W skrócie
- Zadania: Zarządzaj zespołami inżynieryjnymi i wprowadzaj innowacje technologiczne.
- Firma: Fortrea - lider w dziedzinie inżynierii technologicznej.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, elastyczne godziny pracy i możliwości rozwoju zawodowego.
- Pozostałe informacje: Dynamiczne środowisko z możliwościami szybkiego rozwoju kariery.
- Dlaczego ta praca: Pracuj nad nowoczesnymi rozwiązaniami technologicznymi i wpływaj na przyszłość branży.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w inżynierii oprogramowania i zarządzaniu zespołami.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 135432 - 165528 zł za rok.
Senior Director, Technology Engineering & Site Lead serves jako główny lider inżynieryjny organizacji inżynieryjnej Fortrea, główny przedstawiciel kierownictwa Foundry dla lokalizacji oraz strategiczny partner dla szefa Global Digital Foundry. Rola ta odpowiada za zapewnienie strategicznego i operacyjnego przywództwa w zespołach inżynieryjnych, dążenie do doskonałości dostaw, efektywności organizacyjnej, strategii kadrowej, realizacji technologii oraz innowacji inżynieryjnej zgodnie z priorytetami przedsiębiorstwa.
Osoba na tym stanowisku ściśle współpracuje z liderami Produktu, Technologii, Architektury, Danymi i AI oraz liderami biznesowymi, aby zapewnić pomyślne dostarczanie skalowalnych, niezawodnych, bezpiecznych i zgodnych rozwiązań technologicznych. Ten lider pomoże zbudować i rozwijać Global Digital Foundry Fortrea poprzez rozwijanie nowoczesnych możliwości inżynierii oprogramowania, inżynierii platform, doświadczenia dewelopera, praktyk inżynieryjnych wspomaganych przez AI, usług wspólnych oraz wspólnych standardów dostarczania w całej organizacji.
Jako członek zespołu kierowniczego technologii, Senior Director przyczynia się do strategii technologicznej, planowania organizacyjnego, dojrzałości inżynieryjnej, adopcji AI w cyklu życia rozwoju oprogramowania, doskonałości inżynieryjnej, produktywności deweloperów oraz wysiłków związanych z rozwojem zdolności, które wspierają transformację cyfrową Fortrea i cele biznesowe.
Podsumowanie odpowiedzialności:
- Przywództwo strategiczne: Prowadzenie wielu organizacji inżynieryjnych w ramach Global Digital Foundry, zapewniając zgodność z technologią przedsiębiorstwa i priorytetami Foundry.
- Dostawa inżynieryjna i doskonałość operacyjna: Prowadzenie zespołów inżynieryjnych odpowiedzialnych za dostarczanie skalowalnych, niezawodnych i bezpiecznych rozwiązań technologicznych wspierających cele biznesowe.
- Przywództwo ludzi i rozwój talentów: Prowadzenie, rozwijanie i inspirowanie różnorodnej organizacji przez wiele poziomów przywództwa.
- Planowanie pojemności i zarządzanie zasobami: Nadzorowanie projektowania organizacyjnego, strategii zatrudnienia i działań związanych z planowaniem pojemności.
- Zarządzanie interesariuszami: Budowanie silnych relacji z liderami wykonawczymi, interesariuszami międzyfunkcyjnymi i globalnymi partnerami technologicznymi.
Wymagania (minimum wymagane):
- Stopień licencjata w dziedzinie informatyki, inżynierii, systemów informacyjnych lub pokrewnej dziedziny.
- Minimum 12-letnie doświadczenie w inżynierii oprogramowania, technologii lub organizacjach cyfrowych.
- Minimum 7-letnie doświadczenie w przywództwie zarządzającym dużymi zespołami inżynieryjnymi.
Preferowane kwalifikacje:
- Stopień magistra w dziedzinie informatyki, inżynierii, systemów informacyjnych, administracji biznesowej lub pokrewnej dyscyplinie.
- Doświadczenie w prowadzeniu dużych, globalnie rozproszonych organizacji inżynieryjnych w złożonych środowiskach macierzowych.
Wymagania fizyczne / Środowisko pracy:
- Praca wykonywana jest w biurze z dostępem do elektronicznego sprzętu biurowego.
- Okazjonalne podróże do lokalizacji z okazjonalnym wyjazdem krajowym i międzynarodowym.
Senior Director, Technology Engineering & Site Lead in Warsaw – pracodawca: Fortrea
Fortrea Consulting to doskonały pracodawca, który oferuje wyjątkowe możliwości rozwoju zawodowego w dziedzinie epidemiologii i dowodów z rzeczywistego świata. Pracując w dynamicznym środowisku, będziesz mieć szansę na współpracę z wiodącymi organizacjami w branży farmaceutycznej oraz biotechnologicznej, a także na rozwijanie swoich umiejętności w ramach zespołu, który ceni innowacyjność i doskonałość naukową. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy, różnorodności i wsparciu, co sprawia, że każdy członek zespołu ma realny wpływ na wyniki projektów i satysfakcję klientów.
