W skrócie
- Zadania: Zarządzaj operacjami szkoły, aby wszyscy uczniowie osiągali sukcesy.
- Firma: Dynamiczna sieć akademii przywódczej z misją edukacyjną.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, wsparcie zdrowotne i możliwości rozwoju zawodowego.
- Pozostałe informacje: Możliwość pracy w różnorodnym środowisku z szansami na rozwój kariery.
- Dlaczego ta praca: Wpływaj na przyszłość uczniów i twórz inspirującą kulturę szkolną.
- Kwalifikacje: Wymagana magisterka w edukacji oraz doświadczenie w zarządzaniu.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 47250 - 57750 zł za rok.
Stanowisko ma na celu kierowanie i zarządzanie ogólną działalnością kampusu, aby wszyscy uczniowie, niezależnie od czynników społeczno-ekonomicznych, byli przygotowani do przyspieszonego uczenia się w celu konkurowania w globalnej gospodarce. Odpowiedzialność za przywództwo w programie nauczania kampusu, zapewniając wysokie standardy nauczania i osiągnięć uczniów, zgodność z politykami okręgu, zastosowanie programów nauczania oraz skuteczne funkcjonowanie wszystkich działań kampusu.
Podstawowe funkcje pracy:
- Przywództwo instrukcyjne: Wdrażanie programów nauczania i ocen zgodnych z normami stanowymi. Monitorowanie i zapewnienie wysokiej jakości praktyk nauczania wśród nauczycieli i personelu, które poprawiają wyniki uczniów.
- Kapitał ludzki: Rekrutacja, selekcja, umieszczanie, mentorowanie i zatrzymywanie różnorodnych i wysoce efektywnych nauczycieli i personelu.
- Przywództwo wykonawcze: Skoncentrowanie na rozwiązaniach, traktowanie wyzwań jako możliwości oraz wspieranie szkoły i społeczności poprzez ciągłe doskonalenie.
- Kultura szkolna: Rozwój, wdrażanie i utrzymywanie wspólnej wizji wysokich oczekiwań dla wszystkich uczniów i personelu.
- Operacje strategiczne: Określenie i śledzenie jasnych celów, celów i strategii zgodnych z wizją szkoły.
Wymagania:
- Wykształcenie: Magisterium z akredytowanej uczelni w dziedzinie edukacji lub pokrewnej wymagane; preferowane wykształcenie w zakresie administracji szkolnej.
- Certyfikacja: Ważny certyfikat zarządzania średniego szczebla lub certyfikat dyrektora w Teksasie wymagany; certyfikaty T-TESS i T-PESS wymagane.
- Doświadczenie: 2 lata udanego doświadczenia administracyjnego wymagane; preferowane doświadczenie w szkołach w miastach z różnorodnymi populacjami.
- Język: Bilingwalność (angielski/hiszpański) preferowana w niektórych ustawieniach.
Dokument ten ma na celu opisanie ogólnej natury i poziomu pracy wykonywanej przez osoby przypisane do tego stanowiska i nie jest wyczerpującą listą wszystkich obowiązków i zadań, które mogą być przypisane lub umiejętności, które mogą być wymagane.
Principal in Warsaw – pracodawca: Fort Worth ISD
Fort Worth Independent School District to doskonały pracodawca, który stawia na rozwój zawodowy nauczycieli i wspiera ich w dążeniu do doskonałości w nauczaniu. Oferujemy przyjazne środowisko pracy, które sprzyja współpracy i innowacyjności, a także liczne możliwości szkoleń i rozwoju kariery. Pracując w Fort Worth, masz szansę wpływać na życie uczniów w różnorodnym środowisku, co czyni tę rolę nie tylko satysfakcjonującą, ale i znaczącą.
