Vil du være chef og arbejde med operationsplanlægning på højeste troppeniveau i en multinational ramme? Så tilbyder vi stillingen som Team Leader 1 i J5-Divisionen.
Om os HQ MNCNE er et korps hovedkvarter på permanent højt beredskab i NATO´s styrkestruktur. Korpset planlægger og gennemfører afskrækkelsesaktiviteter og -operationer i rammen af NATO ”vigilance activities” – afskrækkleseoperationer - 24/7 – 365. Korpset planlægger og forbereder aktivering af NATO’s landtaktiske planer for krise og krig i det anviste ansvarsområde, der dækker dele af Baltikum og Polen. Korpset, og dermed Hovedkvarteret, er på et relativt højt beredskab til at gennemføre aktiviteter og operationer 24/7 - 365.
Danmark har været en vigtig del af HQ MNCNE siden 1999. Hovedkvarteret består af ca. 482 militære og civile medarbejdere fra 21 forskellige nationer, hvor Danmark, Litauen Polen og Tyskland udgør den største del som Framework Nations.
Danmarks nuværende engagement er 43 militære stillinger fordelt i hele hovedkvarteret samt ved vores nationale støtteelement. Ud over de faste stillinger udgør reserven også en vigtig del af det danske bidrag, hvor Danmark besætter 23 funktioner i korpsets reservestruktur.
HQ MNCNE, der kan blive dit kommende tjenestested, er beliggende i Szczecin i det nordvestlige Polen, hvor de danske grænser kan nås inden for 4-5 timer i bil og færge. Beliggenheden giver gode muligheder for transport til det øvrige Europa - i forbindelse med tjenesterejser, men i høj grad også i forhold til fritid og ferie.
I Szczecin findes der flere internationale skoler, der følger anerkendte internationale undervisningsprogrammer, ligesom der er flere børneinstitutioner med et internationalt islæt.
Hovedkvarteret har mange aktiviteter for hele familien, der giver gode muligheder for et aktivt fritidsliv og som skaber gode vilkår for din og familiens trivsel i Polen.
Du kan finde yderligere oplysninger om hovedkvarteret på https://mncne.nato.int eller på vores Facebook profil ”Multinational Corps Northeast”.
Hvis du ud over denne stilling generelt er interesseret i tjeneste ved HQ MNCNE i Polen, så kontakt os gerne omkring mulighederne.
Om stillingen Som Team Leader Plans 1 har du ansvaret for udviklingen af skarpe operationsplaner og andre relevante dokumenter til brug ved HQ MNCNE operationer og øvelser. Du har ansvaret for bidrag til opdatering og udvikling af The Decision Making Process og The Operations Planning Process i HQMNCNE. Du vil opbygge en bred kontaktflade med såvel foresatte som underlagte myndigheder, og her ofte være HQ ledende POC ved udsendelse af forbindelsesled eller deltagelse i planlægningsaktiviteter ved foresatte myndighed.
Du vil til dagligt lede et team på 3-4 officerer, alle på MJ og OL niveau, samt fungere som sparringspartner for såvel sektionschef som afdelingschef. Du kan forvente at blive dybt involveret i JFCBS regionale planudvikling samt den efterfølgende implementering af en taktisk plan for MNC NE.
Endvidere har du ansvaret for etablering og koordinering af Crisis Response Measures.
Du varetager forberedelse og gennemførelse af intern træning i J5 Future Plans Branch og træning af korpsets planlægningsgruppe med op til 50 stabsmedlemmer.
Du vil både skulle virke som formand for korpsets planlægningsgruppe og indimellem som stedfortræder eller blå team leder mht. langtidsplanlægningsaktiviteter. Her vil du lede korpsets eksterne planlægningsgruppe og som sektionens næstkommanderende har du ansvaret for koordinationen af alle operativt relaterede opgaver ligesom du er stedfortræder for sektionschefen i dennes fravær.
Om dig Du er udnævnt oberstløjtnant og har gennemført Videreuddannelse Trin II for militære ledere, MMS eller tilsvarende og har ønskeligt gennemført Operativ Føringsuddannelse (OFU).
Vi søger en person, som har en stærk operativ profil og en solid baggrund fra planlægning og gennemførelse af operationer fra brigade eller divisionsniveau (eller fra højere niveau i en NATO stab). Du er hjemmevant inden for og har samtidig stort kendskab til landmilitær doktrin på højt taktisk niveau som solidt kendskab til det værnsfælles militære operative niveau.
Du har erfaring fra operativ stabstjeneste på NIV II og III, så du med udgangspunkt i ledelseserfaringen og stabstjenesten har en solid evne og kompetence til at formidle dine analyser og budskaber. Vi ser gerne at du har konkret tjenesteerfaring som chef eller næstkommanderende for en bataljon eller som sektionschef på divisions- og/eller brigadeniveau.
Du er en velbedømt officer og har erfaring fra en eller flere funktioner relateret til planlægning og gennemførelse af militære operationer.
Derudover er det en fordel, at du har været udsendt i internationale operationer.
Vi forventer, at du har en god forståelse for NATO’s operative virksomhed samt et godt kendskab til NATO’s organisation og doktriner. Endvidere forventer vi, at du har erfaring fra minimum brigade- eller divisionsniveau. Du har erfaring med NATO Operations Planning, og det vil være en fordel, hvis du har erfaring fra multinationalt stabsarbejde, og at du har kendskab til politisk-militær udvikling inden for NATO, EU og FN.
Det vil være en fordel, hvis du har gennemført kurserne NATO Comprehensive Operations Planning Course (S5-43), Crisis Response System Course for Experts (ACT 312) og NATO CISS TOPFAS OPT Course.
Du har som dansk repræsentant i J5 vilje og evne til at tage teten i multinationalt stabsarbejde, herunder selvstændigt at kunne sagsbehandle og rapportere komplekse sager. Du arbejder struktureret og omhyggeligt samt bevarer overblikket selv i en meget hektisk hverdag med mange samtidige opgaver.
Ansættelsesvilkår Løn- og ansættelsesvilkår forhandles efter rammeaftalen om kontraktansættelse af chefer i staten. Stillingen er indplaceret i løngruppe 1 og der vil være mulighed for at forhandle tillæg efter kvalifikationer.
Hvis du i forvejen er tjenestemand og allerede er indplaceret i lønramme 37, er der mulighed for, at ansættelsen kan ske som tjenestemand i lønramme 37 efter en konkret vurdering. Såfremt du ikke allerede er indplaceret i lønramme 37 skal ansøgningen stiles til Kongen.
For ansøgere, der ikke opfylder funktionsniveauet, kan ansættelse ved konstitution træde i stedet for udnævnelse. I det tilfælde vil du blive tillagt midlertidig højere grad og aflønnes efter funktionsniveauet i stillingen.
Du bliver udstationeret under den gældende udetillægsordning, hvilket vil sige, at du bl.a. får betalt dine flytte- og boligudgifter ligesom du modtager et skattefrit udetillæg. Du finder mere information i FKOBST P.566-2, som omhandler forhold under udstationering, herunder bl.a. ægtefællepension og hjemflytningstillæg. Derudover er det muligt at forhandle individuelle tillæg. Se mere om vilkårene for udstationering på HR-portalen på FIIN.
Der vil desuden være mulighed for en pendlerordning jf. FKOBST P.566-2, tillæg E.
Være helbredsgodkendt til status ”Egnet A2” (helbred og tænder), belastning lav.
Bestået sprogtest i engelsk til SLP 3-3-3-3 ved Forsvarsakademiet.
Sikkerhedsgodkendt til NATO SECRET, og kunne opretholde denne under hele ansættelsesforholdet.
Stillingen er til besættelse snarest muligt efter nærmere aftale, og vil som udgangspunkt have en varighed på tre år med mulighed for forlængelse ét år, dog kan perioden variere under hensyn til Forsvarets behov.
Ansættelsesområdet er Forsvarsministeriet med tilhørende myndigheder og institutioner. Dit daglige tjenestested under udstationeringen er Szczecin, Polen.
Såfremt du er udpeget til INTOPS skal du gøre opmærksom på dette i din ansøgning.
I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed styrker opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.
Kontakt og ansøgning Hvis du vil høre mere om stillingen eller om tjeneste i almindelighed ved HQMNCNE er du velkommen til at kontakte Senior National Officer (SNO), oberst Peter Sangiorgio på telefon +48 91 811 5585 eller major Bo Rolff Gregersen, J1, telefon +48 91 811 5121.
Har du spørgsmål til løn- eller ansættelsesvilkår, kan du kontakte HR-konsulent Lars Ole Køppen ved Personelkommandoen på tlf. +45 728 19684.
Ansøgningsfristen er mandag den 30. november 2026.
Ansættelsessamtaler forventes gennemført ultimo uge 1 eller primo uge 2.
