportową i grupowe ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach. Dofinansowanie do wypoczynku. Niezbędne narzędzia pracy oraz możliwość rozwoju kompetencji zawodowych. Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest Formaster S.A z siedzibą w Kielcach (25-818), ul. Fabryczna 24.
Pana/Pani dane osobowe będą przetwarzane dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, a w przypadku dobrowolnej zgody – także w celach niezbędnych do realizacji przyszłych procesów rekrutacyjnych. Ma Pan/Pani prawo do dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego w zakresie ochrony danych osobowych. W zakresie danych przetwarzanych na podstawie zgody lub na podstawie umowy przysługuje Panu/Pani także prawo do przenoszenia danych. Ma Pan/Pani prawo do wycofania zgody w dowolnym momencie, wycofanie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem W sprawach związanych z przetwarzaniem danych osobowych można się kontaktować pod adresem: rodo@formaster.com . Więcej informacji na temat przetwarzania danych osobowych w procesie rekrutacji można uzyskać pod adresem https://formaster.com/klauzula-informacyjna/ Zgoda na potrzeby aktualnej rekrutacji - Warunek konieczny Zgodnie z art. 6 ust.1 lit. a) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r.w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Formaster S.A danych osobowych zawartych w moim CV w zakresie wykraczających poza art. 22.1 Kodeksu pracy dla potrzeb aktualnej rekrutacji. Zgoda do celów przyszłych rekrutacji - Dobrowolnie Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) zgadzam się na przetwarzanie przez Formaster S.A danych osobowych zawartych w moim CV dla celów przyszłych rekrutacji. INFORMACJA DLA KANDYDATA O PROCEDURZE ZGŁOSZEŃ WEWNĘTRZNYCH
Na podstawie art. 24 ust. 6 ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów (Dz.U. z 2024 r. poz. 928) informujemy, że w Formaster S.A. obowiązuje Procedura zgłoszeń wewnętrznych. Może Pan/Pani dokonać zgłoszenia ewentualnego naruszenia prawa z obszaru wskazanego w Ustawie, o którym dowiedział/a się Pan/Pani w związku z procesem rekrutacji, poprzez kanał elektroniczny udostępniony na stronie Formaster
Koordynator ds. Wdrożeń i Rozwoju Produktu (M/K) in Kielce – pracodawca: Formaster S.A.
Formaster S.A. w Kielcach to doskonały pracodawca, który oferuje stabilne środowisko pracy oraz atrakcyjny pakiet benefitów, w tym opiekę medyczną i kartę sportową na preferencyjnych warunkach. Pracownicy mają możliwość rozwoju zawodowego w dynamicznej atmosferze, co czyni tę ofertę idealną dla osób poszukujących satysfakcjonującej kariery w obszarze płac.
