W skrócie
- Zadania: Prowadzenie dochodzeń i wspieranie zespołów HR w regionie EMEA.
- Firma: Fortive Corporation, innowacyjna firma z pozytywną kulturą pracy.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, możliwości rozwoju zawodowego i wsparcie w konfliktach.
- Pozostałe informacje: Dynamiczne środowisko z możliwościami rozwoju kariery w EMEA.
- Dlaczego ta praca: Kształtuj procesy relacji pracowniczych i wpływaj na pozytywną kulturę w miejscu pracy.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w HR oraz umiejętności w zakresie zarządzania konfliktami.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63000 - 77000 zł za rok.
Fortive Corporation in Poland is seeking an Employee Relations Partner – EMEA to lead investigations, guide HR teams and business leaders, and ensure policy compliance across the region.
You will shape Employee Relations processes and provide coaching on performance management and conflict resolution.
Collaborating with Legal and HR peers, you will monitor ER trends, deliver training, and support policy harmonization to foster a positive, compliant workplace culture across EMEA.
#J-18808-Ljbffr
Strategic Employee Relations Partner – EMEA in Warsaw – pracodawca: Fortive Corporation (SE)
Fluke, jako część Fortive, to doskonały pracodawca, który oferuje dynamiczne środowisko pracy w sercu innowacji technologicznych. Nasza kultura opiera się na współpracy i ciągłym rozwoju, co pozwala pracownikom na zdobywanie nowych umiejętności oraz awansowanie w ramach organizacji. Dodatkowo, praca w naszym zespole w lokalizacji sprzyjającej kreatywności i wymianie pomysłów sprawia, że każdy dzień przynosi nowe wyzwania i satysfakcję z osiąganych celów.
Dane kontaktowe:
Zespół rekrutacyjny Fortive Corporation (SE)
