Er du en dygtig chef, analytisk stærk og vil du være ansvarlig for Improvement (Lessons Learned og Evaluation) ved korpshovedkvarteret i Szczecin? Så er du måske vores nye sektionschef i J7 ved Headquarters Multinational Corps Northeast. Om os
HQ MNCNE er et korps hovedkvarter på permanent højt beredskab i NATO´s styrkestruktur. Korpset planlægger og gennemfører afskrækkelsesaktiviteter og -operationer i rammen af NATO ”vigilance activities” – afskrækkleseoperationer - 24/7 – 365. Korpset planlægger og forbereder aktivering af NATO’s landtaktiske planer for krise og krig i det anviste ansvarsområde, der dækker dele af Baltikum og Polen. Korpset, og dermed Hovedkvarteret, er på et relativt højt beredskab til at gennemføre aktiviteter og operationer 24/7 - 365. Danmark har været en vigtig del af HQ MNCNE siden 1999. Hovedkvarteret består af ca. 482 militære og civile medarbejdere fra 21 forskellige nationer, hvor Danmark, Litauen Polen og Tyskland udgør den største del som Framework Nations. Danmarks nuværende engagement er 43 militære stillinger fordelt i hele hovedkvarteret samt ved vores nationale støtteelement. Ud over de faste stillinger udgør reserven også en vigtig del af det danske bidrag, hvor Danmark besætter 23 funktioner i korpsets reservestruktur. HQ MNCNE, der kan blive dit kommende tjenestested, er beliggende i Szczecin i det nordvestlige Polen, hvor de danske grænser kan nås inden for 4-5 timer i bil og færge. Beliggenheden giver gode muligheder for transport til det øvrige Europa - i forbindelse med tjenesterejser, men i høj grad også i forhold til fritid og ferie. I Szczecin findes der flere internationale skoler, der følger anerkendte internationale undervisningsprogrammer, ligesom der er flere børneinstitutioner med et internationalt islæt. Hovedkvarteret har mange aktiviteter for hele familien, der giver gode muligheder for et aktivt fritidsliv og som skaber gode vilkår for din og familiens trivsel i Polen. Du kan finde yderligere oplysninger om hovedkvarteret på https://mncne.nato.int eller på vores Facebook profil ”Multinational Corps Northeast”. Hvis du ud over denne stilling generelt er interesseret i tjeneste ved HQ MNCNE i Polen, så kontakt os gerne omkring mulighederne. Om stillingen
J7-divisionen, som har en dansk M402 som chef, er overordnet ansvarlig for al udvikling, planlægning og gennemførelse af alle aspekter af øvelses- og uddannelsesvirksomheden ved HQ MNC NE. Improvement sektionen består udover dig som Branch Head, af tre Lessons Learned stabsofficerer, tre Evaluation stabsofficerer. Stillingerne besættes af personel fra Polen og Tyskland. Som chef for Improvement har du ledelsesansvar for et multinationalt team med et bredt spektrum af opgaver. Opgaverne er placeret i J7, men du vil have mulighed for en høj grad af eksponering for korpsets øverste stab, da opgaveløsningerne i realiteten er til støtte for Korpsets ledelsesfunktioner. Du vil være ansvarlig for Korpsets håndtering af evalueringer svarende til chefens kontrolfunktion, og du vil være ansvarlig for Lessons Learned processen, som er NATO værktøjet for organisatorisk læring. Sektionen faciliterer og moniterer opgaveløsningen, som sker i stabsdivisionerne. Et funktionsvilkår er derfor at arbejde tværorganisatorisk med mange relationer ud over den formelle hovedkvartersstruktur. Prioriteterne for sektionen ved tiltrædelse forventes at være tilrettelæggelse og gennemførelse af NATO Combat Readiness Evaluation (CREVAL) for Korpsets underlagte enheder med fokus på de tre underlagte divisioner. Herudover vil forsat implementering af Lessons Learned værktøjet i hovedkvarteret og underlagte enheder være prioriteret, så Korpset i endnu højere grad bliver en agil lærende organisation. In krise og krig vil du blive ACOS J7 med ansvaret for LI/LL og CET/FIT. Generelt set kan du forvente at blive udfordret med mange parallelle opgaver i en numerisk lille sektion med stor profil. Om dig
Du er udnævnt oberstløjtnant og har gennemført Videreuddannelse Trin II for militære ledere, MMS eller tilsvarende. Du er en helhedsorienteret officer med en solid erfaring indenfor enhedsuddannelse og operativ virksomhed. Det er ligeledes forventningen, at du skal kunne lede opgaveløsninger i rammen af operativ virksomhed og derfor har forståelse for operative processer og begreber. Det vægtes, at du har forrettet operativ tjeneste i en stab, gerne ved en brigade eller division. En god forståelse for NATO’s operative virksomhed, herunder beherskelse af APP-28 processen, vil styrke dit kandidatur. Vi forventer, at du kan inspirere og lære fra dig og at du arbejder disciplineret og selvstændigt og kan håndtere komplekse problemstillinger. Du er struktureret og omhyggelig og bevarer overblikket i en hektisk hverdag med mange samtidige opgaver. En succesfuld tjeneste ved korpset inkluderer, at du også selv kan træde til og producere kvalitetsopgaveløsninger. Du kan lede et multinationalt stabsarbejde, har forståelse og respekt for kulturelle forskelle imellem de mange forskellige nationer og er i stand til at formidle positivt samarbejde på tværs heraf. Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår forhandles efter rammeaftalen om kontraktansættelse af chefer i staten. Stillingen er indplaceret i løngruppe 1 og der vil være mulighed for at forhandle tillæg efter kvalifikationer. Hvis du i forvejen er tjenestemand og allerede er indplaceret i lønramme 37, er der mulighed for, at ansættelsen kan ske som tjenestemand i lønramme 37 efter en konkret vurdering. Såfremt du ikke allerede er indplaceret i lønramme 37 skal ansøgningen stiles til Kongen. For ansøgere, der ikke opfylder funktionsniveauet, kan ansættelse ved konstitution træde i stedet for udnævnelse. i det tilfælde vil du blive tillagt midlertidig højere grad og aflønnes efter funktionsniveauet i stillingen. Du bliver udstationeret under den gældende udetillægsordning, hvilket vil sige, at du bl.a. får betalt dine flytte- og boligudgifter ligesom du modtager et skattefrit udetillæg. Du finder mere information i FKOBST P.566-2, som omhandler forhold under udstationering, herunder bl.a. ægtefællepension og hjemflytningstillæg. Derudover er det muligt at forhandle individuelle tillæg. Se mere om vilkårene for udstationering på HR-portalen på FIIN. Der vil desuden være mulighed for en pendlerordning jf. FKOBST P.566-2, tillæg E. Forud for tiltrædelse skal du opfylde flg. forudsætninger: Være helbredsgodkendt til status ”Egnet A2” (helbred og tænder), belastning lav. Bestået sprogtest i engelsk til SLP 3-3-3-3 ved Forsvarsakademiet. Sikkerhedsgodkendt til NATO SECRET, og kunne opretholde denne under hele ansættelsesforholdet. Stillingen er til besættelse snarest muligt efter nærmere aftale, og vil som udgangspunkt have en varighed på tre år med mulighed for forlængelse ét år, dog kan perioden variere under hensyn til Forsvarets behov. Ansættelsesområdet er Forsvarsministeriet med tilhørende myndigheder og institutioner. Dit daglige tjenestested under udstationeringen er Szczecin, Polen. Såfremt du er udpeget til INTOPS skal du gøre opmærksom på dette i din ansøgning. Ansøgningsfristen er mandag den 30. november 2026. Ansættelsessamtaler forventes gennemført ultimo uge 1 eller primo uge 2. I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed styrker opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.
