W skrócie
- Zadania: Prowadzenie szkoły, wdrażanie innowacyjnych strategii nauczania i wspieranie uczniów w osiąganiu sukcesów.
- Firma: Fort Worth ISD - dynamiczna organizacja edukacyjna z misją doskonałości akademickiej.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, wsparcie zdrowotne oraz możliwości rozwoju zawodowego.
- Pozostałe informacje: Możliwość pracy w różnorodnym środowisku z szansami na rozwój kariery.
- Dlaczego ta praca: Miej wpływ na przyszłość uczniów i kształtuj kulturę edukacyjną w swojej społeczności.
- Kwalifikacje: Wymagana magisterka w dziedzinie edukacji oraz doświadczenie w roli lidera.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 47250 - 57750 zł za rok.
Fort Worth ISD poszukuje wynikowego dyrektora, który poprowadzi społeczność szkolną zgodnie z planem strategicznym okręgu i zobowiązaniem do doskonałości akademickiej. Jako kluczowy lider instruktażowy, będziesz promować wysokiej jakości nauczanie, podejmowanie decyzji oparte na danych oraz kulturę doskonałości i równości, aby zapewnić wszystkim uczniom silne podstawy do długoterminowego sukcesu.
Funkcje pracy:
- Efektywna Instrukcja: Wdraża skuteczne rutyny, strategie instruktażowe i doświadczenia dla wszystkich uczniów we wszystkich obszarach treści podstawowych.
- Wdraża praktyki i inicjatywy dotyczące umiejętności czytania oparte na dowodach, które są wbudowane w plan poprawy kampusu.
- Zbiera, analizuje i monitoruje różne formy danych, aby informować o instrukcji i decyzjach interwencyjnych.
- Zapewnia wdrożenie wysokiej jakości strategii instruktażowych w klasie, które poprawiają wyniki wszystkich uczniów.
- Umożliwia dostęp do wysokiej jakości zasobów instruktażowych i rozwoju zawodowego.
Pozytywna kultura szkolna:
- Ustala i komunikuje jasne oczekiwania i systemy zachowań, w tym wsparcie społeczno-emocjonalne.
- Komunikuje, współpracuje i buduje silne relacje z nauczycielami, pracownikami, uczniami, rodzicami oraz partnerami zewnętrznymi.
- Rekrutuje, wybiera i wprowadza wysoko efektywnych edukatorów.
Efektywne przywództwo i planowanie:
- Tworzy zespół przywódczy o wysokiej wydajności poprzez coaching w czasie rzeczywistym i możliwości rozwoju zawodowego.
- Skutecznie zarządza zasobami (ludzie, finanse, sprzęt) w celu wspierania celów organizacyjnych.
Wymagania:
- Wykształcenie: Magisterium z akredytowanej uczelni w dziedzinie edukacji lub pokrewnej.
- Certyfikacja: Ważna certyfikacja Mid-Management lub Principal w Teksasie.
- Doświadczenie: Pięć lat doświadczenia w edukacji, w tym co najmniej dwa lata na stanowisku kierowniczym.
Dokument ten ma na celu opisanie ogólnej natury i poziomu pracy wykonywanej przez osoby przypisane do tego stanowiska i nie jest wyczerpującą listą wszystkich obowiązków i umiejętności, które mogą być wymagane.
Principal – Secondary in Warsaw – pracodawca: Fort Worth ISD
Fort Worth Independent School District to doskonały pracodawca, który stawia na rozwój zawodowy nauczycieli i wspiera ich w dążeniu do doskonałości w nauczaniu. Oferujemy przyjazne środowisko pracy, które sprzyja współpracy i innowacyjności, a także liczne możliwości szkoleń i rozwoju kariery. Pracując w Fort Worth, masz szansę wpływać na życie uczniów w różnorodnym środowisku, co czyni tę rolę nie tylko satysfakcjonującą, ale i znaczącą.
