Journeyman - Plumber in Warsaw

Utrzymuje przepływ i odpływ wody, powietrza i innych gazów poprzez montaż, instalację i naprawę rur, złączek i armatury sanitarnej w całym okręgu; utrzymuje i zapewnia bezpieczny stan oraz działanie wszystkich systemów hydraulicznych w obiektach okręgowych.

Funkcje pracy:

• Montuje, instaluje, utrzymuje i testuje ciśnieniowo wszystkie rury, złączki i armaturę systemów grzewczych, wodnych, odpływowych, zraszaczy i gazowych zgodnie ze specyfikacjami i przepisami hydraulicznymi.
• Wykrywa potrzebne naprawy budynków, terenów i sprzętu zgodnie z ustalonymi procedurami inspekcji. Określa źródła awarii hydraulicznych i wykonuje naprawy zgodnie z zaleceniami lub zgodnie z zleceniami roboczymi.
• Instaluje i naprawia rury, złączki, zawory, armaturę i sprzęt systemów hydraulicznych, w tym zlewy, toalety i podgrzewacze wody. Instaluje i naprawia sprzęt kuchenny, taki jak kuchenki gazowe i zmywarki.
• Odbiera i realizuje zlecenia robocze. Wybiera materiały i sprzęt oraz dokonuje oszacowania czasu i materiałów. Utrzymuje dokładne zapisy dotyczące użytych materiałów i pracy.
• Inspektuje prace po zakończeniu i zapewnia czystość obszarów.
• Współpracuje z dyrektorami budynków i przełożonymi w celu realizacji projektów.
• Utrzymuje inwentaryzację narzędzi, sprzętu i materiałów będących własnością Okręgu.
• Pomaga w szkoleniu uczniów hydraulików w razie potrzeby.
• Reaguje na wezwania awaryjne w razie potrzeby, w tym po godzinach i/lub w weekendy.

Bezpieczeństwo:

• Wykonuje konserwację zapobiegawczą narzędzi i sprzętu oraz zapewnia, że sprzęt jest w bezpiecznym stanie operacyjnym.
• Przestrzega ustalonych procedur i technik bezpieczeństwa podczas wykonywania obowiązków, w tym podnoszenia i wspinania się; obsługuje narzędzia i sprzęt zgodnie z ustalonymi procedurami bezpieczeństwa.
• Koryguje niebezpieczne warunki w miejscu pracy i niezwłocznie zgłasza wszelkie warunki, które nie mogą być natychmiast skorygowane przełożonemu.

Relacje zawodowe:

• Wszyscy pracownicy Fort Worth ISD muszą utrzymywać zaangażowanie w misję, wizję i cele strategiczne Okręgu.
• Wykazuje wysoki profesjonalizm, standardy zachowania i etykę pracy.
• Demonstracja wysokiej jakości obsługi klienta; buduje relacje z konsumentem.
• Demonstracja kompetencji kulturowej w interakcjach z innymi; szanuje współpracowników; komunikuje się i działa jako członek zespołu; promuje pracę zespołową; reaguje i działa odpowiednio w sytuacjach konfrontacyjnych.

Inne obowiązki:

• Wykonuje wszystkie przypisane obowiązki związane z pracą zgodnie z zasadami, politykami i regulacjami Rady. Wszyscy pracownicy są zobowiązani do przestrzegania legalnych dyrektyw w rzadkich sytuacjach wymagających współpracy zespołowej.

Wymagana wiedza, umiejętności i zdolności:

• Znajomość napraw hydraulicznych, technik konserwacji i instalacji.
• Znajomość przepisów hydraulicznych.
• Umiejętność wykonywania podstawowych obliczeń matematycznych z dokładnością.
• Umiejętność czytania i interpretacji planów, schematów i materiałów referencyjnych.
• Umiejętność diagnozowania i rozwiązywania problemów.
• Umiejętność organizowania i koordynowania pracy.
• Umiejętność skutecznej komunikacji, zarówno w formie ustnej, jak i pisemnej.
• Umiejętność angażowania się w samoocenę w zakresie wydajności i rozwoju zawodowego.
• Umiejętność nawiązywania i utrzymywania współpracy z innymi osobami kontaktowanymi w trakcie pracy.

Wymagania dotyczące podróży:

• Podróżuje do budynków okręgowych i na spotkania zawodowe w razie potrzeby.

Wymagania fizyczne i psychiczne, zagrożenia w pracy:

• Może używać standardowego sprzętu biurowego, w tym komputera i akcesoriów, aby uzyskać dostęp do zleceń roboczych; narzędzi i sprzętu hydraulicznego, w tym giętarki do rur, palnika propanowego; narzędzi ręcznych; narzędzi elektrycznych; ciężkiego sprzętu, w tym wózka widłowego, koparki, ładowarki; lekkiego samochodu lub furgonetki.
• Postawa: Częste stanie, schylanie się, klękanie, zginanie, pchanie/ciągnięcie i skręcanie; praca w męczących i niewygodnych pozycjach.
• Ruch: Częste chodzenie, wspinanie się po schodach/drabinach/scaffolding, chwytanie/ściskanie, zgięcie nadgarstka/wyprost, i sięganie nad głowę; częste prowadzenie pojazdu.
• Podnoszenie: Ciężkie podnoszenie i noszenie (45 funtów i więcej) na co dzień.
• Środowisko: Pracuje na zewnątrz i wewnątrz, na śliskich lub nierównych powierzchniach; częsta ekspozycja na ekstremalne gorąco i zimno, kurz, toksyczne chemikalia i opary, hałas, wibracje i zagrożenia elektryczne; praca w pobliżu linii gazowych; praca w pobliżu maszyn z ruchomymi częściami; może pracować w ciasnych lub zamkniętych przestrzeniach; może pracować samodzielnie; regularnie pracować w nieregularnych godzinach; okazjonalnie długie godziny; częste podróże w obrębie okręgu.
• Obecność: Regularna i punktualna obecność w miejscu pracy jest wymagana na tym stanowisku.
• Wymagania psychiczne: Utrzymuje kontrolę emocjonalną w stresie; pracuje z częstymi przerwami.
• Reakcja na sytuacje awaryjne: Umiejętność reagowania na prośby o pilne prace i pracy w nadgodzinach w razie potrzeby.

Minimalne wymagania kwalifikacyjne:

• Wykształcenie: Akredytowany dyplom ukończenia szkoły średniej, GED lub Texas Certificate of High School Equivalency.
• Certyfikacja/Licencja: Ważna licencja hydraulika czeladnika w Teksasie wymagana; ważne i czyste prawo jazdy w Teksasie wymagane; ubezpieczony przez ubezpieczyciela Okręgu wymagane.
• Doświadczenie: Zgodnie z wymaganiami posiadania licencji hydraulika czeladnika w Teksasie.
• Dodatkowe wymagania: Pracownicy muszą dostarczyć niezbędne narzędzia osobiste do wykonywania przypisanych obowiązków. FWISD jest zabronione zastępowanie skradzionych lub uszkodzonych dóbr osobistych.

WYMAGANIA DOTYCZĄCE UBEZPIECZENIA DLA WSZYSTKICH KIEROWCÓW:

• Musisz mieć co najmniej 21 lat.
• Brak pozytywnych testów na narkotyki lub alkohol, w tym przed zatrudnieniem, losowych, po wypadku lub uzasadnionych podejrzeniach.
• Rekord jazdy i wypadków: Ważny rekord kierowcy Departamentu Bezpieczeństwa Publicznego Teksasu Typ 3A - certyfikowana lista wszystkich wypadków i wykroczeń.
• Brak więcej niż 2 wykroczeń w ciągu ostatnich 36 miesięcy, w tym: wykroczenia drogowe (w tym nie więcej niż 1 wypadek do uniknięcia); brak dostarczenia dowodu ważnego prawa jazdy lub dowodu ubezpieczenia; wykroczenia sprzętowe.
• Brak jazdy pod wpływem (DUI) narkotyków lub alkoholu.
• Brak opuszczenia miejsca wypadku (obrażenia ciała lub uszkodzenia fizyczne).
• Brak napaści pojazdowej, zabójstwa lub morderstwa.
• Brak prowadzenia pojazdu z zawieszonym lub cofniętym prawem jazdy.
• Brak brawurowej jazdy, wyścigów ulicznych, wyścigów dragowych lub wyścigów drogowych.
• Brak używania pojazdu w przestępstwie.
• Brak prowadzenia pojazdu bez zgody właściciela (nieautoryzowane użycie lub kradzież).
• Brak pozwolenia na prowadzenie pojazdu przez osobę nieposiadającą licencji.
• Brak przekroczenia prędkości o więcej niż 20 mph powyżej dozwolonego limitu prędkości.
• Brak historii skazania w pojeździe komercyjnym lub osobistym.
• Dodatkowe ograniczenia mogą mieć zastosowanie, jeśli zostaną nałożone przez ubezpieczyciela floty FWISD.

Dokument ten ma na celu opisanie ogólnej natury i poziomu pracy wykonywanej przez osoby przypisane do tego stanowiska i nie jest wyczerpującą listą wszystkich obowiązków i zadań, które mogą być przypisane lub umiejętności, które mogą być wymagane.